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正社員
掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
人事（中途・新卒採用）◇創業4年目で売上9億円／IPO計画有◇リモート勤務可／フレックス
◇Salesforce導入支援事業が主軸で顧客の課題特定から寄り添いニーズに合わせた柔軟な提案ができる並走型のSIer企業
◇役職問わず風通しの良い環境で働きやすさ◎
■概要：
2023年1月に設立されたベンチャーでありながら、超大手顧客へのSalesforce導入プロジェクトを多数担当し売上9億円を突破した当社にて、中途採用・新卒採用をお任せします。
■業務詳細
◇新卒および中途を年間各10名規模で獲得する採用戦略の立案・実行
◇エンジニア、プロジェクトマネージャー、セールス、バックオフィス等の各種ポジションの採用推進
◇ダイレクトリクルーティングやエージェント折衝、スカウト等を活用しての母集団形成
◇応募者へのアプローチ、魅力付けからクロージングまでの実務
◇経営陣や各部門責任者と連携した採用要件の定義と選考フロー 等
■組織構成
コーポレート本部
※採用業務に関しては、社長室や兼務・時短勤務のメンバーが3名フォローに入ります。
■働き方の特徴：
メンバー間の助け合いや切磋琢磨、カルチャーの醸成を重視しているため週3日程度はオフィスに出社して勤務いただきます。
■当社の魅力：
事業会社出身のエンジニア・コンサルタントが多数在籍しているため、「ただ導入するだけで終わらない」支援を得意としており、創業4年目で売上は9億円以上と堅調にビジネスグロースをしています。今後も7年後のIPOに向け年率20％を超える成長を目指しています。
変更の範囲：当社業務全般
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12 CIRCLES日本橋馬喰町3F 勤務地最寄駅：JR総武本線／馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 入社後3ヶ月程度は出社とし、3ヶ月経過後はリモートもご相談に応じます（週3回は全社員原則出社となります）。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,161円～369,942円 固定残業手当/月：85,839円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：福利厚生その他に記載 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度（Salesforce資格 受験費用全額支給） ・業務関連書籍購入支援制度 ＜その他補足＞ ・健康診断あり ・服装自由 ・出産・育児支援制度 ・Hero賞（四半期に1回/素晴らしい活動をした人へ報奨金） ・MVP（半期に1回/素晴らしいパフォーマンスを出した人へ報奨金) ※上記に加え、報奨金に加え、年１回サンフランシスコで開催されるSalesforceのカンファレンス参加資格授与 ・福利LITE ・慶弔見舞金 ・家賃手当：東京本社より5km圏内に在住の場合、上限を3万円とし、月額家賃の50%を会社が負担します。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇（平日3日間）、年末年始休暇（12/30～1/3） ■有給休暇 入社3ヶ月目5日、半年経過でプラス5日付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれか必須 ・事業会社での採用経験2年以上（中途採用/新卒採用いずれも可） ・人材紹介でのRAもしくはCA経験3年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Cloudfleek |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12 |
| 事業内容 | ◆創業の想い 技術の進歩が著しい中でも多くの企業が従来型のシステム開発の維持管理に莫大なコストをかけています。 定期的なサーバー/OS更改に莫大なコストがかかるスクラッチ開発のシステムから、 クラウドサービスへの切替を推進することは、必ず日本企業の成長になるという強い思いを持っております。 本気でクライアントに向き合うことで、クライアントが積極的な事業投資ができるようになり、 成長のお手伝いをすることが日本の成長に繋がっていると考えて代表の大網が立ち上げた会社がCloudfleekです！ 特に私達が注力しているSalesforceはCRM領域で世界シェアNo1、日本でも圧倒的な実績を誇っています。 標準の機能でも圧倒的な拡張性をもっており、様々なお客さまの課題に答えられるSalesforceを軸に日本企業に貢献することで、お客様ひいては日本社会全体に貢献していきます。 ◆圧倒的な売上成長 創業1年目の売上は、創業1年目企業の中では上位0.5%に入る売上高です。(平均値は1,500万円) 誰もが知る業界大手のお客さまの案件も手掛けており、今後も右肩上がりでの成長を見込んでいます。 2023年の創業当時は4人だったCloudfleekですが、今では25名で会社を創っています。 2期目のスタートアップにしては非常に珍しく新卒採用も始めており、2026年8名の新卒が入社しています。 ■事業内容 （１）Salesforce要件定義支援： お客様のニーズに最適なシステム選定 現行業務調査/Salesforceの利用を前提としたTOBE業務フロー策定 （２）テクニカル課題解決検討支援： Salesforce導入・開発 お客様のニーズを理解した上で最適なソリューションの提案、設計 Salesforceエンジニアが複数所属しているため、 ソリューション提案～設計～実装を一気通貫して対応 （３）Salesforce保守 Salesforce認定資格を保有したエンジニアによる保守対応 ユーザマニュアル作成 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cloudfleek.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年1月 |
| 資本金 | 14百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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