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正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【秋葉原】非常用発電機 ・ 蓄電池設備の保守・メンテナンス◇インフラを支える◎平均残業月15h
□■創業65年以上の確かな経営基盤/ビル・施設向けバックアップ電源システムの専門企業/決算賞与8期連続支給/手当など福利厚生充実/平均残業月15時間■□
=求人のポイント=
◇インフラを支える電気工事/非常用電源設備で社会に貢献
◇内製化フェーズ/技術継承の中核メンバーとして活躍
◇安定受注×資格取得支援/長期キャリア形成が可能
※「設置工事」については協力会社が行うこととなっており、当該職種では工事を行いません。
■業務内容:
非常用発電機及び蓄電池設備の設置工事、保守点検、メンテナンス業務をお任せします。ビルや工場、データセンター等の施設向けバックアップ電源システムを扱い、安定した電力供給を支える重要な仕事です。
■具体的には:
非常用発電機及び蓄電池設備の設置工事全般、定期点検・保守業務、バッテリー交換等のメンテナンス作業、協力会社との工事調整・手配業務を担当いただきます。現在は外注中心ですが、内製化を進めており、技術継承の重要な役割を担っていただきます。
※建物の改変を伴う業務は含みません。
■ポジションの魅力:
◇第一種電気工事士資格取得に向けた実務経験を積める環境/資格取得支援制度があります。
◇安定した受注により2~3年先まで仕事が見えています。
◇ベテラン技術者から直接技術を学べる貴重な機会があります。
◇ビルや工場、データセンター等の重要インフラを支えるやりがいがあります。
■当社の特徴:
◇当社は産業用蓄電池の専門企業として、ビルやデータセンター等の重要施設向けバックアップ電源システムを提供しています。
◇現在、ベテラン技術者6名が担当している業務の内製化を進めており、技術継承できる方を求めています。
◇安定した受注があり、長期的なキャリア形成が可能です。
◇第二種電気工事士の資格をお持ちの方、または関連する実務経験がある方で、将来的に第一種電気工事士を目指したい方を歓迎します。実務経験を積みながら資格取得を支援する体制も整えています。
■当社について:
昭和29年の創業以来、ITや通信ネットワーク、弱電設備を中心に、時代の変化に対応したシステム構築を手掛けてきた安定企業です。
変更の範囲:当社の指定する業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区東神田1-10-6 幸保第2ビル7F 勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 入居ビルの取り壊しに伴い、来年移転予定(移転先:千代田区内) <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~273,000円 固定残業手当/月:40,000円~73,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~346,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績:年間総計2.6ヶ月分 ■決算賞与:有※業績により支給/8期連続支給実績あり/昨年実績1.27ヵ月 ■昇給:年1回(4月)※昨年度実績:3.2% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:月5,000円~33,000円/当社規定により支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:※勤続3年から <定年> 60歳 再雇用制度(上限65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度:第一種電気工事士、その他関連資格のテキスト代・受験費用等補助 ■社内外研修制度 <その他補足> ■職能手当 ■役職手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年末年始休暇(12月30日~1月4日まで) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・第二種電気工事士資格または関連実務経験 ■歓迎条件: ・第一種電気工事士資格 ・非常用発電機及び蓄電池設備の保守・点検経験 ・電気設備保守管理の実務経験 <必要資格> 必要条件:第2種電気工事士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 英工電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0031 東京都千代田区東神田1-10-6 幸保第2ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容: 下記設備製品の企画設計・販売・施工・メンテナンス 【NW機器】 ・ビジネスフォン・IP-PBX・複合機・NWカメラ・テレビ会議システム ・NW関連製品(LAN・WAN・VOIP・無線LAN) ・サーバー、ストレージ、UTM、PC、PC周辺機器、各種ソフトウェア 【クラウド製品】 ・Microsoft365、AWS、G Suite、クラウドPBX 【弱電機器】 ・音響設備・映像設備・セキュリティ設備 ・テレビ共聴設備・インターホン設備 ・ナースコール設備・非常放送設備 ・発電機・直流電源装置 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小林 公一 |
| URL | https://www.eikohdenki.co.jp/ |
| 設立 | 年1958年6月 |
| 資本金 | 18百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 53名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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