正社員
掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【関東】医療機器営業◆営業キャリアを磨きたい方へ！／サポート・キャリアパス充実環境で専門性◎
【業界未経験者も多数活躍／あなたのキャリアを一緒に考えます◎／丁寧なサポートでスキルアップ／エリア限定で就労可】
■業務内容
医療機器の営業担当者として、基幹病院などの医師や看護師など医療従事者の方々と面談を行い、製品に関わる手技や情報提供などの営業活動を行います。
・身につくスキル
専門家へ提案・交渉する力を磨けます。単に説明する力だけでなく、相手のニーズを引き出し、競合との優位性を示してクロージングするスキルが身につきます。
※詳細はプロジェクトにより異なります。
■キャリアパス：
志向性や身につけたいスキルに応じて様々なキャリアパスがあります。
・1つの領域（心臓外科や整形外科など）を極める
・複数のプロジェクトに参画して経験を広げる
・本社スタッフ（プロジェクトマネージャー、採用、研修担当）にキャリアチェンジ
など、様々な可能性を探ることができるのが大きな魅力です。
■働く魅力
・同社の社員でいながら、様々なメーカーで経験を積むことが可能です！配属先メーカーからオファーを受けた場合は、メーカー直雇用へ転籍するチャンスもあります。
（ご自身に合わないと感じられた場合、オファーを断ることも勿論可能です。）
・転勤は東北・関東などエリア単位内で限定することができ、一方的に配属エリアを決定されることもありません。
※CSOとは…
医療機器・製薬メーカーのセールス領域を支援する業種です。自社の社員を取引先企業に派遣し、派遣先の営業として活躍いただくことでメーカーを支援しています。
（同社の正社員として、派遣先で就業するイメージです）
■研修体制
プロジェクトごとに異なりますが、同社または配属先のメーカーにて研修が十分にございます。
プロジェクト配属後もマネージャーが丁寧に支援します。日々の仕事の悩みやキャリア相談だけでなく、業務に不安がある際などもしっかりとケアします。業界でも特に支援が手厚いと評判です。
公式インスタグラム※社員の方のインタビュー・写真など掲載
https://www.instagram.com/syneoshealth_japan/
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ※ご経歴やご希望により契約社員での雇用となる可能性ございます。（福利厚生その他欄に記載） ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与・条件等の変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関東エリア 住所：1都6県（茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県）のいずれかに配属します。 本社： 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ２ndPJ以降ブロック単位内（もしくはブロック相当数の都道府県内）での転居伴う転勤の可能性ございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 436万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 300,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■3ヶ月に1度、四半期一時金あり(入社1年目は10万円／回)。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：無 社用車貸与（駐車場・有料道路・ガソリン代支給） 家族手当：無 補足事項無し 住宅手当：無 補足事項無し 寮社宅：無 補足事項無し 厚生年金基金：無 補足事項無し 退職金制度：確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修、E-learning等をご用意しております。CSO企業の中でも教育が手厚いと評判ですので、未経験からでも安心してご入社いただけます◎ ＜その他補足＞ ・社用車貸与（駐車場代・有料道路代・ガソリン代・メンテナンス代全額会社負担） ・引越し準備金（会社都合により引越しが発生する場合に支給）。 ・確定拠出型年金(会社から一定額拠出あり)。 ・2ndPJT以降、単身赴任手当あり ※福利厚生は社内規定に準じます 【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等）、更新上限：有 通算契約期間上限3年０ヶ月】 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ・祝日・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・引越休暇 他 ※有給休暇補足：初年度15日（入社月に応じて按分付与します） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件＜業界未経験歓迎＞ 普通自動車免許（残点数3点以上）をお持ちで下記いずれかに該当する方 ・営業経験 2年以上 ・個人目標のある販売サービス経験 ■歓迎条件 医療業界での営業経験 公式インスタグラム※社員の方のインタビュー・写真など掲載 https://www.instagram.com/syneoshealth_japan/ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-7026 東京都千代田区丸の内2-7-2 ＪＰタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： 製薬企業・医療機器企業、その他ヘルスケア企業に対し、下記の事業を提供します。 ・医薬品販売受託業務（CSO） ・医療機器企業向け営業チームの編成と提供 ・医薬品開発支援事業（CRO） ■サイネオス・ヘルスグループの特徴： 当社は、110を超える国々で働く有能なプロフェッショナルのチームを結集しています。本質的な発展をめざして、最先端の科学、ビジネス、データテクノロジーを駆使し、世界トップクラスのクリニカル事業（CRO）とコマーシャル事業（CSO）のビジネスを展開しています。弊社は全社一丸となって、最新技術を活用し、高度なビジネスプラクティスを応用して、研究開発から上市・販売までのサイクル短縮化に寄与しています。私たちの日々の業務は、世界中の患者さんの生活を改善することにつながっています。 ■CSO企業とは CSO企業とは、製薬メーカー・医療機器メーカーから、営業・マーケティング活動を請け負う企業のことを指します。製薬メーカーからの受諾により営業活動を行うMRのことをコントラクトMR（医薬情報提供者）、医療機器メーカーからの受諾により営業活動を行う営業担当者のことをコントラクトSR（Sales Representative:医療機器営業）と呼びます。 サイネオスは2009年に日本のCSO事業に進出し国内シェアを急速に伸ばし、その基盤を確立してきました。大手外資製薬メーカーのプロジェクトを中心に豊富なプロジェクトを保有しています。医療機器メーカーのプロジェクトも増えプロジェクトの豊富さも特長の一つとして挙げられます。 ■CRO事業とは CRO事業とはContract Research Organizationの略で、製薬会社や医療機器メーカーから医薬品・医療機器の開発における臨床試験や製造販売後調査の業務を受託する事業を指します。 CRO事業でも実績を伸ばしており、2012年にはPharma Times誌の「Clinical Company of the Year」に、最も成長している企業として選出されました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://japan.commercialcareers.syneoshealth.com/ |
| 設立 | 年2007年9月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 780名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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