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正社員
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【銀座】経理担当※日次~決算補助◆残業ほぼなし/土日祝休/年休123日
<ブランク歓迎/残業ほぼ無し/年休123日※土日祝/転勤無し/景気影響受けにくい安定事業>
■職務内容:
ビル・施設管理をしており、創業以来、赤字決算が一度もない安定した会社基盤を持つ当社にて、【経理事務】をお任せします。
■具体的には・・・
・会計ソフト(勘定奉行)を利用した伝票作成
・買掛金・売掛金管理
・経費精算(楽楽精算)
・小口現金管理
・一般事務(書類作成、データ入力等)
・決算補助
※今後業務のAI化を推進する予定です。業務効率を上げていける環境を作りたいと考えています。
■組織構成:
経理部 部長1名(40代後半) 次長1名(40代前半) 主任2名(30代、20代) 派遣3名 計7名
■働き方について:
基本的に定時退社可能で働きやすい環境が整っています。
繁忙期においても月5時間~10時間程度です。
土日祝休みで休日対応も基本的には発生いたしません。
■同社の特徴:
【☆施設運営実績が豊富なため自治体からの信頼が厚い】
当社はビル管理や施設運営、指定管理者としての公共施設運営を拡大してきました。
今後はビル管理というハード面のみならず「指定管理者制度」「PFI事業」などの「サービス事業」としてのソフト面も一層強化していきます。
環境への配慮を含めた施設運営管理を実現し、公共施設の利用価値をより高め地域活性化に貢献していきます。
【☆公共施設運営を通じて地域活性化に携われる】
都市空間で生活する方々や地域社会に貢献することに使命感を持っている当社では、人々の健康や衛生に資するため、安全快適なビル環境を実現することを目的としてビルメンテナンス事業を主業務として推進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー20F 勤務地最寄駅:浅草線/日比谷線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 290,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(2カ月分/昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険加入 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・OJT研修 <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> 【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・経理として日次業務~決算補助のご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 ※ペーパードライバー不可 【歓迎】 生成AIを活用した業務効率化や、DX化などに興味・意欲をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オーエンス |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー20F |
| 事業内容 | ■事業内容について: ・ビル管理事業(設備管理、設備工事、環境衛生管理、清掃管理、警備/保安管理) ・プロバティマネジメント事業(ビルマネジメント業務、内装工事/インテリア/リフォーム、資産保全コンサルティング業務) ・PPP事業(指定管理者制度、PFI事業、公共公益施設用地定期借地事業、市場化テスト、ネーミングライツ取得事業) ・スポーツ施設管理事業(スポーツ施設運営管理、サービス管理) ・レストラン関連事業(レストラン事業、売店/ショップの運営、FC事業) ・医療関連サービス事業(医療関連サービス業務、総合受付業務、ホスピタル ハウスキーピング) ・施設運営マネジメント事業(研修所運営管理支援業務、温浴施設/保養所の運営管理支援業務) ・ホテル管理事業(ホテルサービス支援業務) ・広域ビル管理システム事業(システム導入による効果) ■当社の役割について: 都市生活の基本は変わることがありませんが、人間を取り巻く環境は時代と共に大きく変化しています。 マルチメディアに代表される高度情報化社会において、情報の収集・処理・伝達・蓄積データベース・検索など、ビル機能もますますインテリジェント化へと進化しています。 このような複雑な環境のなかで、快適な住み心地、居心地のよさを提供し、人間に優しく美しい環境をつくっていくことが、私たちの役割だと考えます。 人間らしさを考えた都市空間を創造するため、常に一歩先を見つめる未来派企業、それが私たちです。今日においては、単なるサービスの提供からパートナーとして資産と環境を効率的にマネジメントするソリューションビジネスへとお客様の期待が高まっています。こうした時代の変化に対応するために、企業価値の創造が経営の最重要課題であると捉え、労働集約型のハードビジネスからマネジメント型のソフトビジネスへと転換を目指しております。そのために総合的なコンサルティング業務、マネジメント業務としての提案型ソリューション事業へと展開し、企画提案力の強化を図って行きたいと考えております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大木 一雄 |
| URL | https://www.o-ence.co.jp/ |
| 設立 | 年1959年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,300名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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