正社員
国内有数の大規模ECサービスを支えるサーバサイドエンジニアとして、自社サービスの開発・運用に携わっていただきます。
担当いただくのは、バックエンドシステムの要件定義から設計・開発・テスト・運用保守までの一連の工程です。単なるプログラミングだけではなく、システム全体の品質向上や安定稼働に向けた改善提案、開発プロジェクトの推進など、上流工程から幅広く関わることができます。
プロジェクトでは、Javaを中心とした開発環境に加え、クラウド環境を活用したシステム構築や、大規模サービスならではの高トラフィック・高可用性を実現する技術にも触れることができます。ビジネス部門や開発メンバーと密に連携しながら、ユーザー体験を向上させる新機能開発や既存システムの改善にも積極的に取り組んでいただきます。
入社後はOJTを通じて担当プロダクトの理解を深めながら、徐々に担当領域を拡大。将来的には複数プロダクトの開発推進やチームマネジメント、システムアーキテクトとしての設計・技術選定など、より上流のポジションを目指せる環境です。
「決められた仕様を開発する」だけではなく、自ら課題を発見し、技術の力で解決策を提案・実現していくことが期待されます。市場価値の高いエンジニアとして成長したい方にとって、多くの挑戦と成長機会が用意されています。
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都内 最寄駅からアクセスしやすいオフィス勤務となります。 フレックスタイム制度を導入しており、業務内容や習熟度に応じてリモートワークの相談も可能です。対面でのコミュニケーションを大切にしながらも、柔軟な働き方を実現できる環境が整っています。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給制(基本給・職務給・各種手当) 経験・能力・前職給与などを考慮のうえ決定します。 賞与年2回、昇給・給与改定は年2回実施。成果だけではなく、目標設定や成長プロセスも評価される制度を採用しています。 フレックスタイム制または裁量労働制を導入し、自身の裁量を活かした働き方が可能です。 各種社会保険完備、交通費支給、企業型確定拠出年金制度、長期所得補償制度、従業員持株制度など福利厚生も充実。 そのほか、ランチ補助、健康診断、予防接種補助、社内勉強会支援制度、休憩スペースなど、日々の働きやすさを支える制度も整備されています。 技術力向上のための学習支援や社内勉強会も積極的に実施しており、エンジニアとして継続的に成長できる環境です。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 育児休業 産前産後休暇 介護休業・介護休暇 子の看護休暇 積立休暇制度 リフレッシュ休暇取得推進制度 裁判員休暇 生理休暇 その他各種特別休暇 有給休暇の取得推進にも積極的で、長期休暇を取得しやすい風土があります。 育児・介護支援制度も充実しており、ライフステージの変化に合わせて安心して働き続けられる環境です。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・Webサービスにおける開発経験を5年以上お持ちの方 ・Javaを用いたシステム開発経験を3年以上お持ちの方 ・チーム開発やプロジェクト推進、リーダーまたはマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ・Spring BootなどのJavaフレームワークを利用した開発経験 ・システム設計やコードレビューの経験 ・AWSなどクラウド環境を利用した開発経験 ・システムアーキテクトとしての設計経験 ・ECサービスやWebサービスの開発・運用経験 ・ベンダーマネジメントやPMO経験 ・品質改善やパフォーマンスチューニングの経験 【求める人物像】 ・エンジニアとしてさらに市場価値を高めたい方 ・上流工程やアーキテクト、マネジメントへキャリアアップしたい方 ・自ら課題を見つけ、改善提案まで主体的に取り組める方 ・チームワークを大切にし、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・技術だけでなく、サービスや事業にも興味を持って開発に取り組める方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい技術や知識を積極的に吸収できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 大手企業グループの安定した経営基盤を持ちながら、自社サービスを展開する成長企業です。 長年にわたり培ってきた会員基盤とデジタルサービスを活かし、EC領域において多くのユーザーに利用されるサービスを展開しています。 組織の特徴は、安定性とスピード感を兼ね備えていること。意思決定が早く、現場のエンジニアが主体的に提案しながらサービス改善に携われる環境があります。 評価制度も半年ごとの目標設定・振り返りを実施し、成果だけではなく成長プロセスも評価。キャリアアップを後押しする風土が根付いています。 また、福利厚生や育児・介護支援制度も充実しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できるため、長期的なキャリア形成が可能です。 「安定企業で腰を据えて働きたい」「技術力をさらに高めたい」「将来はアーキテクトやマネージャーを目指したい」という方に適した環境です。 ※企業名は非公開求人のため、面談時に詳細をご案内いたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
ITエンジニアプレイングマネージャー■年休126日以上/賞与年3回/プライム案件比率...
株式会社リサーチアンドソリューション
開発エンジニア#案件選択制#プライム案件多数#リモート率97%#年休130日#年収1...
株式会社フレームキャリア【ココナラグループ】
開発エンジニア◆年休140日/月給40万円以上(前給保証)/20~30代中心/幅広い...
株式会社トライ・ハード
【ITエンジニア】ランチ代は会社と割り勘!サウナ手当・リフレッシュ補助あり|福利厚生...
株式会社ウェルネステック
自治体向け人事給与システムのSE【完全自社内勤務】賞与実績年5.2ヶ月|奨学金代理返...
株式会社ジーシーシー 東京本社
【SE】FDEに挑戦/要件定義〜実装まで担当/AI時代の上流エンジニアに/案件数23...
株式会社AIクラウド
初級ITエンジニア(SE/PG)│脱・配属ガチャを実現する案件選択制!あなたの成長に...
株式会社ZERO
自社内開発エンジニア◆年休124日◆残業少なめ◆週2~3日のリモート◆賞与年2回◆服...
株式会社プラシズ
PMO|入社年収UP率100%/残業月10h以内/強制アサインなし/リモート率80%...
株式会社High Return
自社内開発エンジニア*想定年収600万円~*リモート週2日OK*自社サービス開発*有...
ジャパンメディアシステム株式会社
【ITエンジニア(開発/インフラ)】*大手プライム案件100%*2〜4名で挑む“チー...
ライトクルー株式会社
ITエンジニア★年間休日126日以上/賞与年3回/自社開発あり/リモートワーク7割以...
株式会社リサーチアンドソリューションかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。