【大洋興業株式会社】【東海市/日本製鉄構内】電気設備工事設計／年間休日120日・平均残業20ｈ/月◆教育・資格支援◎◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


【東海市/日本製鉄構内】電気設備工事設計／年間休日120日・平均残業20ｈ/月◆教育・資格支援◎◆


＜安定性・成長性の高い企業を探されている方／教育体制が万全な環境で手に職付けたい方大歓迎！＞

■仕事の内容：
日本有数の鉄鋼メーカーである日本製鉄構内で、電気設備新設／改造（建物の改変を伴う業務は含まない）などに伴う、電気工事設計の施工図製作から施工後の確認検査まで含めた業務を担って頂きます。
＜1日の流れ（一例）＞
08:30 体操、朝礼
09:00 課内ミーティングで仕事の進捗報告（週末開催）
09:30 設計業務
12:00 昼食
12:45 設計業務
14:00 お客様と施工を説明と打ち合わせ
15:00 工事課と施工内容の打ち合わせ
17:00 その日の業務内容の整理
17:30 退勤

■入社後の流れ：
・初めは図面の読み方、書き方、ルールから先輩社員に教えてもらいます。徐々に、工事の見積もりの仕方や工事士の資格取得などスキルアップしていただきます。社内研修もあるので、しっかり学んでいくことができます！

■資格支援も充実(未経験から手に職をつけれます)
・資格試験取得に向けて、社内教育によるサポートを行っています。
└1か月に数回科目ごとに研修を受けることができます。勉強会も、勤務時間と考えており、当然給与も発生いたします。
・電気施工管理技士／アーク溶接／電気工事士（1種／2種）等

■業務の魅力
・工事1件1件すべてが全く違う経験になる。
└同じことの繰り返しではないので、飽きない面白さがあります！
・自分の考えが形になる面白さ
└建物の中身を設計するので、見た目では分かりにくいですが、自分で考えた回路、配線方法でうまく工事が進んだり、事故が起こらない設備ができた時の達成感はこの仕事でしか味わえません！

■働き方：
・夜勤なし
・残業時間は月20時間程度
・繁忙期:3月~4月、11月~12月
・転勤：会社の規定として転勤はありますが、実態としてはほとんどなく、本人の希望が優先されます。

■組織構成:13名、平均年齢37歳

■給与／評価制度について
・年2回立てた目標に対しての振り返りを行い、昇給昇格を判断します。定性／定量の双方で評価しますが、基本的に定量で計るため、自身が頑張れば必ず評価される仕組みを作っています。


変更の範囲：■当社業務全般

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】