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正社員
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【大阪】海外向け着色料の製品開発および技術的支援「食の彩を指支える」化学から挑戦可/語学力を活かす
【「食品に彩りと健康価値を与える素材を開発し、食品メーカーの課題解決を支える」40代活躍中◎次期管理職候補/化学、医療業からキャリアチェンジ歓迎◎「色」「香り」「味」「食感」「機能・健康」のすべてを扱う企業◆食品添加物の研究開発、製造から販売までを一貫して対応】
■業務内容:
◇顧客ニーズに合わせた着色料製品の開発、改良
◇着色料製品に関する技術的サポート、提案および営業部との連携
◇海外顧客との技術的なコミュニケーション(メール、会議、訪問)
■配属先について:
カラー&ヘルスユニット 製剤開発・応用開発2グループ(人数10人)に配属予定。
配属部門では着色料や機能性素材の原料開発から加工・製品化まで、多岐にわたる研究に取り組んでおります。
食品のおいしさや価値を高める「色」と「健康」の領域を担当しており、同社の強みである天然由来着色料や機能性素材の開発を推進しています。国内だけでなく海外向け製品の開発も担っています。海外顧客からの依頼対応が増えており、海外レギュレーションを踏まえた製品開発や、海外顧客や海外営業部への技術支援等に参画してもらえる方を募集しています。海外出張は不定期で、必要に応じて都度(1週間程度/回)ご対応いただくことになります。
■開発例
製剤開発では、植物由来の色素やβ-カロチン、リコピンなどの健康素材を、食品メーカーが使いやすい形へ加工・製剤化する業務を担います。単に原料を開発するだけではなく、熱や光による退色防止、安定性向上、吸収性向上などの技術開発を行い、飲料・菓子・乳製品・健康食品など様々な食品への応用を実現します
■業界について
食品添加物業界は、市場規模が1兆円を超える安定した成長産業であり、人々の食生活を支える社会インフラとして重要な役割を担っています。少子高齢化や共働き世帯の増加により、加工食品や中食需要が拡大する中、食品の品質維持や安全性向上を支える食品添加物のニーズは今後も継続すると考えられます。
■当社の強み
香料や着色料など特定分野に特化した企業が多い食品添加物業界の中で、幅広い添加物を総合的に取り扱える数少ない企業である点です。また、メーカー機能と商社機能を併せ持ち、自社の研究開発力を活かしながら、食品メーカーの課題に対して最適なソリューションを提案できます。
変更の範囲:会社内でのすべての業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 申請・特許・調査(化粧品・食品・香料) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府豊中市三和町1-1-11 勤務地最寄駅:阪急宝塚線/庄内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社全事業拠点(海外現地法人含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:阪急宝塚線「庄内」駅より徒歩12分 <転勤> 当面なし ※当面は予定していませんが、将来的には可能性あり。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~440,000円 <月給> 250,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮します ■昇給:年1回 ■賞与:2回(7月、12月:過去実績6.2ヶ月) ■モデル年収 └30歳550万、35歳630万、40歳 800万(各種手当込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社の指定ルートに基づいて全額支給 家族手当:※福利厚生その他欄を参照 住宅手当:※福利厚生その他欄を参照 寮社宅:独身寮、社宅あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定給付・確定拠出 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■中途社員研修 ■階層別研修 ■管理職研修 ■自己啓発教育制度 ■その他各種社内外研修 <その他補足> ■住宅手当(対象者に、条件によって20,000円~50,000円を支給) ■家族手当(配偶者:18,500円、扶養親族一人目:8,500円、二人目以降:7,500円※健康保険上の扶養に入れている事が支給条件です) ■企業年金基金 ■財形貯蓄 ■昼食支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、メモリアル休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業界未経験歓迎> ・海外顧客対応経験のある方 ・食品・化学・化粧品いずれかの業界で処方開発に関する業務経験(アプリケーション開発) ■歓迎条件: ・顧客要望に応じた食品添加物の開発経験 ・食品や食品添加物等の製法開発に関する業務経験 ・英語でのコミュニケーションがとれる語学力を有する方 ・海外滞在経験がある方 ・数人規模のグループの業務マネジメント経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒561-0828 大阪府豊中市三和町1-1-11 |
| 事業内容 | ■企業概要: 同社は明治44年創業の食品の老舗メーカーです。 食品に香りや、色、味、食感、機能を添加する食品原料、食品添加物の研究開発・製造及び販売を行い、2万点以上ものアイテムを有しており、食品原料全般を取り揃える国内業界唯一のメーカーとして事業を展開しています。 同社は原料のみ取り扱っているのではなく、豊富なアイテム保有を武器に、食品メーカー、飲料メーカーへトータル提案を行っています。日本の食卓にはなくてはならない企業であり、食品業界の安定供給に多大なる寄与をしています。 【同社特性(1)高い商品開発力-国産第1号の食用色素を開発-】 着色料分野においては国産第1号の合成食用色素を開発し、国内トップシェアを誇ります。近年では砂糖の600倍の甘味をもつノンカロリー甘味料「スクラロース」を開発、「カロリーオフ」等と表示されている食品・清涼飲料水に多数利用され、現在では自社製品に加え、商社機能を持ち合わせると20,000アイテムに及びます。 その他にも、日本初の乳化剤、デザート食品・飲料・加工食品全般に使用する原料、天然色素(赤キャベツから抽出)の開発等を行い、多数の特許も取得しています。 【同社特性(2)積極的海外展開を実施】 積極的に海外展開をしています(アメリカ・イギリス・シンガポール・ペルーに現地法人を設立)。また、世界各国の企業の文献を数多く保管し、技術を蓄積しています。 世の中へ情報発信:食品添加物科学専門雑誌「FFIジャーナル」を、独自の情報発信源として年4回発行しています。食品添加物のリーディングカンパニーとして情報を発信し続けています。 |
| 代表者 | 清水 康弘 |
| URL | http://www.saneigenffi.co.jp |
| 設立 | 年1938年9月 |
| 資本金 | 1,800百万円 |
| 売上 | 90,800百万円 |
| 従業員数 | 1,076名 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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