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正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【東京】リスク管理担当※BCP策定・運用に携わる/プライム上場グローバルメーカー/残業10h
~1939年創業/東証プライム上場のグローバル自動車部品メーカー(シリンダライナ世界シェアNo.1)/BCP策定・運用やサイバーセキュリティ対策に携わる~
■業務概要:
当社の経営企画室においてリスク管理業務をお任せ致します。
リスク管理が重要視されてきており、これまでもリスク管理を実施しておりましたが、より体制を強化する目的での採用となります。
安全や品質に関するリスクについては各工場で対応しており、事業継続計画(BCP)の策定やサイバーセキュリティに関するリスクの洗い出し、対策検討などを主にお任せ致します。
■業務詳細:
・全社リスクの洗い出し、評価、分析、および対策の策定
・事業継続計画(BCP)の策定、運用、およびそれらの定期的な見直し
・インシデント発生時の対応および再発防止策の策定
・リスク管理委員会等の会議体運営
・リスク管理に関する規程類の整備
・重要リスクの洗い出しと重要リスクのモニタリングと経営層へのレポーティング
現在、リスク管理を担当している先輩社員から業務を引き継ぎながらお任せ致します。品質や安全衛生といった分野は各工場にて対応しており、全社に関わるBCP策定やサイバーセキュリティに関する取り組み、インシデント対応などを担っていただきます。
■働き方:
残業は月10時間程度、土日祝休みと働きやすい環境を整えております。
■組織構成:
配属先となる経営企画室は4名の組織となっており、中期経営計画の策定・進捗管理、リスク管理、M&A案件の対応などを担っている部門となります。
■入社後の流れ:
現在リスク管理を担当している先輩社員から引継ぎを受けながら業務のキャッチアップをしていただきます。メインで担当頂きますが、決して1人で担当頂くことはなく、上長含めた先輩社員のサポートを受けながら進めて頂きます。また、将来的にはリスク管理以外にも中期経営計画の策定やM&A案件といった経営企画室内の別業務にも携わって頂くことを期待しております。
■当社について:
当社製品は、燃費向上・エンジン性能向上に貢献し、人と環境に優しいエンジンを提供するため小さな体でエンジンを支える重要部品です。シリンダライナは世界シェア1位。国内では全自動車メーカーと取引がある独立系自動車部品メーカーです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:10 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービル10F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):277,000円~475,000円 <月給> 277,000円~475,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記は想定年収です。ご経験・スキル考慮の上決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:社内規定あり 寮社宅:社内規定あり(借上げ社宅制度) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度:65歳まであり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 製品や会社理解のための研修を1週間ほど行い、それ以降はOJTにて経験を積んでいただきます。 ※その他階層別教育、専門教育、通信教育、英会話教育 等 <その他補足> ■住宅資金融資 ■健康保険組合 ■各種貸付金制度 ■保養所、社員持株制度 ■確定拠出型企業年金制度 ■永年勤続表彰等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※同社カレンダーに準ずる 土曜、日曜、祝日、その他(ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始) 有給休暇取得制度(13~20日)、慶弔休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業種未経験・職種未経験歓迎~ ■必須条件: ・リスク管理に興味、関心をお持ちの方 ■歓迎条件: ・サイバーセキュリティ対策に関する経験をお持ちの方 ・BCPの策定、運用の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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