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正社員
掲載予定期間：2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【香川】社内SE・DX推進／裁量権◎／業績好調／100億宣言企業／年休123日／転勤無し
【インフラ運用・ITサポート経験歓迎／設立50年以上の安定企業で社内IT担当として活躍／慣れたらDX推進や業務改善にも携われる】
■ミッション
三共機械工業の現場・設計・製造・管理部門がよりスムーズに仕事を進められるよう、ITの力で社内の困りごとを解決することです。
単にPCを直すだけではなく、「この作業、もっと楽にできないか」「この情報、もっと共有しやすくできないか」を考え、会社全体の生産性向上に貢献していただきます。
■業務詳細：
社内のIT環境を支える担当として、幅広い業務をお任せします。
具体的には以下の通りです。
・PCキッティング、初期設定、アカウント管理
・社内ヘルプデスク対応
・ネットワーク・サーバー・社内システムの運用サポート
・Microsoft 365／Teams／クラウドツール等の運用支援
・社内システム、業務アプリ、ITツールの導入・運用支援
・Excel、スプレッドシート、AIツール等を活用した業務効率化
・IT資産管理、セキュリティ対策、バックアップ管理
・外部ベンダーとの調整、問い合わせ対応
・現場・設計・製造部門からのIT相談対応
■入社後の流れ：
入社後はまず、社内で使用しているPC・ネットワーク・システム環境を理解していただきます。
最初はPC設定、キッティング、社員からの問い合わせ対応など、経験を活かしやすい業務からスタートします。
その後、社内システムの改善、AI活用、業務フローの見直しなど、会社全体のDX推進にも関わっていただきます。
■魅力：
（1） SES・客先常駐経験から社内SEに挑戦できるネットワーク支援、PCキッティング、ヘルプデスク経験があれば、20代でも十分に対象です。
（2） 現場に近いIT担当として、成果が見えやすい自分が整えた仕組みやツールが、設計・製造・管理部門の仕事を直接支えます。
（3） AI・業務改善に挑戦できる単なる保守運用ではなく、社内の知識やノウハウをデータ化し、会社の未来をつくる仕事です。当社は、3D活用・一貫エンジニアリング・新規事業を柱に、属人知のデータ化やAI活用を進める方向性を持っています。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:20 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：80分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市牟礼町牟礼3195-4 勤務地最寄駅：ことでん八栗（やくり）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 完全月給制ではなく月給日給制です。月間想定勤務日数：20日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月収内訳：基本給＋諸手当（業務手当等） ※上記はあくまでも想定です。 ※年齢・経験等により優遇します。 ■昇給年1回 ■賞与年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生欄参照 家族手当：子供手当：18歳年度末まで1人当たり月5,000円 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 70歳まで再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 業務に必要な資格は会社の補助あり ・車両系建設機械の技能講習及び特別教育 ・移動式クレーン運転士免許 ・1級・2級土木施工管理技士 ・1級・2級管工事施工管理技士 ＜その他補足＞ ■福利厚生 ・中小企業退職金共済加入（入社2年経過のち） ・通勤手当（距離で変動/上限月3万円※片道45kmを超えての上限） ・制服貸与 ・役職手当 ・出張手当 ・資格手当 ・健康診断 ・三共ワイガヤ会（24,000円/年） ・ハイパーメディカル加入（AIG損害保険） ■感染症対策の取り組み ・消毒液設置 ・定期的な洗浄、消毒 ・定期的な換気 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 GW休暇（過去実績11日）、夏季休暇（過去実績6日）、年末年始休暇（過去実績9日）、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・ITサポート、ヘルプデスク、ネットワーク支援、PCキッティング、社内SE、インフラ運用のいずれかの経験 ■歓迎条件： ・SESや客先常駐でのITサポート経験・ネットワーク運用、サーバー運用、アカウント管理の経験・Microsoft 365、Teams、SharePoint、OneDrive等の運用経験 ・情報セキュリティ、バックアップ、IT資産管理に関する知識・製造業の現場改善やDXに興味がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三共機械工業 |
|---|---|
| 所在地 | 〒761-0121 香川県高松市牟礼町牟礼3195-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： 弊社はプラント、工場機械設備などの事前調査、基本ならびに詳細設計、資材調達、現地施工、完成後のオペレーション指導、維持管理などをおこなう「総合エンジニアリング企業」です。 上下水処理設備、浄化設備、環境設備、搬送設備を主として「水と環境」インフラの持続的発展を支えています。 お客様のご要望にプロフェッショナルとして満足を提供できる「一貫サービス」スタッフの育成と、 弊社だけですべてのご要望に対応できる「総合エンジニアリング企業」を目指しています。 ■代表からのメッセージ ～コロナ禍のなかでも安定経営～ 三共機械工業は、1971年に設立。現在の主力製品は環境に関する施設と生活を支えるインフラの施設の機器の設計、製造、取付までの一貫したものを提供しています。 例えば、浄水場、処理場、ごみの焼却場、最近はバイオマス発電に使われる施設の機器などです。 みなさんが毎日使用している水道の水を生成する機器や生活ゴミを再利用するための機器を扱っています。 私たちが扱っているものは21世紀にさらに必要とされたり、生活になくてはならない分野ですので、さらに需要は高まることが予想されます。 私たちが手掛ける機器や施設は香川県や四国にとどまらず、北海道から沖縄県のいたるところの施設で稼働しています。 印象に残る仕事としては、2018年の西日本豪雨の際、被害の大きかった宇和島市に仮設浄水場を設置しました。私たちの技術で迅速に仮設浄水場を稼働することで、地元のみなさんのお役に立つことができました。昨年、今後の電気自動車の普及で増加する電気需要を見据えて、電力関連の会社を私たちの仲間の一員として迎えました。 今後は「水」「空気」「電気」の３つの分野で「環境」に貢献していくことがSANKYOの使命です。 新規物件も受けながら、施設のメンテナンスを手掛けることで1年を通して安定的に仕事を受注できるようになっています。 施設の「サブスクリプション」のようなイメージですね。ですから、2008年のリーマンショック、2020年の新型コロナ流行も影響を受けずに、安定した業務を続けることができています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sankyo-kg.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年7月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 62名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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