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正社員
掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【大阪梅田／住友林業G】財務（資金繰り・銀行折衝）◆年休132日／フレックス／残業20H程
【不動産デベロッパーとして多角的な事業展開／年間休日132日・土日祝／2025年よりプライム上場住友林業グループに】
■仕事内容：
総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する当社にて、財務部のメンバーとして金融機関との折衝・資金調達を通じて、“会社の成長を資金面から支える”中核ポジションを担っていただきます。将来的に財務チームを牽引いただける方を募集します。
■採用背景：
当社は現在、事業拡大に伴い、大規模採用を推進しています。
本採用は、さらなる成長を見据えた戦略的な組織強化の一環です。
住友林業グループへの参画により、当社は制約ではなく、
これまで以上に大きな挑戦が可能な環境を手にしました。
事業・組織ともに拡張フェーズにある今、
一人ひとりが主体的に関わり、会社の成長そのものを担うことができるタイミングです。
「まだない」を見つけ、可能性の扉をひらく瞬間に、ぜひ仲間として加わっていただければ幸いです。
【業務詳細】
・金融機関との折衝、資金調達（借入条件交渉 等）
・プロジェクト単位での資金管理（不動産開発案件ごと）
・資金繰り／キャッシュフロー管理
・銀行提出資料、社内意思決定資料の作成
※単なる出納業務ではなく、不動産開発に紐づく資金計画の立案・実行まで担います
■当社の強み：
【自社ブランド LEGALAND】 https://legaland.jp/
＜高収益・高品質＞
その街・そこに住む人々、そして土地の形状や周辺環境に配慮して、丁寧にデザインを重ねることにより質の高い高収益化物件を提供しています。
＜高い専門性と一気通貫の強み＞
他社では対応の難しい案件を買い取り、開発するノウハウに強みがあり急成長を遂げてきました。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、14:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル10F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～530,000円 ＜月給＞ 400,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル・前職給与等を考慮し、総合的に判断いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（3・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（5万円／月まで） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当（宅地建物取引士：3万円／月、1級建築士：5万円／月） ■eラーニング制度 ■外部研修補助（指定講座から選択） ■キャリアアップ奨励金（資格合格後に支給※規定あり） ■メンター制度 ＜その他補足＞ 【待遇・資産形成】 ■交通費支給（上限5万円／月） ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■グループ持株会 【健康支援】 ■人間ドック・女性検診の費用補助 ■インフルエンザ予防接種費用補助 【働き方】 ■在宅勤務制度（適用認定基準あり） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■継続雇用制度（再雇用・全従業員利用可） 【環境・社内制度】 ■社宅制度（認定基準あり） ■業務用備品支給（筆記用具・ノート等） ■フリードリンク ■設置型社食 ■懇親会補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数132日 【2026年：年間休日132日】 ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（それぞれ平均8連休） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業界未経験歓迎＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関における法人営業・融資・審査・渉外等のご経験 ・不動産会社、デベロッパー、建設会社等における財務・資金繰り・借入管理のご経験 ・事業会社における金融機関対応、資金調達、資金管理のご経験 ■歓迎条件： ・不動産開発案件に関する資金調達、プロジェクトファイナンス、借入条件交渉のご経験 ・銀行提出資料、事業収支資料、社内決裁資料の作成経験 ・将来的に財務チームの中核メンバーとしてキャリアを築きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社LeTech |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0027 大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル10F |
| 事業内容 | 【会社概要】 LeTechは、不動産仲介コンサルティングを祖業として、2000年に創業いたしました。現在ではレジデンス開発を中心に、多様なアセットタイプに挑戦し続ける総合不動産デベロッパーとして進化を続けており、25年7月期決算においては過去最高益を達成しました。 当社の主力ブランドである賃貸マンションシリーズ「LEGALAND」は東京都心・城南・城西地区を中心に展開中。また、関西エリアでは当社の強みである「LEGALAND」等のレジデンス開発に加え、民泊マンションシリーズ「LEGALIE」の開発を筆頭に特色のある多様なアセットの事業を推進し、東京・大阪のそれぞれのエリアに適した事業を展開しております。 2025年より事業の成長と安定を目指し住友林業グループの一員となりました。グループの持つ豊富な知見やリソースとのシナジーを活かし、当社がこれまでに培い、紡いできたノウハウや企業文化を融合させ、LeTechは更なる進化を目指しております。 社会や環境が大きく変化する中でも、Missionである『「まだない」を見つけ、可能性の扉をひらく』のもとに、「モノ・コト・トキをデザインすることでコミュニティを幸せでみたす」というVisionを実現し、「己動・試行錯誤・進化・相互理解・誠実」の5つのValuesを発揮し、継続的に進化し続けていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.letech-corp.net/ |
| 設立 | 年2000年9月 |
| 資本金 | 2,323百万円 |
| 売上 | 14,795百万円 |
| 従業員数 | 77名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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