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正社員
掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【広島/府中】社内SE｜Salesforce内製化・DX推進／東証プライム上場メーカー／福利厚生充実
～東証プライム上場／国内外300車種以上の自動車への提供実績と技術力を誇る、世界トップクラスのダイカストメーカー／人を育てる風土と制度／WLB抜群／豊富な教育訓練、自己啓発援助、国内外留学などの制度が充実～
■主な業務内容
東証プライム上場・世界トップクラスのダイカストメーカーである当社にて、Salesforceを活用した営業部門のDX推進業務をお任せします。
営業活動の可視化や業務効率化を目的として、各部門と連携しながらSalesforceの運用・改善、データ活用推進、DX施策の進捗管理に携わっていただきます。
■具体的には
・Salesforceを活用したDX施策の推進および進捗管理
・営業案件管理（受注状況・商談情報等）の画面レイアウト設計・改善
・Salesforce内のレポート・ダッシュボード作成
・顧客情報や案件情報などのデータ整備・メンテナンス
・各種データの移行・管理業務
・営業部門へのヒアリングを通じた業務課題の整理および改善提案
・社内関係部署との調整・折衝
・DX推進テーマの管理および運営サポート
■ポジションの魅力
・Salesforceを活用した業務改革・業務改善の経験を積める
・営業部門の生産性向上やデータ活用推進に直接貢献できる
・東証プライム上場メーカーの安定した環境でキャリア形成が可能
■採用背景
現在は外部委託しているSalesforce運用・DX推進業務を、今後は内製化していく方針です。将来的に組織化・領域拡大を見据えています。
■組織構成
課長以下 6名
■リョービグループの特徴
当社のグループ、ダイカストと完成商品を併せ持つ企業として発展させ、顧客はもとより、株主・取引先の方や社員など、関係を持っている方に「リョービと関わって良かった」と思ってもらえるように最善の努力をしています。
これからも当グループは「くらしごこち」をテーマに、くらしの中にゆとりと豊かさを創造する「ものづくり」を通して、人々と社会、そして世界との信頼の絆を深めていく考えです。
「健全で活力にみちた企業」をめざして、新しい技術や新しい商品・サービスの開発にチャレンジし、未来を切り開いていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：60分（12:00～12:50） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県府中市目崎町762 勤務地最寄駅：JR福塩線／府中駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス：JR福塩線府中駅より徒歩15分 ※マイカー通勤可（マイカー通勤の場合はガソリン代を交通費として支給） ※基本は出社にて業務をお任せいたします（状況によってリモートワーク可） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験により決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関利用の場合は全額支給 家族手当：配偶者1万円、子3千円 寮社宅：独身寮あり（35歳まで）※既婚者社宅なし 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：企業年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、階層別・職能別・部門別研修 ■自己啓発援助（通信教育講座、語学教室） ■国内・海外留学 等 ＜その他補足＞ ■マイカー通勤可（マイカー通勤の場合はガソリン代を交通費として支給） ■企業年金基金 ■従業員持株会 ■財形貯蓄 ■総合融資制度 ■社内預金制度 ■研修施設 ■保養所 ■会員制リゾートホテル ■カフェテリアプラン ■地域差手当 ■世帯主手当（2万円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏期5日、年末年始5日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度11日、最大20日付与） 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・Salesforceの経験 ・エンジニアとしての開発経験（何かしらの言語を使用した開発経験） ■歓迎条件 ・普通自動車免許 第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リョービ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒726-8628 広島県府中市目崎町762 |
| 事業内容 | ■事業内容： ダイカスト（主に自動車部品）、建築用品（ドアクローザ、ヒンジ、建築金物等）、印刷機器（オフセット印刷機、印刷周辺機器等）などの製造販売 ■事業の特徴： （1）ダイカスト…長年培ってきた技術と経験をベースに、機動力、総合力によって自動車産業を中心に高品質なダイカスト製品を提供しています。 ・シリンダーブロックやトランスミッションケース、サブフレームなど、さまざまな部品を世界中の自動車メーカーに提供し、技術力と品質で高い評価を得ています。 ・独自の一貫体制と長年蓄積してきた高度な技術力、そこで培った総合力と機動力を結集して顧客の要望にスピーディーかつタイムリーに応えています。 ・エンジニアを得意先に派遣し、開発段階からさまざまな技術提案を行い得意先の製品開発をサポートしています。 （2）建築用品…ダイカストで培った高度な鋳造、加工技術を生かして美しさと機能性の高いドアクローザなどの建築金物や空調制御システムを提供しています。日本と中国に生産拠点を設け、顧客に満足される品質・機能・価格などを追求した商品を提供できる体制を整えています。 ・1963年、同社が商品化したダイカスト製のドアクローザは賞賛をもって迎えられました。以来、独創的な機構による高性能化やアルミニウム新合金の採用によって耐久性を高めるなど、次々とヒット商品を開発しています。 ・オフィスや病院、ホテルなどの室温を快適な温度にコントロールするリョービの空調制御システム「エネセイバー」は、くつろぎの住空間を届けます。またドアガード、ヒンジなど建築物のさまざまな場所で同社の建築用品が活躍しています。 （3）印刷機器…2014年に創業した合弁会社「リョービMHIグラフィックテクノロジー株式会社」は、オフセット枚葉印刷機の分野で「RMGT」ブランドを展開しています。精度の高い多色化と印刷機能の高度化を追求して、小型から大型まで豊富なバリエーションを取り揃え、デジタル化に対応した商品や環境に配慮した商品を開発・製造し、国内および海外で幅広く提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ryobi-group.co.jp/ |
| 設立 | 年1943年12月 |
| 資本金 | 18,472百万円 |
| 売上 | 293,314百万円 |
| 従業員数 | 1,675名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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