正社員
掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【東京】分譲住宅設計｜企画～完成まで一貫担当｜設計の裁量を広げる｜水日休み・残業月20～30h
「図面作成だけでは物足りない」「もっと自分のアイデアを活かしたい」。そんな方に合う環境です。営業とともに企画段階から携わり、設計・申請・工事打ち合わせまで一貫して担当。設計の幅を広げながら、商品づくりに深く関われる経験を積めます。
＼この求人のポイント／
・企画から携わり設計の裁量を広げる
・営業と協力し売れる住まいづくりに挑戦
・過去最高業績を更新する成長企業で活躍
・設計から申請まで一貫して経験できる
・水日休み、残業月20～30Hで働きやすい
・腰を据えて設計スキルを磨ける環境
■業務内容
分譲設計部にて、デザイン性の高い分譲住宅の企画・設計業務を担当します。エンドユーザーの声を理解する営業と連携しながら、企画～図面作成、申請対応、工事打ち合わせまで一貫して携わります。担当棟数は月平均3棟、設計期間は約3カ月です。
・ボリュームチェックや商品企画
・CGパースの作成 ※ARCHITREND ZERO使用
・確認申請業務、施工担当との打ち合わせ
■業務の魅力
設計工程を分業していないため、企画～設計、申請まで幅広く経験できます。営業とともに商品を考え、自身のアイデアを設計へ反映できる機会もあります。設計力に加え、商品企画力や提案力も磨ける環境です。
■働く環境
分譲設計部は11名体制で、中途入社者も多数在籍。施工担当と同じフロアで連携するため、設計意図を共有しやすく完成まで携われます。
■働き方
・水曜・日曜休み
・残業月20～30時間程度
・産休、育休の取得実績あり
■企業魅力
2021年に東証グロース市場・名証メイン市場へ上場。2026年1月期には、売上高486億円、営業利益37億円、総販売棟数1163棟と過去最高を更新。2033年には売上高1000億円を目指しており、事業拡大フェーズで新たな活躍機会も期待できます。
設計士一人ひとりの発想や提案を大切にする風土があり、商品企画段階から住まいづくりに関われる点も特徴です。図面を描くだけでなく、「どんな住まいが選ばれるのか」を考えながら設計できるため、デザイン力と企画力の両方を磨けます。さらに、担当物件数に応じた表彰制度や役職に応じた固定歩合もあり、成果が評価につながる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に差異はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:45～18:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ アールギャラリー三鷹ショールーム 住所：東京都武蔵野市中町1-20-2 藤和シティコープ三鷹 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面ございませんが、将来的に東京都内での転居を伴わない異動の可能性はございます。 愛知県内への転勤は希望しない限りありません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,287円～373,831円 固定残業手当/月：75,713円～126,169円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（3月・9月） 【年収例】 750万円／36歳 630万円／30歳 590万円／29歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3.5万円まで 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業界研究研修、営業研修、提携業者研修あり ■OJTあり ■資格取得祝い金、資格手当あり ※1級建築士2万円、2級建築士5000円、1級建築施工管理技士2万円、2級建築施工管理技士5000円 ＜その他補足＞ ■月次業績手当（担当物件の竣工に応じ月末締め翌月25日支給） ■役職手当（課長5万円、部長代理7万円、部長10万円） ■従業員持株制度（拠出額に対して月10%の奨励金あり） ■慶弔見舞金 ■自社住宅購入割引制度 ■フィットネスジム無料利用制度 ■時間単位（2時間）有休制度 ■月1土日祝休み推奨制度 ■4連休推進制度 ※年末年始・GW・夏季休暇を除く日程で取得を推進しています ■スマートフォン・タブレット貸与 ■定期健康診断 ■社員旅行 ■年2回の表彰制度および表彰特別手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は水・日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 休日：完全週休2日制（水・日） 休暇：年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、年次有給休暇 ※その他社内カレンダーによる |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件：「学歴不問」で以下条件を満たす方 ・建築設計実務のご経験がある方 ・二級建築士以上の資格をお持ちの方 ※こんな方におススメ※ ★価格も品質もデザインも譲らない住宅を、自信をもってお客様におすすめしたい方！ ★人海戦術頼りじゃなく「いい家だから売れる」を実現したい方！ ★初年度につき現年収を保証★ 【条件】 ・ご応募の職種において、1年以上の経験をお持ちの方 ・現年収の確認ができること（源泉徴収票などのご提示） ＜必要資格＞ 必要条件：建築士二級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アールプランナー |
