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正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
ブランドマーケティング/SNS運用、動画・コンテンツ企画制作◆不動産クラファンサービス/裁量◎◆上場
~裁量◎/東証グロース上場/業界トップシェアのToC向け不動産投資クラウドファンディングサービス/年休125日/土日祝休み/フレックス可~
■採用背景
「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、業界トップシェアのToC向け不動産クラウドファンディングサービス「CREAL」を運営する当社にて、ブランディング設計から、世の中への拡散までをデザインするブランディングマーケターを募集します。
■具体的な業務内容
◎SNSアカウント運用・世界観(ブランディング)の設計
- YouTube、TikTok、Instagram等の公式アカウントのトンマナ設計・プロフィール最適化
- 月間の投稿スケジュールの作成、進行管理
- ユーザーからのコメントやDMの対応・コミュニティマネジメント
◎動画マーケティング・コンテンツの企画
- ターゲット層に刺さるコンテンツ、ショート動画企画、構成案の作成
- 最新のSNSトレンドを取り入れた施策の立案
◎動画制作・編集(内製)
- 撮影、およびAdobe Premiere Pro等を使用した動画編集
- フィード投稿用の画像、YouTubeサムネイル、ストーリーズ用クリエイティブの作成
◎分析・改善
- 各プラットフォームのアナリティクスの分析
- 分析結果を基にした、運用・クリエイティブの改善策の策定
■この仕事の魅力:
単に「動画を作るクリエイター」ではなく、「アカウント全体のブランディング」を設計するマーケターとして活躍できます。自分の仕掛けた投稿や動画でフォロワーが増え、ダイレクトに売上や認知拡大に繋がる手応えをリアルに実感できるポジションです。
■当社の特徴・魅力:
「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、デジタル技術を活用して、誰もが1万円から手軽に始められるネット不動産投資(不動産クラウドファンディング)を展開し、業界を牽引しています。
サービス開始からの累計調達額は1,047億円を超え、登録いただいた投資家数は13万人を突破しました。
今後はブロックチェーン等の最新技術を使った「デジタル証券(不動産ST)」の市場にも参入し、2030年3月期には年間調達額2,500億円を目指す業界のGameChangerへと成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋2-12-11 新橋27MTビル8F 勤務地最寄駅:三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,200円~332,000円 固定残業手当/月:66,800円~84,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,000円~416,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与:業績により支給可能性あり ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ※業務に関する資格を取得する際の試験受験費用・交通費・資格合格時の報奨金(一部) <その他補足> ■リモート制度 ■定期健康診断(年1回) ■社内部活 ■従業員持株会 ■フリードリンク ■結婚・出産祝金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇(3日)、有給休暇(入社日に付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・BtoC企業における、公式SNSアカウント(YouTube、TikTok、Instagramのいずれか)の運用実務経験(1年以上) ■歓迎条件 ・Instagram、TikTok、YouTubeなどで、アカウントをゼロから数万人規模まで成長させた実績(個人アカウントも可) ・動画撮影および編集のご経験をお持ちの方(Adobe Premiereなど) ・SNSのアルゴリズムや最新トレンドに常にアンテナを張っている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クリアル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋2-12-11 新橋27MTビル8F |
| 事業内容 | 当社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産投資×DXを進める資産運用会社であり、2022年4月に東証グロース市場に上場いたしました。 当社の主軸事業である「不動産ファンドオンラインマーケット事業(クラウドファンディング事業)」は業界トップクラスのシェアを持ち、サービス開始後5年半で累計調達額は500億円を突破しています。これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開しています。 不動産クラウドファンディング市場は2020年の約850億円から2026年に1兆5,331億円に成長する予測がされており、成長期待の高いマーケットの中で、業界のトップランナーとして事業の拡大を推進しています。 ■事業概要 ・不動産ファンドオンラインマーケット「CREAL(クリアル)」 ・資産運用プラットフォーム事業 ・個人向け不動産投資運用サービス「CREAL PB(クリアルピービー)」 ・機関投資家や超富裕層向けの資産運用サービス「CREAL PRO(クリアルプロ)」 個人がなかなか手を出せなかった一棟不動産への投資をインターネット上で一万円から行うことを実現したサービスです。多彩な商品ラインナップや情報の透明性を強みに、業界における代表的なサービスとして急成長をしています。 ◎クリアルコーポレートサイト:https://corp.creal.jp/ ◎サービス概要:https://corp.creal.jp/services/ ◎当社説明動画:https://www.youtube.com/watch?v=qGVTjXc35ME ◎IRサイト:https://corp.creal.jp/ir/library/reports/ ■所属団体 ・一般社団法人第二種金融商品取引業協会(正会員) ・公益社団法人東京都宅地建物取引業協会(正会員) ・一般社団法人不動産テック協会(正会員) ※1 ・一般社団法人不動産特定共同事業者協議会(正会員) ※1 ・一般社団法人不動産クラウドファンディング協会(正会員) ※2 ・一般社団法人不動産証券化協会(準会員) ※1 当社代表の横田が理事を務めております。 ※2 当社代表の横田が代表理事を務めております。 |
| 代表者 | 横田 大造 |
| URL | https://corp.creal.jp |
| 設立 | 年2011年5月 |
| 資本金 | 3,450百万円 |
| 売上 | 210億4,400万円(2024年3月期) |
| 従業員数 | 231名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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