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【乾産業株式会社】【札幌/法人営業】★成長環境×働きやすさ★営業施策・企画も!残業10時間以内 【転職支援サービス求人】(正社員)

乾産業株式会社 求人更新日:2026年7月9日 求人ID:40487611
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


【札幌/法人営業】★成長環境×働きやすさ★営業施策・企画も!残業10時間以内


~人物重視の選考/社員の約90%が残業月10時間未満/平均勤続年数12年10カ月(全社平均)~
■業務概要
お客様との関係性や商流への理解を深めながら、上司と連携して営業戦略の立案・実行を担っていただきます。拠点の中核人材として活躍いただき、将来的にはグループ全体を牽引する存在へ成長していただくことを期待しています。また、売上拡大に向けた新たな施策の企画・実行にも積極的に携わっていただきます。

■既存顧客への提案活動
・お客様の要望や課題のヒアリング
・課題解決に向けた提案活動
・関係強化に向けた定期フォロー など

■社内外との連携・プロジェクト推進
・営業所内での情報共有・協働
・社内プロジェクトの推進
・新商品の企画・開発への参画 など

■新たな売上創出に向けた活動
・新規顧客の開拓
・新規商材(未取扱商品の発掘・提案)
・休眠顧客の掘り起こし など
※新規開拓は、お客様や現場からのご紹介、組合リストなどを活用して行います。
※新規商材の発掘・提案にも積極的に携わっていただきます。
※入社後は商品知識の習得を目的として、一定期間の内勤業務を経験していただきます。
※業務の割合は、適性・配属先・時期により変動します。

【主な顧客先】
・商社
・金物店
・建材販売店 など

■当社の魅力
創業以来、建築現場に欠かせない資材やパーツの製造・販売を手掛けており、当社製品は全国の著名な施設やランドマークで採用されています。
また、2017年の社長交代を機に新たな成長フェーズへ。「イヌイグループ全員の働きがいと成果がつながる会社」を目指し、さまざまな改革を推進しています。

■当社について
・万博、ドーム、スタジアム、テーマパーク、ショッピングモールなど、日本を代表する数多くの施設で当社製品が採用されています。
・年間休日128日。休日出勤や深夜残業はほとんどなく、有給休暇も取得しやすい環境です。
・旧来の役職制度を廃止し、実力や意欲を正当に評価する風土を構築しています。
・入社後数カ月で現場責任者、1年未満で拠点責任者へ抜擢された実績もあり、年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指せます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
札幌営業所
住所:北海道札幌市東区苗穂町10-1-48
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

原則なし。キャリアアップのための転勤・長期出張は歓迎。会社からも相談させて頂くこともあります。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
413万円~531万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):237,000円~292,900円
固定残業手当/月:78,800円~97,400円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
315,800円~390,300円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(約1.8~2.5ヶ月分)
■モデル年収
・管理職クラス:600万円
・部長職クラス:750万円
・役員クラス:1,000万円
※過去実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
家族手当:5,000円~18,000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度(65歳まで)

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■外部セミナー受講費用補助
■資格取得費用補助(特定資格は報奨金あり)
■社内教育制度:職務・商品・業界知識の習熟をサポートします。一定の水準に到達後もレベルアップ研修を随時開催しています。

<その他補足>
・副業OK(全従業員利用可)
・自転車通勤可(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
・慶弔見舞金
・提案報奨金
・資格取得奨励金
・働きがい調査
・生命保険:在籍3年以上で加入できる生命保険を用意しています(会社負担)
・人生設計ナビ:ライフステージの変化に伴う悩み事などを相談できる外部サービスを導入しています。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

■土曜(棚卸日除く)、日、祝日、社内カレンダーによる
■夏季、年末年始、有給休暇(入社半年後10日付与)
■平均有給消化率:80.6%(2022年度)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
【必須】以下、いずれか満たす方
■法人営業経験/新規,休眠店への営業経験と実績
■施工管理、現場監督など建設業界経験者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 乾産業株式会社
所在地 〒581-0835
大阪府八尾市小畑町3-74-2
事業内容 1961年の創業以来、主に建築現場の基礎工事で使われる資材やパーツを自社で製造・販売。
その品質とサービスは業界内でも高評価を頂き、日本全国にある有名施設(大型商業施設、テーマパーク、スタジアムなど)でも弊社製品が使用されています!

■「現場よくする、社会ささえる。」「いる会社、いい会社。」を目指して
2019年には男性育休第一号が誕生し、その後も産休育休や介護休業の取得者も続々と登場(育休取得率は女性100%、男性85.7%で、政府目標の2030年に85%を達成済)。
2022年に「皆で目指す理想像」として「INUイズム」を、2024年に「皆に求める行動規範」として「INUマインド」を制定し、推進すべき行動や考え方を明文化。
2025年からはグループ全体に「完全週休二日制」を導入し、年間休日も128日へと増加し、働き方も変化。
現在は中期目標として「売上2倍・平均年収40%UP」を掲げて、新たなフェーズへの到達を目指しています。

■社内制度の例
<生命保険>在籍3年以上で加入できる生命保険を用意しています(会社負担)
<人生設計ナビ>ライフステージの変化に伴う悩み事などを相談できる外部サービスを導入しています。
代表者 乾 亮介
URL https://www.inui-sangyo.co.jp/
設立 年1965年8月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 93名
平均年齢 45.8歳
主要取引先 建築資材各社
全国各地金物業者および建築・土木工事業者
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