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正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【大阪】経理財務責任者<部長>◆IPOフェーズ/賞与年3回/設立以来毎年200%成長/ 財務会計◆
~IPOフェーズ/成長企業/毎年200%成長/経理財務部長ポジション~
IPO実現に向けて、経理業務の内製化から予実管理、適時開示体制などの構築をリードする責任者(部長)ポジションを募集いたします!
■業務内容:
◎IPOに向けた経理業務の完全内製化と決算早期化のために、現状の外部依存体制から脱却し、上場審査に耐えうる正確かつ迅速な月次・年次決算体制の構築をお任せします。
◎ガバナンス強化と適時開示体制のゼロベース構築:上場企業水準の社内規程整備と、監査法人・証券会社との折衝を通じた開示体制の確立を推進いただきます。
■魅力:
・「新生活の課題解決」を掲げ、設立以来毎年200%成長。
・圧倒的な裁量とスピード感:経営陣直下のポジションとして、上場を見据えた最重要プロジェクトをリードできます。「0→1」「1→100」の事業・組織開発のダイナミズムをリアルに体感できます。
■当社について:
電気・水道・ガス・インターネットなど、生活に欠かせないインフラサービスの契約サポートや代行サービスをご提供しています。
2019年設立のまだ若い会社ですが、既に多数の提携先があり、現在はIPOの準備を進めており、急拡大中です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区材木町1-8 SRビル本町東10F 勤務地最寄駅:谷町4丁目駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~1,000,000円 <月給> 450,000円~1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し、決定します。 上記予定年収は支給予定の賞与含めた金額となっております。 ■昇給 年1回 ■賞与 年3回(3月・7月・11月/昨年度実績:2~5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT <その他補足> ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 制度、設備 服装自由 (全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用) (一部従業員利用可) <休日・休暇について> ■年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇/シルバーウィーク休暇/慶弔休暇 ■有給休暇(入社半年経過後に10~20日付与) ■産前産後休暇(取得実績あり!) ■育児休暇(取得実績あり!)★5日以上の連休取得も可能 <その他補足> ■服装自由 ■社内イベント(BBQ・ゴルフなど) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇、年末年始休暇(9日)、夏季休暇(6日)、GW休暇(4日)、産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績あり)、慶弔休暇 ※連続休暇も取得可能 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:<業種未経験歓迎> ・企経営陣の一員として、当事者意識を持ってバックオフィスの機能強化にコミットできる方 ・労務管理に関する深い知見と経験 ・労務管理部門におけるマネジメント経験 ・経営陣(CXO層)に対して、労務管理に係るソリューション提案ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ClassLab. |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-0010 大阪府大阪市中央区材木町1-8 SRビル本町東10F |
| 事業内容 | ■業務概要 ライフラインサポート事業・メディア事業 ■特徴 2019年設立のまだまだ若い会社なので、新しいことは何でも取り入れますし、成長しているので任せるポジションも部下も増えてくるタイミングです。 事業立ち上げから2年ですが、既に1500社以上提携先があります。 今後は、上場も視野に入れてますので、これからもっと大きな仕事をしたいと思っている方や成長意欲がある方にピッタリの社風です。 ■各種事業内容 【ライフライン契約サポート】お引越しの際のライフライン各社との契約手続きをまとめて弊社がお手伝いするサービスです。電気・ガスの自由化にともない、お客様にあったより安価で最適なプランをご提案します。 【メディア事業】新生活を始められる方へ向けたメディア事業。新生活に得する情報を発信しています。 ■今後の事業展望 勢いがある会社です。全員が未経験からスタートしてます。毎年200%ずつ成長してきました。 会社の拡大に対し、事業の拡大更なるサービスの追加を図っていきます。 【株式上場(IPO)を目指す急成長企業】 \従業員数は100名突破/ 当社は多数の新事業や、新サービスを続々スタート! 3~5年後の上場を目指して、事業体制を急ピッチで整えています。 入社後には会社の成長とともに、ビジネスパーソンとしての成長も実現可能です◎ ■「RIRIFE」 https://classlab.co.jp/rirife/ |
| 代表者 | 古屋敷 大樹 |
| URL | https://classlab.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年4月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 400百万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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