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正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【フルリモ―ト】セールスマネージャー候補◇400社超の大手企業が選ぶメイドインジャパンの検索エンジン
◆「企業とお客様とのコミュニケーションをもっと身近にする」というビジョンのもと、企業の情報課題を解決するプロダクトを自社開発、展開する技術ベンチャー
◆居住地問わずフルリモ―ト可能で長期就業◎
■募集概要:
当社のセールスマネージャー候補として、大手企業を中心とした顧客も新規開拓および既存顧客の深耕をミッションとした提案営業をお任せします。複数部署・役員クラスを巻き込む複雑な意思決定プロセスを戦略的にリードし、大型案件のクロージングまで一気通貫で担っていただくことに期待するポジションです。
■業務内容:
・大手企業を中心とした新規開拓および大型案件のクロージング
・複数部署、役員クラスを巻き込んだ提案設計/予算獲得の合意形成
・既存顧客深耕、導入効果検証、アップセル/クロスセル提案
・デモ実施、提案資料作成、クロージング など
■事業の強み:
弊社の参入するソリューション競合の多くはパッケージ化されており、顧客が製品仕様に合わせることを前提としています。当社は検索エンジンのコアロジックからシステム連携・セキュリティ要件・業務フローへの対応まで、すべて自社開発で完結しており、厳格な調達基準を持つエンタープライズ企業が求める細かい仕様変更にも対応できることが、パッケージ型製品では入れない案件に採択いただいています。また創業から20年以上、大手企業の現場課題と向き合い続けてきた経験と技術の蓄積を強みに持ち、現在はより高精度・高柔軟性を備えた次世代プロダクトの開発を進めています。
■サービスについて:
企業のデジタル化が急速に進んだことで、Webサイトや社内システムに蓄積されるコンテンツの量は膨大になりました。しかし多くの大手企業では、情報の量が増えるほど「ユーザーが必要な情報にたどり着けない」という逆説的な課題が深刻化しています。汎用の検索エンジンは企業固有のドキュメント構造や専門用語に対応できず、問い合わせコストの増大・顧客満足度の低下・業務効率の悪化を招いています。弊社は、この「情報はある、でも届かない」という企業の切実な課題に正面から向き合い、自社開発のプロダクトと20年超の顧客知見によって最短距離で解決へ繋げています。
■導入企業例:
ブリヂストン・三井住友銀行・東京ガス・ローソン・野村不動産など 他400社以上
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南2-8-9 ディフェンスファースト4F 勤務地最寄駅:恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~600,000円 固定残業手当/月:108,000円~180,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 458,000円~780,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、スキルに応じて相談の上決定します。 ※賞与は業績により年2回(想定賞与4カ月) ※固定残業時間を超過した残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 退職金制度:関東ITソフトウェア健康保険組合加入 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修、書籍購入支援や合宿研修有り <その他補足> ■書籍購入制度:業務や能力開発に関わる書籍購入費は全額支給 ■資格・セミナー支援金制度 ■椅子/PC支給(好きなPCをご自身で選んでいただけます) ■フリードリンク ■忘年会などの社内行事は会社が負担 ■慶弔見舞金 ■リモ―トワーク手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社時に3日付与、入社半年後に7日付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT領域での大手企業向け営業経験 ・複数の意思決定者を巻き込んだ商談推進経験 ・営業戦略の策定と実行の経験 ■歓迎条件: ・SIer、ITコンサル、ITベンダーでの業務経験 ・役員、経営層への提案経験 ・複数プロダクトを組み合わせたソリューション提案の経験 ・検索、FAQ、チャットボット、AI関連プロダクトへの興味関心 ・パートナーセールス、代理店営業の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SyncThought |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南2-8-9 ディフェンスファースト4F |
| 事業内容 | SyncThoughtは、「企業とお客様とのコミュニケーションをもっと身近にする」ビジョンの元、 最先端の技術を駆使して、お客様の”わからない”を解決するITソリューションを展開しています。 (1)サイト内検索エンジン (SyncSearch) (2)FAQ作成のCMSツール (SyncAnswer) (3)AIチャットボットサービス (Corproid) 情報量が爆発的に増大する現代に必要不可欠な「検索」という切り口で技術を追求し、 BtoB向けにITソリューションを提供しています。機械学習や自然言語処理といった最先端の技術を活用しつつ、 企業が抱える大量のデータを戦略的に活用できる方法を提案しています。 設立以来連続で増収増益、着実に実績を築き、400社を超える大手企業様にご導入をいただき、 大手企業様に導入いただいております。 SyncThoughtは「先端テクノロジーをベースに、新しい価値を創造すること」をミッションに掲げ、 今後も技術力を軸としながら、新たなサービスや価値の創造、テクノロジーの追求に挑戦し続けて参ります。 GoogleやFacebookが生活を変えたように、世界各国の人が利用するサービスを開発し、 将来、日本発のグローバル企業になることを目指しています。 個人の成長と、お客様のビジネスの成功を志向する方と一緒に働けるのを待っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.syncthought.com/index.html |
| 設立 | 年2004年7月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 19名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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