正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【東京】電気施工管理◆業界トップクラス・環境省エネ商材を推進する建設設備のエレクトロニクス総合商社
【建築設備総合卸売商社という位置づけで仕入先1,500社超/独自のトータルエネルギーソリューション営業体制を展開/圧倒的に強い提案力】
■採用背景
従来は商社としてモノを売るビジネスを展開して参りましたが、顧客ニーズの多様化により、モノ+コトに対する要望が増えてきました。
総合エンジニアリング商社として、設計から施工までをワンストップでご提案するべく、エンジニアリング人材の強化を図ります。
■業務内容
オフィス・店舗のセキュリティ設備の工事、またはビル・マンションの電気設備工事における施工管理業務をお任せします。
・得意先との工期打ち合わせ
・協力会社との施工打ち合わせ
・工程表、安全・衛生書類の作成
・現場の施工管理
・実行予算の管理
・工事報告書の作成
・業務課と連携し、工事完成図書の作成
<工期>
3日程度から約半年に渡るビックプロジェクトもあります。
■働き方
・月平均残業時間:16.7時間
・年間休日数129日(一斉年休取得5日含む)
・完全週休2日制(土・日・祝)
■研修制度
・新入社員研修、中堅社員研修、管理職候補研修、コーチング研修、中途社員研修
・技術資格取得研修(第2種電気工事士、各1級・2級施工管理技士、照明プランナー 他)
■施工事例
照明器具、空調機器、防犯カメラ、デジタルサイネージなどの情報通信商材を取り扱い、学校、オフィス、飲食店、商業施設など様々なプロジェクトを手がけています。
※一度は足を運んだことのある商業施設にかかわれる可能性があります。
■魅力
<働き方>
・年間休日129日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・19:30PCシャットダウン
・品川駅すぐの好立地オフィス
<その他魅力>
・退職金制度あり
・財形貯蓄制度、社員持株制度あり
・住宅ローン優遇金利制度、厚生ローン制度あり
・所得補償保険加入
・創業以来黒字経営を継続
■同社について
「人の為に人から始まる」という理念の下、お客様とともに仕入先や社員を大切にする文化があり、若手社員も早期から活躍しています。
創業以来赤字がなく自己資本比率は68.5%と安定性が高いのも自慢の一つです。20年以上連続して通常賞与のほかに決算賞与を支給しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 首都圏営業統括部 住所:東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル24階 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~340,000円 <月給> 240,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収について 諸手当:住宅手当(6,000円)、外勤手当(5,000円) 残業手当:全額別途支給(固定残業代制なし) 賞与:年2回+決算賞与(昨年度実績:合計9.7か月) ※20年以上連続支給中。業績還元を重視し高い支給水準を維持しています! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:独身26,000円/月、扶養30,000円/月 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上 <教育制度・資格補助補足> ・新入社員研修、中堅社員研修、管理職候補研修、コーチング研修、中途社員研修 ・技術資格取得研修(第2種電気工事士、各1級・2級施工管理技士、照明プランナー 他) <その他補足> ・確定拠出年金及び確定給付企業年金制度 ・財形貯金制度 ・団体生命保険加入制度 ・自社保養所及び契約保養所あり ・団体長期障害所得補償制度あり(2020年導入) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※別途一斉年休取得5日あり ※社内イベントで土曜日出勤あり(年2日程) 夏期休暇・冬期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気工事、電気通信工事、管工事における施工管理のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・電気工事、施工管理技士、管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社たけでん |
|---|---|
| 所在地 | 〒535-0011 大阪府大阪市旭区今市1-18-5 |
| 事業内容 | ■概要: 社会のインフラを支える建築設備総合商社 【主な取扱商品】照明器具、住設機器、空調・環境機器、電線、 電線管付属品、電設機器、配線器具、 情報・通信・映像機器、制御機器、防災システム、太陽光発電システムほか 【主な仕入先】パナソニック株式会社、三菱電機株式会社、ダイキン工業株式会社、河村電器産業株式会社 ■詳細: 創業当初は、電設資材中心であった取扱い商品も、今日では“建築設備総合商社”と成長し住生活に付随する、様々な商品を取扱うようになり、「ビル・オフィス」「住まい」「工場」「店舗」「公共施設」「情報」―私たちの主要ビジネス・ステージであるこの6つの分野で、建築設備の総合商社として常に最新の技術とシステムをご提案してまいりました。地域密着の営業サポート力を武器に、大阪を中心として京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山をはじめ、東京・名古屋・福岡・広島を含めて全国44の営業所を展開しています。 ■社風: 「人のために人から始まる」たけ電は創業以来半世紀以上に渡り、徹底した顧客第一主義のもと、お客さまへのお役立ちを第一に歩んでまいりました。私どもが最も大切に考える「人とのつながり」。いかに時代が変わろうとも、創業の原点となるその志に変わりはありません。 ■表彰制度: 【団体賞】躍進賞・部門別貢献度賞・MVP賞ほか、各メーカー主催によるコンテスト 表彰制度あり 【個人賞】会長賞・社長賞・優秀賞・ホームラン賞等、個人成績に基づく表彰制度あり |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.takeden.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年4月 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 売上 | 100,100百万円 |
| 従業員数 | 848名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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