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【日総工産株式会社】【東京】EDA環境構築エンジニア(AWS EC2/HPC・クラウドインフラ)◆年休125日◆3732【転職支援サービス求人】(正社員)

日総工産株式会社 求人更新日:2026年7月13日 求人ID:40497928
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)


【東京】EDA環境構築エンジニア(AWS EC2/HPC・クラウドインフラ)◆年休125日◆3732


■業務内容
EC2環境設定、各拠点のアカウント作成、EDAツールのインストール・バージョン管理、ライセンス管理、リソースモニタリングを担当していただきます。日本発の最先端ロジック半導体メーカーにて、半導体設計者が使用するEDA(電子設計自動化)ツールの実行環境を、AWS EC2上に構築・運用するインフラエンジニアを募集しております。

■担当していただく業務内容
EC2環境設定、各拠点のアカウント作成、EDAツールのインストール・バージョン管理、ライセンス管理、リソースモニタリングを担当していただきます。
加えて、マシン・ネットワーク・OS・ツール関連全般のトラブルシューティングを担い、これらに関するドキュメント・マニュアルを整備します。

(1)具体的な業務
・AWS EC2環境設定(Parallel Cluster等のHPCクラスタ構成)、各拠点アカウント作成、EDAツールのインストール・管理、ライセンス管理、リソースモニタリング
・マシン・ネットワーク・OS・ツール関連一般のトラブルシューティング、およびドキュメント・マニュアル作成
・運用・自動化のためのツール開発(Shell script/Python)など

(2)環境・ツール
・対象製品:AWS(EC2/Parallel Cluster等のHPC・クラウドインフラ)、半導体設計向けEDAツール、ライセンス管理システム
・使用ツール:Linux、Shell script、Python、Windows 10/11、Microsoft Office365、IaC(Terraform等)やコンテナ(Docker等)を用いる場合あり など

■本ポジションで求められる役割
(1)短期的
・AWS EC2上のEDA実行環境を安定構築し、アカウント・ツール・ライセンス管理とリソースモニタリングを定常運用
・マシン・ネットワーク・OS・ツールのトラブルシューティングを自律的に遂行し、手順をドキュメント化

(2)中長期的
・運用・保守作業をShell script/Pythonで自動化し、環境構築の再現性とスケーラビリティの向上
・クラウド/HPC基盤の高度化を通じて、設計環境の可用性とコスト効率を継続的に改善し、設計組織の生産性向上に寄与

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
顧客先(東京都)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
東京都千代田区にある顧客先に常駐していただきます。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~565,000円

<月給>
400,000円~565,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は想定となり、経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費
住宅手当:当社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付型企業年金・確定拠出型企業年金

<定年>
60歳
再雇用制度あり(1年ごとの契約更新)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得助成金制度

<その他補足>
■住宅手当・住宅ローン補助手当(当社規定による)
■技術手当 or 作業所手当 or 所属手当
■慶弔見舞金制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■総合福祉団体定期保険支給制度
■従業員持株会制度
■提携保養所(SUNMI CLUB、紀州鉄道オーナーズビィラなど)
■退職金制度(確定給付型企業年金・確定拠出型企業年金)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・年次有給休暇(半休制度有)
・GW/夏期/年末年始
・産前産後/育児/介護
・子の看護休暇
・結婚休暇/子女結婚休暇
・忌引き休暇
・公務休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・AWS EC2環境設定経験(Parallel Cluster設定経験があると尚良い)
・Linux command line操作(ツールインストール等)に関する習熟
・2種類以上のスクリプト言語に関する習熟(Shell script, Python は必須)
・Windows10/11
・Microsoft Outlook/Team
・Microsoft PowerPoint/Excelの基本操作
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日総工産株式会社
所在地 〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜1-4-1
日総工産新横浜ビル
事業内容 ■当社について
当社は、総合人材サービスを提供している企業で、1971年に創業されました。当社はエンジニア派遣、製造派遣、人材紹介、製造請負、教育受託の各事業に取り組んでおり、クライアントニーズに応じた多様なサービスを展開しております。国内外の大手メーカーを中心に4,000社以上の取引先を有しており、全国に56拠点と9か所の研修施設を展開しています。

■業界地位
当社は製造系人材サービスのパイオニアとして、1971年の創業以来、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。国内市場におけるシェアは高く、特に製造派遣や製造請負においては強固な地位を築いております。
代表者 代表取締役社長執行役員 藤野 賢治
URL https://www.nisso.co.jp/
設立 年1971年2月
資本金 100百万円
売上 90,827百万円
従業員数 1,235名
平均年齢 40歳
主要取引先 キオクシア(株)、(株)小松製作所、新光電気工業(株)、ソニーセミコンダクタマニュファクチュアリング(株)、セイコーエプソン(株)、トヨタ自動車(株)、トヨタ自動車九州(株)、東京エレクトロン(株)、(株)デンソー、(株)ニコン、日産自動車(株)、マツダ(株)、リコーインダストリー(株) 他全国400社以上
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