正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
産業用ガスタービン製品の提案営業◆川崎重工G/業界トップ級シェア/離職率も低く長期就業◎
【業種未経験歓迎/フォロー体制充実/誰もが知るランドマークで当社製品が設置されています/川崎重工業(株)100%出資/福利厚生◎/長期的に安定したビジネスを展開/腰を据えて働ける】
■業務概要:
産業用ガスタービン製品の営業業務全般を行っていただきます。(非常用発電設備の受注・販売業務)
その他、販売代理店への営業支援や管理業務についても従事していただきます。
■製品に関して:
・産業用ガスタービン(非常用ガスタービン発電設備、ガスタービンコージェネレーション、ポンプ駆動他)
小型・中型の産業用ガスタービンでは40年連続業界トップクラスのシェアを誇ります。主に病院や通信関係のデータセンター等で活躍しています。中でも、非常用ガスタービン発電設備は、東日本大震災や熊本地震等の震災時に活躍し、お客様より高く評価されています。
■配属先について:
・ガスタービン統括本部 営業本部 第二営業部
配属部門は約50名ほどで構成されています(東京:約30名、大阪:約15名、名古屋・博多:若干名)
■入社後について:
入社後1年は、指導員が就きます。指導員と2人体制で現場を回り、学んで頂きます。
■特徴・魅力:
川崎重工業(株)100%出資子会社で、福利厚生制度が充実しております。
また、「人は企業の財産」として考え、教育にも積極的に取り組んでおり、自由闊達な雰囲気で風通しの良さも魅力の一つです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア、FAE職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区海岸1-14-5 川崎重工業株式会社 東京本社6F 勤務地最寄駅:各線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:JR線「浜松町」駅徒歩7分、都営浅草線・大江戸線「大門」駅より徒歩8分 <転勤> 有 ※名古屋、大阪、福岡 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■表記の年収は賞与年2回・時間外手当20H込みです。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 23歳:500万円~、35歳:600万円~(あくまでモデルです。最終的には、経験・人物面等を面接で判断し決定します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養手当 寮社宅:借上社宅制度 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 会社が必要とする国家試験・講習会等の受験・受講に発生する受験手数料、講習会費用、テキスト代、受験・受講に発生する交通費、日当等も支給します。また、会社で定めた対象資格を取得した場合奨励金を支給します。 <その他補足> ■出張手当 ■単身赴任者限定 └単身赴任手当、帰省手当(月に1回実費を給与として支給させて頂きます) ■扶養手当(5,000円/月、扶養者の人数に関わらず一律5,000円となります) ■借上社宅制度:個人負担額(単身:約10,000円~、世帯:約20,000円~/月) ■リモートワーク制度有り ■団体生命保険 ■カフェテリアプラン(社宅利用者:66,000円、社宅非利用者:約300,000~500,000円) ■川崎重工業製品社員割引 ■財形住宅貯蓄制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日~44日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■祝日・夏期・年末年始、慶弔休暇、有給休暇(22日/年) ■半日単位、時間単位での有給休暇取得可能 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・パソコンスキル(Excel、Word、PPT等) ・営業経験者 ■歓迎条件: ・法人営業経験者 ・有形商材(完成品)の営業経験 ・会計、税務、商法、民法の知識 ・PPTによる資料作成、プレゼン経験 ・理系学部、法学部、経済学部卒の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カワサキマシンシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7 清和梅田ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容: 川崎重工業製の産業用ガスタービン製品(非常用発電設備、コージェネレーションシステム)の保守・点検・設置業務 ※川崎重工業株式会社の100%出資子会社です。2012年にロボット部門が分社独立しました。 ■当社の特徴: ・川崎重工業の「産業用ガスタービン(非常用発電設備、コージェネレーションシステム)」のビジネスユニットに関して、販売並びにサービス(導入設計とメンテナンス)を一手に引き受け、日本全国をカバーしています。 ・当社が扱う「産業用ガスタービン」は、非常用発電機やコージェネレーションシステムでも業界をリードしており、次世代対応のクリーンな発電機として注目されています。 ※中型・小型の非常用発電機のシェアは業界トップクラス ・顧客の用途に合わせたシステム提案から導入・メンテナンスまで、一貫してフォローできることが当社の強みです。 ・航空用ジェットエンジンで培った高度な技術と信頼性をもとに開発したガスタービンを利用した製品は世界トップクラス水準の発電効率を誇り、環境レベルも世界トップクラスです。 ■製品に関して: 地震や自然災害の多い日本列島において、非常・防災用発電設備の社会的ニーズは年々高まっています。 特に小型で大出力、冷却水が不要で始動信頼性に優れるガスタービンの特徴を活かした発電設備は、電算センターや通信事業などのデータセンター用をはじめ、様々な分野において、バックアップ電源として不可欠な存在となっています。国土面積の狭い日本では中・小型発電設備がより注目されています。 そして、当社の製品は日本を代表する施設に設置されています。病院はもちろん、放送局、銀行、インターネットデータセンターなどの重要業務が災害時も滞りなく行われるよう、非常時に活躍する重要な役目を担っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.khi.co.jp/corp/kms/ |
| 設立 | 年1972年4月 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 売上 | 44,400百万円 |
| 従業員数 | 281名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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