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【株式会社LIXIL】【常滑】第2種電気主任技術者募集◆工場の施設管理・営繕(衛生陶器・トイレ製造拠点)◆日勤のみ【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社LIXIL 求人更新日:2026年7月9日 求人ID:40485179
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


【常滑】第2種電気主任技術者募集◆工場の施設管理・営繕(衛生陶器・トイレ製造拠点)◆日勤のみ


~東証プライム・水回り製品のシェアNo.1/業界最大手メーカー/福利厚生充実◎~

■概要:
LIXILの主要拠点である「榎戸工場(衛生陶器・トイレ製造)」にて、第2電気主任技術者として、工場内の電気工作物の保安・監督業務全般をお任せします。

■業務内容:
◎選任業務:電圧17万ボルト未満の事業用電気工作物の保守・監督
◎保安管理:保安規程の作成、変更、および順守状況の監査・管理
◎工事・運用監督:自家用電気工作物の工事、維持、運用に関する計画・監督
◎点検管理:定期点検計画の策定、および法定点検の実施監督
◎トラブル対応:運転記録の確認、および異常発生時の原因調査と対策立案・実施

▼将来的には以下のような業務もお任せしたいと考えております。

◎省エネ活動の推進:工場全体のエネルギー効率向上に向けた改善提案
◎プロジェクト推進:生産設備の更新や、新たなインフラ導入プロジェクトの牽引
◎マネジメント:ゆくゆくはチームをまとめる役職としての活躍を期待しています。

■榎戸工場について:
愛知県常滑市――古くから「やきものの街」として栄えたこの地に深く根差し、LIXILの水まわり事業を牽引する衛生陶器のマザー工場、それが榎戸工場です。 ここでは、世界中の日々の暮らしに不可欠な「トイレ・水まわり製品」を日々送り出しています。
工場内では、原料の調合から巨大な窯での焼成までを一貫生産。自動化された最新鋭のロボット設備が稼働する一方で、陶器の繊細な歪みを見極めるのは熟練の職人たちの手。この「最先端テクノロジー」と「匠の技」が融合したダイナミックなモノづくりの現場です。

(動画)トイレができるまで
https://x.lixil.com/watch/6310091769112

■当社について:
現在、LIXILは、世界150カ国以上で約55,000人の従業員を擁するグローバル企業となり、毎日10億人以上の人びとにLIXILの製品をご愛用いただいています。LIXILは、今後も生活者視点に立ち、考え抜いた、意味のある製品デザインにこだわり、世界中のあらゆる人びとのより豊かで快適な住まいと暮らしの実現に向けて、さらなる可能性を追求し、責任ある事業成長を推進してまいります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:20
勤務地 <勤務地詳細>
榎戸工場
住所:愛知県常滑市港町3丁目77
勤務地最寄駅:名鉄常骨線/榎戸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
630万円~820万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~420,000円

<月給>
300,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢と経験に基づき決定します(応相談)。
※上記年収額には残業代20時間分を含みます
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給条件あり
家族手当:支給条件あり
寮社宅:借上社宅※適用条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
基本はOJTとなります

<その他補足>
退職金(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット、60歳以降は65歳までシニア社員登用あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、有給休暇(初年度10日、翌年度は11日発生)、特別休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須スキル・資格】
・第2種電気主任技術者(電験2種)の資格をお持ちの方
・電気主任技術者としての実務経験(選任・副選任など)がある方
※現在現役で活躍されている方はもちろん、過去に経験があり、ブランクがある方も歓迎します!

【歓迎スキル】
・工場や大型施設での電気管理・営繕業務の経験
・メンバーのマネジメント経験、またはリーダーシップを発揮した経験
・省エネ・コスト削減などの改善活動に関わった経験

<必要資格>
歓迎条件:電気主任技術者第2種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社LIXIL
所在地 〒141-0033
東京都品川区西品川1-1-1
大崎ガーデンタワー24F
事業内容 LIXILは、「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」に向けて、トイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品や、窓、ドア、インテリア、エクステリアなど建材製品を開発、提供しています。
INAX、GROHE、American Standard、TOSTEMをはじめとする数々の製品ブランドを擁し、先進の技術とイノベーションを通じて、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品・サービスをグローバルに展開しています。
また、国内外に多くのグループ会社を有し、建材・設備機器の製造や販売にとどまらず、施工、メンテナンス、住宅フランチャイズの展開など住生活に関連する幅広い事業も行っています。
LIXILは、世界150カ国以上で事業を展開し、毎日10億人以上の人びとの暮らしを支えています。
代表者 取締役 代表執行役社長 兼 CEO 瀬戸 欣哉
URL http://www.lixil.co.jp/
設立 年1949年9月
資本金 68,654百万円
売上 1,504,697百万円
従業員数 48,660名
平均年齢 46歳
主要取引先 -
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