【株式会社NSグループ】内装設計・開発◇CADの経験を活かせる◎カラオケパセラ等複数ブランド展開/福利厚生・働き方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


内装設計・開発◇CADの経験を活かせる◎カラオケパセラ等複数ブランド展開/福利厚生・働き方◎


【CADの経験を活かし、内装設計にチャレンジ可能/カラオケパセラ・ホテルバリアンなど有名ブランド多数展開で多様な経験を積める/年間約100万円分の福利厚生有/多様な働き方・キャリアパスを選べる】

～CAD仕様のご経験を活かし、キャリア形成が可能です～

■業務概要
NSグループにて、カラオケ・ホテル・レストランなど多様な業態の店舗開発業務を、企画段階から担当します。

物件選定から企画・コンセプト立案、設計・施工管理まで一貫して携わり、自分のアイデアを形にできるポジションです。
会長直轄チームのため、裁量とスピード感をもって開発を進められます。


●主な業務内容
店舗の企画・設計からオープンまでの全工程におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。
先輩社員のサポートを受けながら、店舗開発の基礎から段階的に学べるポジションです。
まずは先輩社員のサポート業務を通して、物件選定から企画・設計・工事管理まで、店舗開発業務全体の流れを実務で習得していきます。


・物件調査・情報収集、資料作成
・設計・デザイン検討の補助
・工事進捗管理、業者とのやり取りへの同席
・店舗開発業務全体の理解・習得

将来的には、物件選定～企画・コンセプト立案、工事管理までを一貫して担う店舗開発担当者としてステップアップしていける環境です。


＜出店ペース＞
新店は年間5～7件ほど、
既存物件の改修工事は年間7～8件ほど。
　
工期は新店で2年／件、
大幅リノベで1年／件、
内容の改修工事で半年／件ほど。

■特徴
＜手触り感＞
設計から実際にオープンされるところまで、一気通貫してご担当いただきます。
あなたが設計した図面から、実際の店舗になっていく過程まで、裁量を大きく、担当することができます。

＜「黙々と集中」できる環境：＞
社内は静かで落ち着いた雰囲気です。無駄な会議や飲み会よりも、プロとして業務に集中することを重視しています。

＜現場主義（出張あり）＞
新宿本社勤務ですが、全国への出張が多く発生します（地方案件多数）。デスクワークと現場のバランスを取りながら働けます。


【チーム／組織構成】