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正社員
掲載予定期間：2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
派遣営業(支店長候補）◆看護師特化の人材派遣／土日祝休／年休125日
【仕事内容】
中途採用を行う病院や施設に対して、最適な雇用形態での人材の紹介を通じてを課題解決をする為の提案営業を担当頂きます。
支店長候補としてご入社いただき、ゆくゆくは支店メンバーのマネジメント、エリア分析、経営層との営業会議などを通して売り上げアップを図っていただきたいと思います。
＜業務詳細＞
・新規開拓活動
・当社が取り扱う人材サービスの提案営業
・契約業務
・候補者の紹介、職場見学フォロー
・就業先への定期訪問
・その他ご経験やスキルに応じて業務をお任せします
＜評価項目＞
個人予算、利益率、入職決定数、行動件数など
【社風】
・医療・社会福祉・介護への関心が高い方が多く在籍しています。
・部署内外のコミュニケーションが盛んで風通しの良い社風です
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の就業条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー7F 勤務地最寄駅：地下鉄有楽町・半蔵門・南北線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 転勤については、ご家族事情なども考慮し決定しますので、ご希望がありましたら仰ってください。（例：関東近郊であればOK、等） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～550,000円 ＜月給＞ 450,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2023年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：会社命による、転居を伴う転勤の場合のみ 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT：入社後１～２ヵ月程度 ■派遣元/紹介元責任者講習（役職者対象） ■派遣検定受験（役職者対象） ■資格取得会社負担：GCDF、CDA（役職者対象） ■eラーニング受講支援 ＜その他補足＞ ■中途入社員研修（オリエンテーション･システム研修･営業研修･コーディネーター研修･医療に関する研修･派遣法／労働基準法研修等） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（7～9月の間で3日間）、年末年始（12／29～1／3）年次有給休暇 特別休暇（慶弔休暇、産前休暇、産後休暇） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・営業経験2年以上 ・メンバーマネジメントのご経験 ■歓迎要件： ・人材業界での就業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 スーパーナース |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー7F |
| 事業内容 | 【事業概要】 ■詳細： (1)看護師紹介業務 (2)看護師派遣 (3)在宅看護サービス業務 |
| 代表者 | 代表執行役社長 石塚 雅洋 |
| URL | http://www.supernurse.co.jp |
| 設立 | 年1993年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | ■病院、診療所、介護施設…約800箇所 ■企業、健保組合、学校、個人等…約300箇所 ※特に強みを持つ、人材派遣領域では、 大学病院や300床ほどの基幹病院との取引に 強みと歴史を有しています。 |
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