【イオンリテール株式会社　イオンモバイル事業部】イオンモバイル店舗運営スタッフ｜転勤なし｜年休125日｜賞与年3回｜上位職へキャリアアップ可（正社員）

ポイント1【転勤なし】この街で理想のキャリアを築こう！ 住み慣れた地域で働きながら店長や上位職を目指せる働き方◎

「転勤ありきの働き方でないと、
店長以上のキャリアは描けないのでは…？」
そんな不安をお持ちの方もご安心ください◎

当社では、成果・実績・適性を総合的に評価し
店舗体制などを踏まえて
一人ひとりのキャリアを決定しています。
そのため、転勤の有無だけでキャリアの限界が
決まることは決してありません！

当社では年齢や社歴ではなく、
成果・実績・適性・取り組みなどを総合的に評価。

転居を伴う転勤がなくても、
店舗運営や人材育成の経験を積みながら、
店長やマネジメント職への
キャリアアップを目指せます。

＼さらに、大手ならではの働きやすさも！／
・【年間休日125日】（公休105日＋長期休暇20日）
・取得方法を選べる【最大10連休などもOK】
・仕事終わりの予定も立てやすい【残業月平均5.2時間】
・毎日の生活費が浮く【買物割引制度】

住み慣れた地域で長く働き、
自分らしいキャリアとライフプランの両方を、
当社で一緒に叶えませんか？

ポイント2携帯販売に特化し、専門性を一直線に磨ける環境

総合スーパーには様々な部門がありますが、今回ご入社いただく方は「イオンモバイル」での業務に特化してキャリアを築いていただけます。他部門への異動がないからこそ、「通信費の見直し」という専門的な接客スキルや、店舗運営のノウハウを一直線に磨くことが可能です。「販売のスペシャリストを目指したい」「ひとつの分野を深く極めたい」という方が、これまでの経験を存分に活かせる環境。住み慣れた地域で、あなたらしいキャリアを着実に築いていきましょう！

ポイント3毎日の暮らしも、休日も充実する大手ならではの福利厚生

大手イオングループならではの、毎日の暮らしを支える手厚い福利厚生が充実しています！食品や日用品はもちろん、高額な生活家電やベビー用品なども安く買える「買物割引制度」や「子女教育手当」で日々の家計をしっかりサポート。
さらに「イオングッドライフクラブ」では、グループ企業の映画館割引やテーマパークチケットの優待などが利用でき、仕事だけでなくプライベートや休日のお出かけも全力で楽しめる環境を整えています。

ポイント4取材担当者より

今回の取材で特に印象的だったのは、大手の圧倒的な基盤がもたらす「働きやすさ」と「キャリアの柔軟性」。

年間休日125日（休日105日＋長期休暇20日）、残業月平均5.2時間という数字に加え、家計を助ける買物割引制度など福利厚生が極めて充実している。さらに、転勤の有無（エリア・ローカル）に関わらず、入社1年以内の店長昇格率が約4割という、実力主義でスピーディなキャリアパスにも驚かされた。

「地元に密着して働きたい」「多様な店舗を経験し上を目指したい」など、一人ひとりの望む生き方を尊重してくれる同社。これまでの販売経験を活かし、キャリアもプライベートも全力で充実させたい方に、自信を持っておすすめできる環境だ。