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正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
基本リモート/試験オペレーションリード◇各種資格試験の運営業務全般を遂行/フレックス
■募集背景
一企業/機関/団体では実現し得ない「産業活用促進」「人材育成」「公的機関や産業への提言」「国際連携」「社会との対話」を核となるミッションとして、産業の健全な発展のために必要な様々な活動を多岐に渡って柔軟にスピード感を持って行っていくなかで、現在中核を担う人物が圧倒的に不足しております。
そのなかでも非常に重要なポジションとなる資格試験を推進いただける、試験オペレーションをリードする方を募集しております。
■ミッション
協会の中核事業であり、ディープラーニング・AIの人材輩出をミッションとする試験事業のプロジェクトリードとして、「G検定」「E資格」といった各種資格試験の運営業務全般を指揮・遂行いただきます。
ゴール実現のために生じる様々なミッションについて、変化し続ける状況と求められる優先順位の見極めを常に行いながら、ミスのない精緻・確実な遂行を果たし、業務効率化を常に行いながら、検定及び組織に対する信頼を積み上げていくことを期待しています。
■業務詳細
(1)安定的な試験運営に向けた持続可能な運営体制の確立と運用
(2)G検定/E資格が信頼される資格試験となるため、毎回の試験の質を追究する全方位的プロジェクトマネジメント
(3)多数の社内外関係者(スタートアップ/大企業/有識者(学術界)/技術者や研究者)と作問し、知識や技術のアップデートに即した最新かつ有益な資格試験の提供を実現
(4)毎回の経験から更なる改善・新たな機会を導き出し、それを具体的な施策・アクションに落とし込み、継続的PDCAサイクルを確実に実現
■試験オペレーションリードの業務内容
・受験申込~問題作成まで試験運営に関する一連のプロジェクト推進
・試験配信事業者、有識者など関係各所との調整・確認
・イレギュラー事項の発生時の対応
・関係各所への報告資料の作成・対外的なコミュニケーションの発信設計
・作問、合格者管理に関連するシステム運用
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町2丁目2-1 新大手町ビル 3F(xLINK内) 勤務地最寄駅:各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ・基本的にはリモートワークとなります ・対外的なイベント時や、社内チームビルディングの際にはオフィスにいらしていただくこともあります <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 年俸内には月45時間分の固定残業代を含む。 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~7,000,000円 <月額> 321,428円~500,000円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記はあくまで目安であり、スキル・経験により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、夏季休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかの経験を2年以上有している方 ・試験・教育事業に近しい業態の業務プロセスの設計・運用・改善のご経験 ■歓迎条件: ・法律事務所・保険・金融業界などでの事務経験 ・正確に物事を推進し、マルチタスクをこなしてきたご経験 ・個人情報を含むDBの取り扱いに関わる業務経験 ・システム開発プロジェクトに関わる業務経験 ・ディープラーニング・AIに関する強い興味ご関心のお持ちの方 ・日本ディープラーニング協会の主催のG検定、E資格を取得されている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 一般社団法人日本ディープラーニング協会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1 |
| 事業内容 | ■事業内容:深層学習(以下「ディープラーニング」という)技術の活用によって日本の産業競争力の向上を目指すため、次の事業を行なっております。 ◇ディープラーニング資格制度の創設及び検定試験の実施 ◇ディープラーニングに関する政策提言 ◇シンポジウム、研究会、講演会、講習会、講座、セミナー等の企画、開催、運営などの教育・普及・啓蒙活動 ◇国内外の関連諸団体等との活動に関する情報交換や連携・協力のための活動 ◇ディープラーニングに関する調査研究及び情報発信 ◇ディープラーニング活用に関するガイドラインの策定 ◇その他、当法人の目的を達成するために必要な事業 ディープラーニングを事業の核とする企業および有識者が中心となって、産業活用促進、人材育成、公的機関や産業への提言、国際連携、社会との対話 など、産業の健全な発展のために必要な活動を行っていきます。 ■特徴: 東京大学大学院工学系研究科の松尾裕教授が旗振り役となり、ディープラーニングを事業の核とするスタートアップ/大企業/有識者(学術界)/技術者や研究者が中心となって2017年に設立した一般社団法人です。「ディープラーニングと言う技術は大きな可能性を持った技術であり、今後の人工知能の発展、そして日本の産業において重要な基盤技術になる」と言う信念のもと、一企業/期間/団体では実現し得ない「産業活用促進」「人材育成」「公的機関や産業への提言」「国際連携」「社会との対話」を核となるミッションとして、産業の健全な発展のために必要な様々な活動を長きにわたって柔軟にスピード感を持って行っています。とりわけ1つの事業として年々大きく拡大し、今後多角的な広がりが期待されているのが「G検定/E資格」というディープラーニングに関する資格試験です。日進月歩する技術/事業領域であるため、試験内容が最新の現場に即した、現実的で実用的かつ業界的なコンセンサスを反映したものであるよう、多数の有識者を巻き込んでの作問領域議論・検討・意思決定判断がされており、本資格試験合格に向けて学習する事はすなわち知識獲得の有効な手段となり、本資格の取得が現実社会において役立つ実力の証明となるような試験資格として運営されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jdla.org/ |
| 設立 | 年2017年6月 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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