正社員
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【三重/亀山】海老せんべいの製造◇全国のお土産を支えるOEMメーカー/ポテトスナック製造企業
◇◆全国200社以上・800種類以上の商品開発実績を持つお菓子メーカー/全国の観光地向けOEM商品や「ポテトスナック」の製造を行う当社にて、海老せんべいの製造業務をお任せします◆◇
■募集背景
現在当社は全国の観光土産向け商品を中心に多くのご依頼をいただいております。
今後も品質を維持しながら安定した生産体制を構築するため、また現場メンバーの負担軽減を目的として三重工場製造部の増員募集を行います。
■職務内容
入社後は製造業務を覚えるところからスタートし、将来的にはライン運営や改善活動にも携わっていただきます。
具体的には
・海老せんべいの製造(OEM商品・自社商品)
・原材料の準備・加工
・製造設備のオペレーション
・焼成・乾燥・味付け工程の管理
・生産工程における改善提案(5S・7S活動)
・派遣社員やラインスタッフのサポート・指導
また全国各地の特産品を活用したOEM商品開発にも携わる機会があります。
■働き方について
現在は平日中心の稼働を行っていますが、今後は生産量増加への対応だけでなく、社員一人あたりの労働時間を短縮し、負担を分散することを目的として、土日祝日の工場稼働を試験的に検討しています。
そのため将来的に土日祝勤務が発生する可能性があります。
なお土日祝に勤務いただく場合は、休日手当支給または振替休日取得を導入する予定です。
■当社の特徴
当社は全国の観光地向けOEM商品を主力事業としており、北海道から沖縄まで全国のお土産市場を支えています。
現在の売上構成はOEM商品が約90%を占めており、全国200社以上との取引実績があります。
また近年は香港をはじめ海外展開も進めており、海外売上比率10%を目指しています。
■組織構成
三重工場 製造部
40代リーダー:1名
30代:2名
20代:2名
派遣社員:3名
明るく面倒見の良いリーダーを中心に、チームワークを大切にしながら業務に取り組んでいます。
■この仕事の魅力
全国のお土産商品づくりに携われる
改善活動やライン運営にも挑戦できる
結果だけでなくプロセスや努力を評価する社風
全国200社以上との取引を支える製造の中核メンバーとして活躍できる
今後の海外展開にも関わる可能性がある
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 三重工場(亀山市) 住所:三重県亀山市白木町字押之尾60-19 三重工場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 希望者以外転勤はありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~430万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~285,000円 固定残業手当/月:40,000円~60,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~345,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前歴・年齢によって決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤距離に応じて支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率60%) <教育制度・資格補助補足> 配属後、基本的にOJTとなります。 <その他補足> ■引っ越し手当(初期費用・引っ越し業者代を一部負担※規定有) ■社会保険完備 ■制服支給 ■退職金制度 ■社員旅行(年1回)※2026年は韓国に行きました。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ※同社オリジナルカレンダーに準じます。 ■土曜、日曜、祝日 (土曜については繁忙期は出勤となります) ■GW・夏季5~8日・年末年始8~10日程度 ■年次有給休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必要経験: ・製造経験をお持ちの方(業界不問) ・工場での勤務経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・食品メーカーでの製造経験 ・チームで協力しながら業務を進められる方 ・工場見学や監査時など、お客様対応にも前向きに取り組める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社かとう製菓 |
|---|---|
| 所在地 | 〒444-0335 愛知県西尾市港町6-7 |
| 事業内容 | ~グローバルに販路を拡大し売上を伸ばす、“えびせんべい”の食品メーカー~ ■事業内容: (1)明治中期から九十余年の歴史を持つ、三河の海から生まれた“えびせんべい”を中心としたオリジナルせんべい商品の製造および販売 (2)自社商品として駄菓子の“ポテトスナック”の製造販売 ■事業の特徴: 同社では全国の観光問屋を顧客とし、他せんべい屋と販路の差別化を図り安定的に業績を伸ばしています。観光業界との取引の中でさまざまなご当地商品を開発し、これまでに800種類以上のオリジナル商品を販売してきました。さらにコロナ禍の状況も鑑み、流通(小売)市場へ力を入れ、現在では観光以外の市場で4割以上の売上を上げています。今年からECサイトを立ち上げ、新商品先行発売や通販専用商品など販売し反響をいただいています。また、近年では国内競合の増加に伴い、売上の比重を海外に移行し販路拡大を成功させています。HACCP認証で高品質な商品を製造していくことで企業成長を遂げています。 ■組織風土: 社員の夢や希望を追求する社風:同社の存在意義は“仕事を通じ、社員の生活の豊かさと心の豊かさを追求すること”にあると考え、“社員の夢や希望を叶える場所であること”を常に心がけています。夢や希望を追及する人間集団が稼ぎ出した成果の半分を社会に還元し、社会福祉に役立てていただき、幸せの社会を実現する。それが同社の考え方の源です。 ■加藤社長の想い: 『人間の偉さは“人にどれだけ優しく出来るのか、人にどれだけ思いやりがあるのか”それが基準なのである』というのが社長の想いです。優しさ、思いやりは誰もが持っているかけがえのないものであるにも関わらず、その思いやり、愛情を誰にでも与えられるような人間はなかなかいない。だからこそ、人に優しさや思いやりをもてる人は世間から偉い人だと認められる。そんな人を同社は育てたいと考え、社長自身も社員に対して「自分の息子や娘と思えるか」が経営の基本になっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.katouseika.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,240百万円 |
| 従業員数 | 68名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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