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【塩野香料株式会社】【東京/神田】飲料フレーバーアプリケーター(香料メーカー)|飲料商品開発経験者歓迎◆創業200年以上【転職支援サービス求人】(正社員)

塩野香料株式会社 求人更新日:2026年9月18日 求人ID:40497961
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)


【東京/神田】飲料フレーバーアプリケーター(香料メーカー)|飲料商品開発経験者歓迎◆創業200年以上


【多様な飲料・製品カテゴリーに携われる★創業200年以上の歴史を誇る老舗総合香料メーカー・食品から香粧品まで手掛ける安定基盤/商品企画から提案して顧客価値を創出/年休126日・フレックス制】

■業務概要
主に飲料メーカー向けの香料アプリケーターとして、飲料・冷菓(アイスクリームなど)分野を中心とした試作開発および顧客提案を担当いただきます。
大手飲料メーカーとの長年の取引実績があり、顧客の商品開発担当者と直接対話しながら、商品の企画段階から試作提案まで携わることが可能です。
将来的には冷菓、菓子、セイボリー(惣菜系)など幅広いカテゴリーの開発にも関わっていただけます。

■業務内容
・飲料メーカー向けフレーバーのアプリケーション開発
・飲料、乳飲料、ゼリー飲料、冷菓向け試作品の開発
・顧客ニーズに応じた処方設計および評価
・営業担当と連携した顧客提案活動
・市場トレンドや新商品の分析および提案テーマの企画
・顧客の商品企画段階から参画する提案型開発
※同時に4,5テーマほどを扱うことが目安となります。
※顧客への香料の説明等はオンライン会議も活用しつつ、柔軟に対応中です。

■ポジションの魅力
◎飲料メーカー向け開発を中心に担当しながら、将来的には冷菓・菓子・セイボリー領域にも携われます。
◎大手飲料メーカーで培われた知見を活かしながら、メーカー側では経験しづらい複数顧客・複数カテゴリーの開発経験を積めます。
◎顧客から依頼された開発だけでなく、市場トレンドを起点とした持ち込み提案にも注力しており、商品企画段階から顧客へ提案できる環境があります。
◎将来的にはマーケット分析や新規提案テーマの企画など、より上流の開発業務にも携われます。

<業務の進め方>
・お客様からいただくテーマに対して試作
・顧客への新規持ち込み提案
香料の開発チームと営業担当とタッグを組みながら業務を遂行いただきます。
■採用背景
飲料業界に精通したベテランアプリケーターの後任育成を目的とした採用です。
既存顧客との強固な関係性を引き継ぎながら、将来的には市場トレンドを捉えた提案活動や新規テーマ創出にも挑戦いただくことを期待しています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
待遇面は正社員と同等です。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都千代田区神田紺屋町19
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~480,000円

<月給>
320,000円~480,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記には残業手当は含まれておりません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者、子供3名まで 各1万円/月 支給
住宅手当:世帯主で東京3万円、大阪2万円/月の支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・選択型研修
・選抜型研修
・資格取得支援制度
・語学研修支援

<その他補足>
・大阪薬業健康保険組合に加入
・昼食制度(ランチは安価なお弁当を支給)
・退職金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏期休暇、年末年始休暇、会社の定める休日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験者
・飲料メーカーでの処方設計、製造への落とし込み経験者
・乳飲料・ゼリー飲料・冷菓メーカーでの試作経験
・香料会社経験者
他部署と連携し業務を遂行した経験

■歓迎条件:
・管理栄養士、茶インストラクター、コーヒー鑑定士、
・ワインアドバイザー・惣菜管理士など食品関連の資格をお持ちの方
・英語、中国語に堪能(会話レベル)な方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 塩野香料株式会社
所在地 〒541-0045
大阪府大阪市中央区道修町3-1-6
Kシオノビル7F
事業内容 ■事業内容:
(1)香料の製造・販売・輸出入
(2)化成品・飲食料品およびその諸原料の製造・販売
(3)医薬品・工業薬品その他化学製品の製造・販売

■ビジョン:
【企業理念】
誠実本位に 技術と感性を磨き
香りと香味を通して 人々の生活に豊かさと潤いをもたらすことが
我々の使命であり 誇りと喜びです

【社員哲学】
https://shiono-koryo.co.jp/company/philosophy/

■特徴(TOPICS):
塩野香料は1808年(文化5年)、和漢薬、真珠などを扱う薬種問屋「塩野屋吉兵衛商店」として創業した総合香料メーカーです。1908年に主業を香料に転換し、1921年には日本初の国産エッセンス「扇印エッセンス」の開発・量産化に成功。以来、食品香料や香粧品香料を中心とした製品・サービスで、信頼の証である「扇ブランド」をお客様に提供する企業として親しまれています。

確かな創香技術を有する研究開発、緻密な市場調査による生活者の嗜好と市場動向の先を読むマーケティング、そして顧客のニーズを知り尽くした営業の三位一体で製品開発を進めています。香りとしての良さはもちろん、安定性・安全性に優れた製品作りに加え、抗酸化活性や生理心理学的作用などの機能性を備えた香料の開発にも力を注ぎ、お客様の課題解決と商品価値向上に努めてきました。

海外の需要にも積極的に対応するため、台湾(台湾塩野香料)と中国(上海芳精香料)とタイ(Shiono Koryo Thailand)に現地生産・販売を行う子会社を設立し販売網を広げてきました。
また、合成化学事業部門を分社化した塩野フィネスは、医薬品原薬の開発・製造を受託する専門メーカーとして、子会社のキチベエは生活者市場やクライアントとダイレクトにつながり「香り」の課題を解決する創香デザインカンパニーとして、日々、成長しています。
代表者 -
URL https://shiono-koryo.co.jp/
設立 年1929年12月
資本金 301百万円
売上 -
従業員数 215名
平均年齢 43.6歳
主要取引先 -
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