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正社員
掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【新宿】海外危機管理コンサルタント／多様な業界支援・研修制度充実／所定労働7H◆健康経営優良法人
【海外進出企業・団体の危機管理支援／多様な業界に携わり成長できるコンサルタント職／柔軟な働き方も可能】
■業務概要
当社は「安心・安全・健康のソリューション・サービスプロバイダー」として、企業や団体の海外進出時に必要となる安全対策やビジネスリスクのコンサルティング業務を担当していただきます。海外危機管理アドバイザリーや危機管理体制整備支援、緊急事態対応支援など、クライアントの課題解決や社会全体のリスク低減に貢献できるポジションです。
■業務詳細
・海外各国の治安情勢や地政学的リスクに関する情報収集・分析、影響評価、危機発生時の初動対応や現地対応のアドバイス
・危機管理規程やマニュアル等の文書策定支援、研修や訓練の企画・実施、現地調査の同行
・クライアントの緊急事態発生時の助言、実務サポート、現場フォロー
・コンサルティングの企画提案から契約、実施まで一貫して担当し、資料作成補助や議事録作成、教育訓練のサポート等も行いながら実務経験を積むことができます
■扱うサービス
海外危機管理アドバイザリー、危機管理体制整備支援、緊急事態対応支援など多様なサービスを提供しています。
■組織構成
グローバルクライシスグループに配属となり、官公庁や民間企業出身者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
■業務の魅力
幅広い業界のプロジェクトを通じて最新のリスクマネジメント知見を吸収でき、自己成長を実感できる環境です。
■教育体制
入社時研修やEラーニング、OJT、先輩社員による指導で着実に知識やスキルを身につけられます。
■就業環境
週1～2回の出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド型勤務が可能で、柔軟な働き方を実現できます。
■想定されるキャリアパス
将来的にはプロジェクト主担当やリーダー職としてキャリアアップや専門性の拡大も目指せます。
■企業の特徴/魅力
実践的なコンサルティング力と多様な人材が特徴で、常に新しい課題に挑戦しながら成長し続けられる環境が整っています。
変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 最大6か月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー28階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 基本的に転勤はありませんが、ご本人の希望などを考慮し、会社が定める事業所に異動になる可能性はございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 460万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,480,580円～6,053,840円 固定残業手当/月：93,285円～162,180円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 383,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・記載の年収はあくまでも目安です。当社社規程により決定致します。 ・12分割または16分割を選択いただきます。※入社初年度は12分割となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：乗車距離80kmまで 住宅手当：有 ※支給要件該当者のみ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有、65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT有、各種研修有、資格補助有 ＜その他補足＞ ■特別連続休暇5日、時間単位休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ■ビル内喫煙可能場所あり ■社員持株会（奨励金有り）等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、年次有給休暇（初年度4～15日、以降23日）、特別連続休暇、時間単位休暇、慶弔休暇、リフレッシュ長期休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下すべて ・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）の一般的なスキル ・民間企業での実務経験またはコンサルティング経験 ■歓迎条件 ・海外危機管理分野の実務経験やコンサルティング経験 ・リスクマネジメントや危機管理に関する知識 ・英語を使った業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SOMPOリスクマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-6028 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー28階 |
| 事業内容 | ■事業概要 デジタル事業 お客様のビジネスを取り巻くリスクに対して、 SOMPOグループ各社と連携してデジタル技術を駆使したソリューションを提供します。 ・自然災害リスクの定量評価 ・ニューリスクに対する保険商品やリスクソリューションの開発 ・リスク起点でのビジネスモデルの構築 リスクマネジメント事業 リスクの洗い出し・評価・体制構築・運用チェックから監査支援まで全てのステップにおけるリスクコンサルティング・サービスを提供しています。 ・サステナビリティ、ESG、SDGｓコンサルティング ・自然災害リスクソリューションサービス ・リスクマネジメント体制構築支援 ・事業継続計画（BCP）策定・見直し・訓練 ・医療・介護リスクマネジメント サイバーセキュリティ事業 サイバー攻撃に対し、脆弱性診断からインシデント対応までサービスを提供しています。 ・脆弱性診断 ・セキュリティ強化・対策 ・攻撃監視・検知／インシデント対応 |
| 代表者 | 代表取締役社長 桜井 淳一 |
| URL | https://sompo-rc.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年11月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 3兆7700億(2017年) 3兆6430億(2018年) |
| 従業員数 | 560名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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