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正社員
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
※未経験歓迎【足利市/転勤なし】注文住宅購入顧客の来店対応 ◆反響営業オンリー/研修充実◎
◆未経験歓迎!反響営業のみ!新築住宅購入するお客様の来店対応/研修サポート充実
◆転勤なし・足利市近辺で腰を据えて働く方にお勧め!
◆個人ノルマなし・完全歩合制ではないため、定額給与で安定して働けます!
◆年休120日・完全週休2日。ワークライフバランス◎
■業務内容:
1973年に創業、足利市内をはじめ県内・県外においても数々の施設の内装工事を手がけてきた当社にて新築住宅営業として業務に従事していただきます。
■具体的に:
・ショールームやモデルハウスに訪れた顧客の接客
・竣工住宅の家主様から了承を得て、完成現場見学会の開催(その際は一部ポスティング業務を担当いただく場合があります。※これが唯一のアウトバウンド営業)
・住宅購入の際の契約まわり・書類作成など
・目標金額については各自に対し金額の割り振りはありますが、チーム全体で管理を実施しております。
■同業他社との差別化ポイント&反響営業だけで受注できている理由:
早期からプランナーの間取り設計の介入により、お客様のご希望を叶えられた、お洒落な間取り設計が可能に。
そのため、お客様の満足度は高く、同業多差はとの差別化や、(友人への紹介によって)我々が反響営業だけで受注できていることに繋がっています。
■配属部署:
住宅部営業設計課に配属します。
20代~60代の4名の社員(男性3名:女性1名)が活躍しています。
■教育体制:
入社後はまず、会社や両毛エリアの特性を理解頂いてから、先輩が率いる2~3名で構成されるチームに所属されます。
先輩社員と同行や、実践形式のロールプレイング等で、一人前になるまでサポートしていきます。
入社直後、集客のためのポスティング業務も一部担当いただきます。
研修制度が整っており、未経験入社でもご活躍いただけます。
■業界動向に合わせた当社の動き:
物価上昇により持ち家のニーズが減少する中、当社は低単価のサービス提供を開始します。
単身者や夫婦向けの1LDKや2LDKの家の建設を計画しており、子供ができた場合には5畳程度のタイニーハウスを100万円で提供します。
現在の平均単価2500万円の物件に比べ、コンパクトハウスは1000万円程度で提供可能です。
営業はプランナーと協力し、顧客に幅広い提案を行います。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 東建ビルダー足利店 住所:栃木県足利市朝倉町3-23-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 各モデルハウス 住所:栃木県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ・マイカー通勤可(無料駐車場あり)株式会社東建ビルダー(栃木県足利市朝倉町3‐23-1)への出向ポジションとなります。 ※株式会社東建ビルダーについては新築注文住宅の販売事業を運営しております。 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~420,000円 <月給> 250,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(8月)※業績連動 賞与:年2回(夏・冬)※業績連動 ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・距離に応じて支給 家族手当:配偶者:10,000円 子:5,000円 住宅手当:・家賃補助(条件有) 寮社宅:(会社が用意した物件を低額料金で利用可能) 社会保険:※社会保険完備 退職金制度:・勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度有 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度あり ・社内外研修 <その他補足> ・定期健康診断 ・各種予防接種 ・人間ドック補助 ・表彰制度 ・財形貯蓄 ・遺族年金 ・慶弔・災害見舞金 ・結婚お祝い金 ・出産お祝い金 ・昼食補助 ・社員価格住宅援助 ・社員リフォーム補助金制度 ・車両貸与 ・社員旅行 ・社宅制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※会社カレンダーによる ・年末年始 ・夏季 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・何かしらの顧客折衝業務の経験(例:アパレル店頭での接客対応経験など) ■歓迎条件: ・目標数値を追っていた方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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