【株式会社ティーガイア】【社内SE】IT基盤戦略・運用統括／チームリーダー候補／AI時代の全社基盤構築を推進◆諸手当充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


【社内SE】IT基盤戦略・運用統括／チームリーダー候補／AI時代の全社基盤構築を推進◆諸手当充実


IT基盤チームリーダー候補として、“AI時代の各事業部の成長”を下支えするため、「安定」と「AI技術に対応できる柔軟さ」を両立した全社IT基盤の構築・運用を牽引して頂きます。サーバーやネットワーク、認証基盤の企画・改善からインフラチーム約5名のラインマネジメントまで幅広く担当します。

■具体的には：
・サーバー／AWSクラウド、LAN/WAN/Wi-Fi、標準PC・携帯電話等の契約管理・運用・更改計画推進
・Microsoft 365、Entra ID（Azure AD）／Active Directory、OneDrive／SharePoint等の企画・運営・改善
・認証・権限管理、特権ID管理、SOC運営、セキュリティインシデント対応の統括
・全社IT基盤ロードマップ、標準化方針、運用プロセス・管理ルールの整備
・インフラ更改・最適化プロジェクト、ベンダー選定、予算・リスク管理、チーム育成・他部門調整
・インフラチームのラインマネジメント(チームはプロパー5名程度想定)

■給与にプラスしてもらえる手当：
・将来設計手当（前払退職金）
・通勤手当（当社規定による）
・時間外勤務手当
・在宅勤務手当

■組織構成：
デジタル推進部　IT基盤チーム（部長、副部長、メンバー５名）に配属予定。
30代～50代が活躍しております。

■働きやすさ：
・6年連続で『健康経営優良法人』に認定
・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定
・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定

■必須条件の他このような方をお待ちしています：
・安定運用とセキュリティを重視し、主体的に改善を継続できる方
・利用部門・ベンダー・チームと円滑に連携し、合意形成をリードできる方
・コスト、リスク、利便性のバランスを踏まえ、現実的な推進判断ができる方

■当社について：
当社は、2025年より新たな体制（住友商事グループからベインキャピタル資本へ）に移行し、これまで培った信頼を基盤に、より機動的で大胆な事業変革へ挑んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】