正社員
掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【大阪】調剤機器の開発*電気設計～高精度な制御&回路に携わる／残業月20h程／シェアトップ級メーカー
【業界トップクラスシェア／医療業界未経験歓迎／回路設計から実機評価まで一貫して携われる】
調剤薬局や病院で使用される分包機や監査支援装置などの開発において、基板回路設計、ハーネス設計、ファームウェア設計、各種電気試験をお任せします。机上設計に留まらず、実機を用いた評価・検証まで担当し、高品質な製品開発に携わっていただきます。
■業務詳細
・OrCADを用いた基板回路設計および図面作成
・IJCAD、AutoCADを用いたハーネス設計
・日立製、ST製マイコンを用いた制御基板開発
・Arduino等を用いた制御プログラム開発
・オシロスコープ、テスター等を使用した各種評価試験
・EMC試験、ノイズ耐性評価、実動作環境試験
・営業、サポート部門と連携した製品改善および仕様検討
■開発の特徴
設計だけでなく実機を用いた検証・評価を重視しており、設計：評価＝3：7程です。回路シミュレーションや基板単体評価に加え、実機での動作確認やEMC試験まで幅広く担当できるため、自ら設計した製品を最後まで見届けられます。全国の調剤薬局や病院で使用される製品だからこそ、薬剤師から寄せられる「使いにくい」「ミスが起こりやすい」といった現場の声が開発へ届きます。原因分析から改善提案まで携わり、次世代機や機能改良へ反映できるため、ユーザー起点の開発ができます。
■仕事の魅力
医薬品を扱う機器のため、わずかな誤作動も許されず、サブミリ単位の位置制御やグラム単位以下の計量精度が求められます（センサー制御／ノイズ対策／EMC設計など）。また、調剤機器は薬の形状や粉塵への対応、清掃性の確保、高密度実装など複数の要件を両立する必要があり、一般的な産業機器にはない設計難易度があります。その分、製品品質や安全性を支える中核技術に携われるやりがいがあります。
さらに、機械・電気・ソフトが密接に連携する開発環境の中で、センサー選定や制御方式の検討など仕様策定段階から参画可能です。設計者の技術的判断が製品に反映される環境で、高精度モータ制御、EMC設計、高信頼性回路設計など市場価値の高い技術を身につけられます。将来的には、技術を極めるスペシャリスト職と、開発全体を推進するプロジェクトマネージャー職の双方のキャリアパスを用意しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 研究開発センター 住所：大阪府枚方市津田山手2丁目8番1号 勤務地最寄駅：JR線／津田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤は当面想定していません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～299,732円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 固定残業手当/月：35,940円～49,180円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,940円～363,912円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は平均賞与を含む金額です。給与詳細は面接にて応相談。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※3～4ヶ月分（過去実績3.6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月35,000円まで支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：401k退職金制度（勤続3年以上） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■先輩社員・部署の者による実務指導、OJT ■管理職研修 ■職種別スキルアップ研修など ＜その他補足＞ ■介護保険 ■確定拠出年金（勤続3年以上） ■自社保養施設（那須）、契約保養施設（全国各地のリゾートホテル）、エクシブ（会員制リゾートクラブ） ■リロクラブ（各種優待・特典代行サービス） ■役職手当（主任…月10,000円、課長代理…月25,000円）、地域手当（10,000～15,000円）、職務手当（35,940～49,180円） ■長期療養（LTD）制度、永年勤続及び社員表彰制度 ■結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金 ■定期健康診断補助 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（入社時に即日付与／入社時期により付与日数は異なる）、半日有給休暇、特別休暇、産休・育休（実績有） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 電気・電子工学の基礎知識もしくは、基板回路設計のご経験 ■歓迎条件： ・各種計測器使用のご経験、電気・電子・機械制御の動作理解、基本技術 ・各種モータ－制御のご経験、および各種I/O制御のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タカゾノ |
|---|---|
| 所在地 | 〒571-0038 東京都中央区勝どき3-12-1 FOREFRONTTOWER6F |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は、医療・薬科機器、医療システムの開発、製造、販売を行っています。 ■企業の特徴： 1963年の創業以来「健やかさの追求と未来の創造」を存在理念に掲げ、医療・調剤機器分野におけるリーディングカンパニーとして、より快適で効率的な医療環境造りのサポートをしてきました。ますます高度化・複雑化する医療・調剤の現場。そのあらゆるシチュエーションに対応するために、処方チェックシステムを基本に分包機・薬袋発行機・調剤台等の調剤機器をはじめ、散・水薬監査・電子薬歴・病棟薬剤業務支援等の各種システム製品や滅菌器等の医療機器の開発・製造・販売を通じて、常に最高水準の先端技術を最前線に送り続けています。 ※現在、調剤薬局のマーケットではシェアトップクラス。 ■社会貢献： 薬は錠剤・顆粒・粉末いずれも小さく、人の手で散薬・分包（薬を包むこと）が行われていた時代は、種類や量の間違いが起こる可能性が高く、時間も手間もかかっていました。そんな中で同社は最新の技術を駆使し、自動で薬の量が量れたり、分包ができたりする製品を開発し、ヒューマンエラーと呼ばれる間違いを激減させることに貢献してきました。 ■取り扱い商品： ・薬科機器（散剤・錠剤分包機、薬袋発行機、集塵機付調剤台、電子天秤など）の各医療施設などで使われる調剤機器の製造、販売 ・医療システム（薬剤情報システム、調剤監査システム、処方チェックシステム、病棟業務支援システム、その他調剤支援システム全般 ）の開発、販売 ・医療機器（滅菌器、クリーンベンチ、病棟機器全般など）の製造、販売 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.takazono.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年8月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 22,200百万円 |
| 従業員数 | 844名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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