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【英工電機株式会社】【秋葉原】NWエンジニア/設計構築◇内勤中心/リモートで顧客のトラブルを解決◇働きやすい環境◎【転職支援サービス求人】(正社員)

英工電機株式会社 求人更新日:2026年7月9日 求人ID:40487081
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


【秋葉原】NWエンジニア/設計構築◇内勤中心/リモートで顧客のトラブルを解決◇働きやすい環境◎


□■創業65年以上の確かな経営基盤/ビル・施設向けバックアップ電源システムの専門企業/決算賞与8期連続支給/手当など福利厚生充実■□

=求人のポイント=
◇内勤中心のNWエンジニア/設計構築~運用まで一貫対応
◇客先常駐なし/リモート対応で技術業務に集中できる環境
◇安定基盤×働きやすさ/年間休日124日・残業平均月15h程度

■業務内容:
ITインフラ・セキュリティ設備の販売等を行う当社にて、NWエンジニアを担っていただきます。クラウド製品やセキュリティ機器の提案、設計、構築、運用、保守まで一貫して担当し、IT基盤の要としてご活躍いただけます。

■業務の特徴:
◇クラウド製品、ルーター、スイッチ、無線LAN、UTMなどのネットワーク機器の提案・設計・構築・運用・保守を担当します。
◇顧客からの依頼に基づき、社内からリモートでトラブル解決や設定変更を実施します。
◇現場へは営業や施工スタッフが訪問するため、社内でのテクニカル業務に集中できます。
◇資格取得費用は会社が全面補助。一生モノの技術を磨けます。

■働く環境:
客先常駐や現場移動はなく、自社内からリモートで支えるインフラの司令塔としての役割を担います。年間休日124日、残業月平均15時間程度の好環境で、上流工程に集中できます。

■魅力:
◇8期連続決算賞与や家族手当、退職金等、利益を社員へ還元する風土です。
◇資格取得費用も全額会社負担です。
◇最新のクラウド製品やセキュリティ機器に触れる機会も多く、常に市場価値の高いスキルを維持可能です。

■採用背景:
内製化強化による増員募集となります。中核メンバーとしてチームの技術向上を牽引する活躍を期待します。

■当社について:
昭和29年の創業以来、ITや通信ネットワーク、弱電設備を中心に、時代の変化に対応したシステム構築を手掛けてきた安定企業です。

変更の範囲:当社の指定する業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区東神田1-10-6 幸保第2ビル7F
勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
入居ビルの取り壊しに伴い、来年移転予定(移転先:千代田区内)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~273,000円
固定残業手当/月:40,000円~73,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~346,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績:年間総計2.6ヶ月分
■決算賞与:有※業績により支給/8期連続支給実績あり/昨年実績1.27ヵ月
■昇給:年1回(4月)※昨年度実績:3.2%

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限40,000円
家族手当:月5,000円~33,000円/当社規定により支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※勤続3年から

<定年>
60歳
再雇用制度(上限65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度:Microsoft、Cisco(CCNA等)の受験費用・テキスト代等を会社が全額負担
■社内外研修制度

<その他補足>
■職能手当
■役職手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■年末年始休暇(12月30日~1月4日まで)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・NWの構築・運用経験(目安3年以上)

■歓迎条件:
・CCNA/CCNP等の資格保持者
・セキュリティ機器の導入経験
・顧客への提案や折衝経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 英工電機株式会社
所在地 〒101-0031
東京都千代田区東神田1-10-6
幸保第2ビル7F
事業内容 ■事業内容:
下記設備製品の企画設計・販売・施工・メンテナンス
【NW機器】
・ビジネスフォン・IP-PBX・複合機・NWカメラ・テレビ会議システム
・NW関連製品(LAN・WAN・VOIP・無線LAN)
・サーバー、ストレージ、UTM、PC、PC周辺機器、各種ソフトウェア

【クラウド製品】
・Microsoft365、AWS、G Suite、クラウドPBX

【弱電機器】
・音響設備・映像設備・セキュリティ設備
・テレビ共聴設備・インターホン設備
・ナースコール設備・非常放送設備
・発電機・直流電源装置
代表者 代表取締役社長 小林 公一
URL https://www.eikohdenki.co.jp/
設立 年1958年6月
資本金 18百万円
売上 -
従業員数 53名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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