【株式会社Ｃｏｐｉａ】【未経験可】中途採用担当／日本最大級の金融教育スクール運営／事業成長を加速させる採用体制構築×実行【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


【未経験可】中途採用担当／日本最大級の金融教育スクール運営／事業成長を加速させる採用体制構築×実行


□■ 日本最大級のオンライン金融教育スクール「GFS」を運営する急成長ベンチャー ■□

Copiaグループは「Empower Japan」を掲げ、金融教育事業を中心にAI教育や資産運用関連事業など幅広い領域で成長を続けています。今後のさらなる事業拡大に向けて、採用チームの一員として活躍いただける方を募集します。日本の未来をつくる仲間集めに挑戦してみませんか。

■仕事内容
中途採用担当として、採用計画の立案から内定者フォローまで幅広くお任せします。未経験の方でも先輩社員のサポートのもと、採用の基礎から学べる環境です。実際に先輩社員も未経験入社の方がほとんどです。

■具体的な業務内容
・採用計画の立案
事業計画や組織課題に合わせて、採用ターゲットや採用手法を検討し、採用戦略を企画します。
・採用チャネルの運用・改善
求人媒体やダイレクトリクルーティング、人材紹介会社などを活用しながら、優秀な人材との接点を創出します。
・採用イベントの企画・運営
会社説明会や採用イベントの企画・運営を行い、候補者との関係構築を推進します。
・面接・候補者フォロー
面談や面接対応、選考フローの改善、入社意欲向上に向けたフォローを担当します。
・採用プロセスの改善
採用データを分析し、採用成功に向けた施策立案や業務フローの最適化を行います。
・採用広報・ブランディング
採用サイトやSNS、各種コンテンツを通じて、会社の魅力やカルチャーを発信します。
・関係各所との連携
経営陣や現場責任者、人材紹介会社などと連携しながら、採用活動を推進します。

採用業務だけでなく、広報やマーケティングの視点も身につくため、人事として市場価値を高められるポジションです。

■こんな方を歓迎します
・人と話すことが好きな方
・人の成長やキャリア支援に興味がある方
・主体的に行動し、新しいことに挑戦したい方
・ベンチャー企業で成長スピードを実感したい方
・採用、人事、広報、営業いずれかの仕事に興味がある方
※職種・業界未経験歓迎
※第二新卒歓迎

■この仕事の魅力
・採用、人事、広報、マーケティングの知識が身につく
・急成長中の組織づくりを経験できる
・将来的に採用責任者や人事企画へのキャリアアップも可能

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】