|---|---|
| 所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル10F |
| 事業内容 | ◇PURPOSE：All Satisfactionー「住。」を通じですべての人に満足を提供するー◇ ■創業背景 「自分が建てたいと思う家を作りたい」という想いを持った大手ハウスメーカー出身の会長と、「不動産仲介だけではつまらない」と感じていた大手不動産業界出身の社長。住宅と不動産に精通しているからこそ感じていたもどかしさを糧に「常識を覆す」という共通の想いのもとでタッグを組みました。注文住宅、分譲住宅、不動産売買、戸建賃貸、土地活用、リフォーム、エクステリアと、住宅に関わる全ての事業をワンストップで提供します。 ■強み （1）デジタルマーケティングによる集客力：テーマ性を持ったWebサイトやSNSの活用で関心の高い顧客層から住宅購入を検討中の潜在層まで幅広くアプローチ。デジタルマーケティングを活用した効率的な集客体制を構築し、会員数は計測開始時点から5年間で＋553.5％を達成しました。 （2）デザイン、性能、コストパフォーマンスの全てにこだわる商品力：設計士＝デザイナーが一邸一邸プランニングするこだわりの注文住宅と、「注文住宅クオリティ」を実現する分譲住宅。機能性・快適性も重視し施主の要望とマッチした設計を叶えます。商品力が総合的に評価され、注文住宅ブランド「Fの家」は2021年度グッドデザイン賞も受賞しました。 （3）「注文住宅」×「分譲住宅」×「不動産仲介」のワンストップ・プラットフォーム：デザインや設計力を強みとする注文住宅事業、土地活用力・商品力・コストパフォーマンスを併せ持つ分譲住宅事業、最適立地の確保を強みにする不動産仲介事業をワンストップで提供し、顧客のニーズにきめ細かく対応します。 （4）住宅版SPAモデル（製販一体の強みとシナジー）：顧客に関する専門性、建物の専門性、土地の専門性を兼ね備え、相互に活かしあう事業モデルを確立。そこから生まれるシナジーを強みに成長を続けています。 ■成長実績 ・成長性・売上高伸率ランキング分譲系ビルダー部門5年成長率全国1位（2019年住宅産業研究所「TACT」調べ） ・売上ランキング注文系ビルダー部門東海エリア1位（2020年〃） ・2021年2月東京マザーズ上場（現：東証グロース市場に移行） ・2021年12月名証二部上場（現：名証メイン市場に移行） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.arrplanner.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年10月 |
| 資本金 | 398百万円 |
| 売上 | 48,623百万円 |
| 従業員数 | 504名 |
| 平均年齢 | 32.7歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
施⼯・品質管理／年収400万～800万円
住友不動産ハウジング株式会社
テナント工事マネージャー／オフィスビル内装に携わる／無資格者歓迎
住友不動産株式会社【東証プライム上場】
内装施工管理/元請け中心/夜間・出張ほぼ無/年俸800万も可/年間休日124日/完全...
株式会社ユニマットライフ
施工管理■未経験OK■月給30万以上■年休125日■創業30年以上黒字経営■賞与年2...
株式会社ノア・テクニカ
建築設計
株式会社テクノプロ・コンストラクション
施工管理｜月給33.3～66.6万円｜年収400～800万｜リモート可｜転勤なし｜新...
ＲＩＺＡＰ建設株式会社
施工管理（大規模修繕を担当）｜2年目年収800万実績あり*残業月15H程度*パパママ...
株式会社ホープハウスシステム 関西支社
内装施工管理／直近3年の定着率は90％！／現場直行直帰が可能／正社員の平均年齢36歳
株式会社レクション
施工管理*年収800万可*土日祝休み・残業ゼロ案件有*資格手当・支援あり*賞与は創業...
株式会社メイホーアティーボ
施工管理*賞与年4ヵ月分以上*年休126日*土日祝休み*残業月20h〜30h*日立グ...
日立空調ソリューションズ株式会社
施工管理◆未経験歓迎◆年休最大130日◆完全週休2日◆土日祝休◆年収700万以上も可...
株式会社ジョブズコンストラクション
設備施工/未経験歓迎/資格取得支援/増員募集/20代年収530万のスタッフ在籍/近隣...
ニッカホーム株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
