【日本郵政コーポレートサービス株式会社】【青山】シェアードプロジェクトMGR（管理職）※日本郵政Gナラデハの安定性×顧客基盤／年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


【青山】シェアードプロジェクトMGR（管理職）※日本郵政Gナラデハの安定性×顧客基盤／年休120日


【日本郵政グループで培った様々なシェアードサービスを武器に、BPOプロジェクトの設計～運営をリードする管理職ポジション／グループ基盤の安定性と多様な案件で幅広いキャリア形成が可能】

日本郵政グループのシェアードサービス・その他BPOプロジェクトにおいて、業務設計・構築・運用・改善までの全体を統括するプロジェクトマネージャーとしてご参画いただきます。
具体的には、クライアント、パートナー、社内センターといった多様なステークホルダーと連携し、品質・コスト・納期（QCD）の最適化を図りながら、業務全体のマネジメントをご担当いただきます。あわせて、業務プロセスの標準化・高度化を推進するとともに、デジタル技術の活用による業務改革・効率化をリードしていただきます。
また、管理職として組織マネジメントも担っていただきます。

■主な業務内容：
（1）プロジェクトマネジメント（上流～全体統括）
（2）業務設計・業務移管（トランジション）
（3）クライアント・ベンダー対応
（4）運用・改善
（5）組織マネジメント

＜受託業務例＞
・人事関連証明書発行（就労証明書、退職証明書　等）
・入社、異動、退社にかかる事務手続き（書類作成、到着督促）
・非正規社員採用および雇用管理業務（募集掲載、労働条件通知書作成、入社対応、条件変更手続き）
・福利厚生業務（持株会、財形貯蓄）
・経費精算システムの導入業務

■組織体制について：
BPO事業部はクライアントの窓口である本社BPO事業部、運用を行う東京・さいたま・横浜、熊本にあるセンターの主に5拠点の組織で構成されています。配属想定のチームは2～3名程度で業務を行っています。

本社BPO事業部（3ライン体制）
┗企画営業ライン
┗シェアード人事総務ライン
┗シェアード経理調達ライン

■このポジションの魅力：
・数万人規模の業務設計・運用統括に関わる大規模プロジェクトに携わることが可能です。
・公共・民間問わず様々な案件に関わり、多様な経験を積むことが可能です。
・業務改善・デジタル化を含む上流責任者として、構想から実行までプロジェクト全体をリードする経験が積めます。
・組織マネジメントと専門領域のスキル双方を高めながら、キャリアの幅を着実に広げることができます。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】