正社員
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【ノーコード/ローコード開発PM】AI・RPA/提案~導入まで一気通貫/ハイブリッドワーク
【自社内開発・プライム・上流工程多数/スタンダード上場G】
テンダが推進する「TRAN-DX」プロジェクトにおいて、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援するポジションです。お客様の課題を深く理解し、企画から導入・運用まで伴走していきます。
■TRAN-DXについて:
「TRAN-DX」とは、デジタル技術と現場業務を融合し、企業全体を抜本的に変革することを目指す戦略的概念、DXソリューションです。
ノーコードDB×RPA×AIを連携させて、人が本質業務に集中できる世界を目指します。
https://dx.tenda.co.jp/service/tran-dx/
<ニュースリリース>
現場主導型DX基盤『TRAN-DX』を提供開始 ~5.3兆円市場を変革へ~
https://www.tenda.co.jp/newsrelease/20250910_21754.html
■業務詳細:
・クライアント企業の業務課題ヒアリング・分析
・TRAN-DX導入の企画・提案・設計支援
・ノーコード/ローコードツール、AI、RPAを活用した開発プロジェクト管理
・導入後のフォローアップ・定着支援
・チーム内外との調整・進行管理・顧客折衝
※部門内に開発メンバーがおりますので、開発実務をお任せする想定はございません。
■配属先について:
DXソリューション事業本部 TRAN-DX推進統括部は約30名で構成されています。TRAN-DXのチームは、スピード感と柔軟性を重視する組織です。
部署横断で連携しながら、アイデアをすぐに形にするカルチャーがあります。
20代の若手もリーダーや顧客折衝において活躍しています。
■魅力・やりがい:
AI・ノーコード・RPAを掛け合わせた最新DXプロジェクトに携われる
顧客と共に「業務改革」を実現する、「伴走型コンサルティング」の経験が積めます。新規サービス立ち上げ期のため、裁量が大きく、提案や挑戦を歓迎する環境です。
■働き方:
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを導入しています。案件状況に応じて、目安として週2回程度ご出社頂きます。オフィスはフリーアドレスとなっており、役職や部門の壁なくフラットにコミュニケーションを取れる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※別途個別に設定させていただく場合がございます。(最大6ヶ月・試用期間中の条件変更なし) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork渋谷スクランブルスクエア内 勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 705万円~1,003万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):476,250円~614,000円 固定残業手当/月:111,630円~222,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 587,880円~836,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職年収/ご希望年収・ご経験/スキルを考慮し決定します。 ■別途業績査定賞与あり ■家族手当:配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月(対象者のみ) ■昇給:年1回(5月) ■資格取得時の祝い金(一時金) ■出産・結婚お祝い金(一時金) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 家族手当:配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS) 社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・eラーニング(JMAM) ・受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助 ・資格支援制度 ・社内勉強会 <その他補足> ■確定拠出年金(401K)/従業員持ち株会/保養所(静岡県伊東市川奈)/安否コール /リファラルインセンティブ/コンディションサーベイ/フリードリンク/セルフメディケーション/永年勤続表彰制度/出産・結婚お祝い金(一時金) ■関東ITソフトウェア健康保険組合:付加給付金制度/スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待制度/保養施設・レストラン優待制度/旅行割引補助制度・レジャー施設優待制度/各種健康増進プログラム、各種部活動 ■休暇:子の看護休暇、介護休暇、産前産後・育児、介護休業、私傷病休職 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土日)/ 祝日 / 年間有給休暇10日~20日(初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与+7ヶ月目に残4日分付与で合計10日) / 夏期休暇(3日間) / 年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システムやツールの開発、導入、運用保守プロジェクトにおけるリーダー、マネージャー、又はプリセールスやコンサルタント経験 ※プログラミングの経験は不問です ■歓迎条件: ・ノーコード/ローコード開発経験 ・RPA開発・運用経験 ・データ可視化・改善提案経験 ・データマネジメント基盤構築経験 ・AI/データ分析経験 ・Webアプリケーション開発経験 ・チームリードや、顧客折衝、メンバー育成に関する知見・経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テンダ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork渋谷スクランブルスクエア内 |
| 事業内容 | 【事業概要】 私たちテンダグループは、企業の業務改革を支援する現場実装型AI/DXカンパニーです。 AIを単なる技術として提供するのではなく、お客様の業務やデータ、ナレッジ、システム、運用プロセスにAIを組み込み、現場で成果につながる仕組みとして定着させることを目指しています。 DXソリューション、AI実装、ITコンサルティング、マニュアル・ナレッジマネジメントなど、それぞれ高い専門性を持つ事業・サービスがあります。これらを組み合わせることで、製造、物流、小売、医療、公共など幅広い業界のお客様が抱える課題を解決し、生産性・品質・収益性の向上に貢献しています。 現在は、従来の受託開発中心のビジネスから、AIを核とした継続的な価値提供へと事業を進化させています。AIやDXの可能性を追求するだけでなく、「現場で使われ、成果を生み続けること」にこだわる姿勢が、テンダグループの競争力です。 技術を目的にするのではなく、お客様の事業や働き方をより良くするための手段として活用し続けます。 変化の大きい時代だからこそ、新しい技術を学び、仲間と協力しながら、お客様とともに新しい価値を創り出していく。そんな挑戦を楽しめる環境があります。 【事業内容詳細】 ▼DXソリューション事業 DXの企画・開発から運用・保守、技術者支援までワンストップで支える事業です。 これまで多様な業界・業務におけるシステム開発とプロジェクト支援の知見を蓄積してきました。 現在は、従来型の受託開発や人材提供にとどまらず、業務課題の把握から解決策の提案、システムの実装・運用までを担うソリューション提供型の事業へと進化しています。AIや自社プロダクト、現場主導型DX基盤「TRAN-DX」なども組み合わせ、お客様の業務変革と継続的な改善に貢献しています。 ▼Techwiseコンサルティング事業 テクノロジーと業務改善の知見を組み合わせ、お客様のDXやワークスタイル変革に伴走するコンサルティング事業です。ノーコード・ローコード基盤、Microsoft製品関連サービス、自社開発のマニュアル作成ツール「Dojoシリーズ」などのプロダクトと技術的知見を活用し、構想策定から導入、定着までを幅広く支援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tenda.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年6月 |
| 資本金 | 326百万円 |
| 売上 | 5,175百万円 |
| 従業員数 | 400名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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