【テクノブレイブ株式会社】【名古屋/自社内確約】インフラエンジニア（リーダー候補）■社内で案件参画【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


【名古屋/自社内確約】インフラエンジニア（リーダー候補）■社内で案件参画


【自社内×受託案件/働き方が安定している環境で上流・リーダーを目指していきたい方に】

■仕事内容:
名古屋オフィスにて、自社内受託のインフラ案件拡大を担うインフラエンジニア（リーダー候補）としてご活躍いただきます。
これまで培ってこられたインフラ設計・構築、顧客折衝のご経験を活かし、受託案件の上流からプロジェクトを支えていただくポジションです。
現在、社内受託案件は着実に増加している一方で、技術・進行の両面をまとめられるリーダー層が不足しています。そのため本ポジションでは、単なる作業者ではなく「案件を育て、チームが力を発揮できる環境をつくる存在」としての役割を期待しています。

■業務内容：
インフラエンジニアとして、オンプレミス環境を中心に以下の業務をお任せします。
・お客様との技術的な折衝、要件定義
・基本設計・詳細設計
・サーバ・ネットワークの設計、構築
・構築後のドキュメント作成、引き渡し対応

＜プロジェクト例＞
・OA／OT系ネットワーク（FW、L2/L3SW、無線LAN）の設計・構築
・仮想基盤（VMware、Hyper-V、Nutanix AHV）の設計・構築
・Windows／Linuxサーバ、各種ミドルウェア設計・構築
・バックアップ、シャットダウン制御などの基盤設計
・Zscaler導入支援（要件定義～導入）

■働く環境・組織：
名古屋オフィスには約60名のエンジニアが在籍し、インフラ領域は13名体制。20～30代が中心で若手～中堅が活躍する組織です
自社内勤務のため、腰を据えて案件に向き合い、技術や後輩育成にも関与が可能です。

■当ポジションの魅力：
◎充実した研修制度◎
外部研修サービス「Udemy」や社内でのマネジメント研修・生成Aiの研修などご入社後もご自身の目指したい姿に向けて制度活用していただくことが可能です。また170種類対象の資格手当の制度もございますのでご自身学んだことが報酬として還元される環境です。

◎社員とのつながり感じる環境
当社は常駐先のグループとは別に社内でもグループがあり、月に1度業務時間内でミーティングを実施しています。社員との仲と深め相談などがしやすい環境づくりに取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】