正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【週2リモート×府中】開発エンジニア◆完全自社内開発|上流から下流まで一貫担当
【ソフトウェアの開発・販売企業/100%自社持ち帰りの受託開発/週4リモート×府中/月平均残業10H/業務やコードに集中して進められる落ち着いた環境/フレックス】
■業務内容
フルサイクルエンジニアとして、比較的小規模の開発案件について一連の業務をご担当いただきます。
※要件定義や設計業務の経験が少ない方は当社エンジニアと同行して経験を積んで頂ける環境があります。
■詳細
要件定義、設計、実装、テスト、保守まで一貫してご担当いただきます。
<案件例>
業務システムの開発(案件管理、費用管理、文書管理など)
ウェブアプリ、iOS・Androidアプリ、MS Officeベースアプリ、AIアプリの開発
※開発環境…WindowsもしくはLinuxが主となります
※利用言語…JavaScript、PHP、C#、Kotlinなど
ただし、特に限定していませんので、ご自身の得意な言語から開始いただけます。
※代表的なDB…MySQL、PostgreSQL、Oracleなど
※経験の少ない言語や技術領域については、外部研修を含め必要な教育を受けて頂けます。
■入社後の流れ
ご経験やスキル、案件の状況にも依りますが、既存社員と一緒の案件に入り「実装」と「テスト」および、ドキュメンテーションを担当頂くことが想定されます。
※フォロー体制
・トップエンジニア社長含め先輩へ気軽に相談できる環境が整っているため、技術的な詰まりを解消できます。
・週1回の案件進捗会議で状況共有・課題相談が可能な環境です。
■働く環境
職場の雰囲気は決して「仲良くワイワイ」とした雰囲気ではなく、業務やコードに集中して作業を進められる落ち着いた雰囲気です。
プロジェクトは1人または少人数で担当し、納期も多くは数ヶ月のもので比較的小規模なものになります。フリーランスのように働けるため、「無駄な自社向け業務がない」「自由度が高い」職場環境です。技術面の維持・向上にも誠実に取り組んでおりし切磋琢磨できる仲間が多いです。
・小規模案件を無理なスケジュールなく最後まで自分の手でつくれる
・リモートとオフィス出社のハイブリッド勤務
・残業平均10時間
・リモート×フレックス
・年俸制で年収保証
・極端な変動のない評価制度で、純粋に業務実績を評価
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分(12:30~13:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都府中市府中町2-1-7 角ないとうビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 481万円~760万円 <賃金形態> 年俸制 年収を12等分して毎月支給いたします <賃金内訳> 年額(基本給):3,624,000円~5,844,000円 固定残業手当/月:82,600円~133,200円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 384,600円~620,200円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※毎月実費を精算 社会保険:補足事項なし 退職金制度:試用期間終了後に中退共に加入 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、スキルアップ制度(社員が望むスキルアップに対して会社が学習機会を提供します) <その他補足> ■服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休日(12月30日から1月4日)、夏季有給休暇(7月から9月の間で3日間) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・設計経験(基本設計/詳細設計) ・実装(プログラミング)経験 ・テスト実施経験(単体/結合など) ※言語不問 【歓迎条件】\1つでも該当する方は、ぜひご応募ください/ ・フルサイクルでの開発経験 ・AIアプリやWebアプリ開発経験 ・DB設計(MySQL / PostgreSQL / Oracle)の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | インフォテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒183-0055 東京都府中市府中町2-1-7 角ないとうビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・ソフトウェアの開発や販売、関連技術サービスの提供 ■当社について:「フリーランスのように働ける企業」 ・大手企業から直接受託契約をし、ひとりで全ての開発業務を担当するという業界でもユニークなサービスを提供しています。加えて、システム開発者や企業の情報システム部門向けのソフトウェア販売の2本立てのビジネスを行っています。AI関連技術をメインターゲットとした今後のビジネス拡大に向けて第二創業期の仲間を募集しています。 ・当社のビジョンは、最新の情報技術を活用した優れたソフトウェアを提供することにより、ソフトウェアを利用する人々や組織の幸せと成功に貢献することを目指しています。 ・システム開発者や企業の情報システム部門向けのソフトウェア製品の開発や販売のほか、企業ユーザの業務システムの開発を受託するサービスでひとりで全ての開発業務を担当するという業界でもユニークなサービスを提供しています。 <構築事例> ・会員ポイント管理システム…PostgreSQLなどオープンソースソフトウェアを活用し、数百万件の会員の会員情報やポイント管理を実現した事例です。 ・プロジェクト時間経費管理システム…プロジェクト業務にともなう工数や経費を管理するシステムです。 ・クレームエスカレーションシステム…製品に対するクレームや問題の受付から解決に至るまでのプロセスをワークフローとして管理するシステムです。 ・カフェテリアプランシステム…社員が自由に福利厚生メニューを選択できる「カフェテリアプラン」の運用を実現するシステムです。 その他、業務システムについて以下の開発事例がございます。 ・就業管理システム ・営業支援システム ・人事情報管理システム ・研修管理システム ・社内ポータルシステム |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.infotek.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年6月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 8名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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PMO|入社年収UP率100%/残業月10h以内/強制アサインなし/リモート率80%...
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