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正社員
大規模Webサービスを支えるインフラエンジニアとして、クラウド環境の設計・構築・運用改善を中心に、システム全体の安定稼働を支える業務を担当していただきます。
具体的には、クラウド環境の設計・構築・運用改善、運用フローの整備、システムリソースの可視化、監視体制の構築・運用、障害対応、負荷試験、クラウドコストの最適化など幅広い業務に携わります。
運用保守だけではなく、自動化やアーキテクチャ改善などにも積極的に関われるため、自ら改善提案を行い、より効率的なシステムづくりに貢献できます。
開発チームや他部署との連携も多く、インフラの立場からサービス品質向上を支える重要なポジションです。
技術環境はクラウドを中心に、自動化ツールやコンテナ技術などモダンな環境を採用しており、継続的な技術習得にも最適です。
入社後は既存業務を担当しながら業務理解を深め、将来的にはリーダー・マネージャー候補としてチームマネジメントや後進育成にも携わっていただきます。
安定した経営基盤のもとで、最新技術に触れながら長期的なキャリアを築いていける環境です。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都内本社勤務 週2日程度のオフィス勤務、それ以外はリモートワークを基本としたハイブリッド勤務です。 フレックスタイム制度または裁量労働制を採用しており、自身のライフスタイルや業務内容に合わせた柔軟な働き方が可能です。 通勤しやすい都心エリアにオフィスを構え、カフェスペースや休憩スペースなど快適なオフィス環境も整っています。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・能力を考慮のうえ決定します。 賞与年2回 昇給年2回 半年ごとの目標設定・評価制度を導入しており、成果やチャレンジが給与へ反映される環境です。 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・企業型確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・持株制度 ・団体保険 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・ランチ補助 ・社内勉強会支援制度 ・リモートワーク制度 ・フレックスタイム制度 ・裁量労働制 さらに、育児支援制度や介護支援制度、保育料補助などライフイベントを支える制度も充実しています。 働きやすさだけでなく、長く安心してキャリアを築ける待遇が整っています。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝） 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 裁判員休暇 生理休暇 積立休暇制度 長期休暇取得推奨制度 保育料補助制度 病児保育支援制度 短時間勤務制度 キャリア選択制度 年間を通じて有給取得を推進しており、リフレッシュ休暇の取得も推奨しています。 仕事だけではなく、家庭やプライベートとの両立を支援する制度が数多く整備されています。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・チームリーダー経験 ・以下いずれかの経験をお持ちの方 * パブリッククラウドを利用したシステム構築または運用経験 * 監視システムの構築または運用経験 * トラブルシューティング経験 【歓迎条件】 ・RDBMS運用経験 ・パフォーマンスチューニング経験 ・大規模システムの構築・運用経験 ・Infrastructure as Code（IaC）に関する知識・経験 ・コンテナ技術の利用経験 ・自動化ツールを利用した運用改善経験 ・クラウドコスト最適化経験 【求める人物像】 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・主体的に課題を発見し改善へ取り組める方 ・最後まで責任を持って仕事をやり遂げられる方 ・利用者視点でサービス品質を考えられる方 ・技術を学び続ける意欲のある方 ・チームで成果を出すことを大切にできる方 ・将来的にマネジメントにも挑戦したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 大手通信グループのデジタルサービスを担う企業として、多くのユーザーに利用される大規模サービスを展開しています。 安定した経営基盤を持ちながらも、新しい技術への挑戦やサービス改善を積極的に推進しており、クラウド、自動化、運用改善などモダンな技術を活用したインフラ環境を構築しています。 社員が安心して長く働ける環境づくりにも力を入れており、リモートワーク、フレックス制度、各種ライフサポート制度、健康支援制度、勉強会支援制度など福利厚生が非常に充実しています。 また、半年ごとの評価制度やキャリア面談を実施し、一人ひとりの成長を継続的にサポートしています。 安定性・働きやすさ・技術力向上のすべてを兼ね備えた環境で、腰を据えて長く活躍できる企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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