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正社員
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【静岡/掛川】<未経験からメーカー営業へ>完成車向け営業◆トヨタG×環境分野で成長/年休121日
◎トヨタグループ×国内トップクラスシェアの安定基盤
◎顧客の新車開発に関わる“ものづくりに近い営業”
◎個人ノルマなし、チームで進めるプロジェクト型営業
◎未経験からでもOJTで着実に成長可能
■業務概要:
完成車メーカー向けに、自動車用触媒の提案営業をお任せします。単なる製品販売ではなく、顧客のニーズを起点に社内の開発・生産部門と連携しながら製品をつくり上げる“プロジェクト型営業”です。
■業務詳細:
・既存顧客(完成車メーカー)への提案および関係構築
・顧客要望のヒアリングおよび社内(開発・生産)への展開
・新車種やモデルチェンジに向けた製品仕様の検討・調整
・試作品の手配や納期・品質に関する各種調整
・販売計画の立案および進捗管理
・海外拠点との連携(メール・資料読解中心)
・市場動向の調査および新規案件の創出
■業務の特徴:
自動車メーカーの開発段階から関わり、数年単位のプロジェクトを通じて製品を完成させていきます。営業は顧客と社内の橋渡し役として、要望のすり合わせやスケジュール調整を担う重要なポジションです。訪問は週1回程度で、日常は社内での調整業務が中心。チームで協力しながら案件を推進します。
■本ポジションの魅力:
自動車用触媒でトップクラスのシェアを誇り、製品力の高さから提案しやすい環境です。EV化が進む中でもHV・PHEV向け需要や環境規制強化により市場は拡大中。顧客の要望をもとに開発部門と連携しながら提案するため、課題解決型営業としてスキル向上が可能です。
■入社後の流れ:
入社後は先輩社員に同行するOJTを中心に業務を習得いただきます。個人で完結するのではなく、チームで支援を受けながら徐々に担当領域を広げていくため、製品知識や業界経験が浅い方でも安心して成長できる環境です。
■キャリア・やりがい:
顧客の開発段階から携わり、自ら関わった製品が市場に出るやりがいを実感できます。社員インタビューでも「自分の関わった製品が世の中に出る達成感」「社内外と連携しながら一つのものを作り上げる面白さ」が語られており、ものづくりに深く関わる営業として成長できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> キャタラーリンク掛川 住所:静岡県掛川市亀の甲1丁目3-1掛川グランドホテル10階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 掛川駅南口から徒歩2分 <転勤> 当面なし 基本転勤は発生致しません。他部署への異動や海外赴任の可能性はあるが、個人の希望も尊重します。他部署異動の場合は本社(掛川市千浜)勤務。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~380,000円 <月給> 250,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月/12月)基準内賃金の5.2カ月分(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:片道20km以上の場合は高速利用可能(手当有) 家族手当:配偶者19,500円 2人目/3人目3500円 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:DC/DB制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修、各種階層別教育、専門教育、語学研修など *入社後研修あり(触媒の基礎知識から教えます)その他、e-ラーニングを活用した研修システムも整えており、スキルを身に着けやすい環境です。 <その他補足> ■制度:社内貯金、財形貯蓄、退職年金制度、持家提携融資利子補給、車両購入資金貸付、慰安会補助金、定年後再雇用制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■原則土日休み、GW・夏季・年末年始長期休暇あり ■休暇:年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔関係特別休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかに該当する方 ・営業経験をお持ちの方(目安2年以上/法人・個人・業界不問) ・自動車業界での業務経験をお持ちの方(調達、貿易、生産管理など) ■歓迎条件: ・メーカーへの営業経験をお持ちの方 ・自動車関連企業での営業経験 ・英語に抵抗がない方(メール・資料読解中心) ■求める人物像: ・顧客と社内の橋渡し役として、調整力・コミュニケーション力を発揮できる方 ・海外案件にも積極的にチャレンジしたい方 ・技術的な理解を深め、顧客に価値を届けたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャタラー |
|---|---|
| 所在地 | 〒437-1492 静岡県掛川市千浜7800 |
| 事業内容 | (1)排ガス浄化触媒の開発・製造・販売:環境問題が世界的な注目を集める中、排ガス規制はますます厳しくなっています。そんな中、同社は自動車を中心として、二輪車、汎用エンジン、非常用発電機など様々なエンジンの排ガスを浄化するための触媒を開発・販売しています。同社の自動車用触媒は、日本で約40%、世界では約15%のシェアを有し、その技術力は世界の自動車メーカーから高い評価を受けています。 (2)燃料電池(FC)関連技術の開発:自動車産業は100年に一度の変革期であり、とりわけ「電動化」の動きが加速しております。当社は、排ガス浄化技術や環境ケミカル技術をベースに燃料電池用触媒を開発・製造しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.cataler.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年5月 |
| 資本金 | 551百万円 |
| 売上 | 283,500百万円 |
| 従業員数 | 1,189名 |
| 平均年齢 | 38.02歳 |
| 主要取引先 | - |
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