正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務内容
【50%】 評価系システムのアプリケーション保守運用（データ抽出、更新作業等、問い合わせ対応）
【30%】 評価系システムのアプリケーション開発（上流工程：ユーザーとの打ち合わせ、要件定義、基本設計、作成されたアプリケーションの受入確認等）
【20%】 その他領域業務支援
【魅力】
本ポジションは、社内SEとして自社の事業・業務に深く入り込み、企画・要求定義・要件定義などの上流工程を中心に担う役割です。
現状の業務課題に対応するだけでなく、自社の当事者として「どうすればより良くできるか」を考え、業務やシステムの改善を主体的に企画・推進していきます。
さらに、目の前の要望への対応にとどまらず、To-Be（あるべき姿）を描き、関係部門を巻き込みながら仕組みとして形にしていけることが、このポジションならではの魅力です。
自社の業務を自分事として捉え、上流から改善をリードしたい方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションです。
【英語を使った業務について】
グローバルからたまにメールなどでお知らせや対応依頼が来る程度
【想定されるキャリアパス】
（経験）
システム開発PM、PL（領域問わず）
部門のラインマネージャー
（スキル）
開発（上流工程）のエキスパート
【組織構成】
IT部門内のHR系システムを保守運用するチームに参画いただく予定です。
採用部門はシニアマネジャー1名、アシスタントマネジャー4名、シニアスタッフ4名です。
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【数字で見るDTG】
https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/dtcs/experienced-hires/about2.html
「※企業紹介動画もあるので是非ご参照ください。
https://www.youtube.com/watch?v=GjJJ7K6vhTw 」
※東京事務所は豊洲エリアへの移転を計画中（2026年秋予定）
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 （経験） SE経験7年以上 基幹システム（人事、経理、サプライチェーン等）のSE経験3年以上 or （スキル） ・DB操作スキル（SQLによるCRUD処理。DB製品は不問） ・Officeスキル 【歓迎要件】 ・タレントマネジメント・人事システム保守運用経験（3年以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | デロイトトーマツグループ合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務（間接業務）を担う 【デロイト トーマツ グループ】 ・有限責任監査法人トーマツ ・DTコンサルティング合同会社 ・DTFA合同会社 ・DT税理士法人 ・DT弁護士法人等 デロイトトーマツグループは世界150ヶ国以上、約263,900人のプロフェッショナルが協力し、監査・保証業務、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、リスクアドバイザリー、税務・法務等のサービスを提供するプロフェッショナルファームです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2017年 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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