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正社員
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【東京】EDA環境構築エンジニア(AWS EC2/HPC・クラウドインフラ)◆年休125日◆3732
■業務内容
EC2環境設定、各拠点のアカウント作成、EDAツールのインストール・バージョン管理、ライセンス管理、リソースモニタリングを担当していただきます。日本発の最先端ロジック半導体メーカーにて、半導体設計者が使用するEDA(電子設計自動化)ツールの実行環境を、AWS EC2上に構築・運用するインフラエンジニアを募集しております。
■担当していただく業務内容
EC2環境設定、各拠点のアカウント作成、EDAツールのインストール・バージョン管理、ライセンス管理、リソースモニタリングを担当していただきます。
加えて、マシン・ネットワーク・OS・ツール関連全般のトラブルシューティングを担い、これらに関するドキュメント・マニュアルを整備します。
(1)具体的な業務
・AWS EC2環境設定(Parallel Cluster等のHPCクラスタ構成)、各拠点アカウント作成、EDAツールのインストール・管理、ライセンス管理、リソースモニタリング
・マシン・ネットワーク・OS・ツール関連一般のトラブルシューティング、およびドキュメント・マニュアル作成
・運用・自動化のためのツール開発(Shell script/Python)など
(2)環境・ツール
・対象製品:AWS(EC2/Parallel Cluster等のHPC・クラウドインフラ)、半導体設計向けEDAツール、ライセンス管理システム
・使用ツール:Linux、Shell script、Python、Windows 10/11、Microsoft Office365、IaC(Terraform等)やコンテナ(Docker等)を用いる場合あり など
■本ポジションで求められる役割
(1)短期的
・AWS EC2上のEDA実行環境を安定構築し、アカウント・ツール・ライセンス管理とリソースモニタリングを定常運用
・マシン・ネットワーク・OS・ツールのトラブルシューティングを自律的に遂行し、手順をドキュメント化
(2)中長期的
・運用・保守作業をShell script/Pythonで自動化し、環境構築の再現性とスケーラビリティの向上
・クラウド/HPC基盤の高度化を通じて、設計環境の可用性とコスト効率を継続的に改善し、設計組織の生産性向上に寄与
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 無期雇用派遣 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(東京都) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 東京都千代田区にある顧客先に常駐していただきます。 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~565,000円 <月給> 400,000円~565,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定となり、経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費 住宅手当:当社規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付型企業年金・確定拠出型企業年金 <定年> 60歳 再雇用制度あり(1年ごとの契約更新) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得助成金制度 <その他補足> ■住宅手当・住宅ローン補助手当(当社規定による) ■技術手当 or 作業所手当 or 所属手当 ■慶弔見舞金制度 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■総合福祉団体定期保険支給制度 ■従業員持株会制度 ■提携保養所(SUNMI CLUB、紀州鉄道オーナーズビィラなど) ■退職金制度(確定給付型企業年金・確定拠出型企業年金) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年次有給休暇(半休制度有) ・GW/夏期/年末年始 ・産前産後/育児/介護 ・子の看護休暇 ・結婚休暇/子女結婚休暇 ・忌引き休暇 ・公務休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・AWS EC2環境設定経験(Parallel Cluster設定経験があると尚良い) ・Linux command line操作(ツールインストール等)に関する習熟 ・2種類以上のスクリプト言語に関する習熟(Shell script, Python は必須) ・Windows10/11 ・Microsoft Outlook/Team ・Microsoft PowerPoint/Excelの基本操作 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日総工産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1-4-1 日総工産新横浜ビル |
| 事業内容 | ■当社について 当社は、総合人材サービスを提供している企業で、1971年に創業されました。当社はエンジニア派遣、製造派遣、人材紹介、製造請負、教育受託の各事業に取り組んでおり、クライアントニーズに応じた多様なサービスを展開しております。国内外の大手メーカーを中心に4,000社以上の取引先を有しており、全国に56拠点と9か所の研修施設を展開しています。 ■業界地位 当社は製造系人材サービスのパイオニアとして、1971年の創業以来、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。国内市場におけるシェアは高く、特に製造派遣や製造請負においては強固な地位を築いております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 藤野 賢治 |
| URL | https://www.nisso.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 90,827百万円 |
| 従業員数 | 1,235名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | キオクシア(株)、(株)小松製作所、新光電気工業(株)、ソニーセミコンダクタマニュファクチュアリング(株)、セイコーエプソン(株)、トヨタ自動車(株)、トヨタ自動車九州(株)、東京エレクトロン(株)、(株)デンソー、(株)ニコン、日産自動車(株)、マツダ(株)、リコーインダストリー(株) 他全国400社以上 |
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