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正社員
■業務内容:
◇新規ネットワーク機器の導入、拡張、更改を実施します。
◇具体的には当社のサービス用基幹ネットワークの更改案件の検証、設計を担当します。
※案件例/自社の基幹ネットワークの更改、法人のお客さま用ネットワークの機器更改など
■1日の業務イメージ:
◇朝礼・就礼で日々の勤怠管理
◇外部ベンダーや関係者との打ち合わせ、
◇検証業務
■当ポジションの魅力:
◎自身が機器を選定し検証した結果で、当社のネットワーク品質が左右されます。
◎導入したときの達成感が大きい仕事です。
■伸ばせるスキル:
ネットワークの最新技術、プロジェクトマネジメント能力
■入社後の担当役割/研修イメージ:
◇入社後はまずは先輩社員と共に検証業務から始めていただきます。
◇その後、機器選定や設計などの上流工程を実施していただきます。
■具体的な案件例
ctc基幹ネットワークの更改、法人のお客さま用ネットワークの機器更改など
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > アプリケーション設計(汎用機系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ネットワーク機器(Cisco/Juniper/Nokiaなど)の設計、検証経験 【歓迎要件】 ・通信キャリアでの新規機器導入経験 ・通信キャリア向け機器の導入提案経験 ・L1(WDM)システムの設計、開発、導入経験 ・CCNA/CCNP ・ネットワークスペシャリスト |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 中部テレコミュニケーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-10-1 MIテラス名古屋伏見 |
| 事業内容 | ■特徴 (1)KDDIグループを代表するインフラ企業:同社はKDDIグループの中でも数少ない「自社でインフラ設備を有する企業」です。例えば全長22万km以上の光ファイバー網を自社で保有するなど、インフラ設備を有するため、新たな技術やサービスの創造を可能にしています。 (2)働きやすい環境が整っているため、長期的な就業が可能です。年齢、性別などにかかわらず、誰でも、どんなライフステージにおいても、社員一人ひとりが自分の能力を最大限に発揮できる職場環境づくりを推進しています。就業環境の改善はもちろん、休暇等の制度も充実しております。 例えば、高い育児休職復帰率などの実績が認められ、名古屋市の「女性の活躍推進企業」として認定され、「優秀賞」を受賞しました。ctcでは育児休職からの職場復帰を果たした社員が、実際に管理職として活躍をしています。また、育児休職の制度利用は女性社員だけでなく男性社員の利用実績も増えています。(2024年度男性育児休職利用率74.1%) |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ctc.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年6月 |
| 資本金 | 38,816百万円 |
| 売上 | 113,553百万円 |
| 従業員数 | 993名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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