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正社員
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【つくば】バイオ研究開発(細胞・遺伝子)◆再生医療・細胞治療分野の革新技術開発に挑戦/キャリアパス◎
【再生医療・遺伝子細胞治療の発展を支える新技術開発/細胞加工プロセス構築と顧客評価を推進/新規事業創出で社会課題解決に貢献】
■業務概要
当社R&Dセンター先進技術研究所ライフサイエンス開発センター第2プロジェクトにて、再生医療や遺伝子細胞治療分野の新規遺伝子導入技術に関する研究開発を担当します。遺伝子導入装置を活用した細胞加工プロセスの最適化と、顧客候補との評価活動を通じ、新たなライフサイエンス事業の基盤となる技術確立を目指します。
■業務詳細
遺伝子導入前後の細胞培養条件や各種パラメータの検討、添加剤利用による効率向上、対象細胞や遺伝子ごとに最適化した加工プロトコルの構築を行います。製薬企業やアカデミアの研究機関での実地テスト評価、評価計画の立案や実施、結果解析、顧客課題の把握を担います。技術検証に基づき開発テーマの見直しや新規テーマの企画、外部連携先の探索、知財戦略の検討を進め、外部機関や顧客企業との共同研究・技術紹介も担当します。
■組織構成
開発センター内のプロジェクト制組織で、異分野の専門性を持つメンバーが連携して研究開発を推進しています。
■業務の魅力
社会的意義の高い医療イノベーションの現場でゼロから新事業・技術を創出し、実用化をリードできるやりがいがあります。
■教育体制
OJTを中心に、外部研修や先進的な研究開発環境で着実にスキルアップできる体制です。
■就業環境
フレックス勤務や在宅勤務制度あり、年間休日125日、充実した福利厚生、国内外出張の機会もあります。
■想定されるキャリアパス
新規技術開発リーダー、プロジェクトマネージャー、事業企画など幅広いキャリアが描けます。
■同社の魅力・特徴
◇プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、このコロナ禍においても増益を達成しています。「100年経っても存在感のある企業グループであり続ける」ことを目標に、生活用品に始まり、住宅、社会インフラ、車輌、エレクトロニクス、医療などさまざまな分野で、技術・品質・環境などの優位性を武器に、事業を通じて社会的価値を創造します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 研究(基礎) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 医薬品関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> つくばR&Dセンター 住所:茨城県つくば市和台32 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/つくば駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職採用のため、将来的な転勤の可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~950万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮、転勤者住宅、単身赴任寮等 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 役職定年:60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、キャリアプラン研修、グローバル人材研修、オープンセミナー等、前向きにキャリア開発に取り組もうとする従業員を支援するために、年齢や立場、分野に応じた様々な研修プログラムを用意しています。 <その他補足> ■財形貯蓄制度、持株会、社員食堂、グループ保険等 ■弔慰金・見舞金 ■リゾートや育児、介護、スポーツ、レジャーランドなど約14,000アイテム以上の多彩なサービスを会員特別料金で利用できる会員制の福利厚生サービスあり ■新婚生活・新婚家賃・出産育児補助、海外勤務支援等 ■自己啓発支援補助、フィットネスクラブ費用補助等 ■ファミリー休暇(学校行事参加のための休暇※年3日) ■積立年休(有効期間中に取得しなかった年次有給休暇を積み立て傷病や介護、ボランティア等で利用可能※最大40日) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度15日、勤続3年以上より20日)、リフレッシュ休暇(5日~10日)、結婚休暇(5日)、子の看護休暇、介護休暇 等 ※休日は部署により異なる |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件≪下記いずれかのご経験必須≫ ・バイオ系の基礎研究または技術開発に携わった経験(企業・大学・研究機関等) ・細胞生物学、分子生物学、生化学、薬学のいずれかに関する基礎知識・実験スキル ・細胞を用いた実験、評価、解析に主体的に取り組んだ経験 ■歓迎条件 ・ヒト由来細胞、初代細胞、免疫細胞、幹細胞等の培養経験 ・遺伝子導入、細胞加工、細胞評価に関する研究開発経験 ・製薬企業、バイオベンチャー、CDMO、アカデミア等での研究開発実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 積水化学工業 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-8565 大阪府大阪市北区西天満2-4-4 |
| 事業内容 | 【概要】 ■管工機材、住宅資材、化学品、電子材料、生活用品、メディカル関連製品、住宅等の製造及び販売。 ■プラスチック加工のパイオニアとして蓄積してきた数々の独自技術を活かして新事業の展開を大胆に進めている同社は、創業以来の伝統である自由闊達な企業風土のもとで、基幹三分野を今後の重点的な事業領域と位置づけ、複合先端企業へと変貌を続けております。 【詳細】 ■事業分野は住宅カンパニー(光熱費ゼロ住宅などの住宅事業)/環境・ライフラインカンパニー(塩化ビニル管事業・ポリエチレン管事業)/高機能プラスチックスカンパニー(液晶向けなどの電子材料・発泡ポリオレフィンなど)/R&Dセンターの4つにセグメントされます。 ■経営方針:「Drive2.0」 「住・社会のインフラ創造」と「ケミカルソリューション」の領域において、3つのカンパニー(事業体)とメディカル、コーポレートで事業を展開しています。長期ビジョン「Vision 2030」では、「Innovation for the Earth」をビジョンステートメントとして掲げ、4つのドメインを中心に、イノベーションを創出し、サステナブルな社会の実現に向けた“未来につづく安心”を創造を目指します。長期ビジョン「Vision 2030」のセカンドステップとして、ESG経営の本格化による「持続的成長」と「仕込み充実」を狙っています。 ■社風:公募制度や自己申告の場を増やし「自ら手を上げ挑戦する」人材を強力に支援するなど人材を重視した制度を設けております。また、社長様曰く、「自ら選択した仕事に対して、創造性を持って楽しく、積極志向で業務に邁進すること、それにより世界一を達成できる技術力と組織力が、積水化学の企業遺伝子のなかに存在している」など出る杭は歓迎される社風です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sekisui.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1947年3月 |
| 資本金 | 100,002百万円 |
| 売上 | 1,297,754百万円 |
| 従業員数 | 26,918名 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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