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正社員
掲載予定期間：2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【六本木／法律知識不要】カスタマーサポート◆法律の問い合わせ対応／ノルマなし／年間休日122日
【時短勤務応相談／所定労働時間7.5時間／平均残業15時間以内／法律の専門性が身につく／業界未経験歓迎／未経験・他業種からの入社多数】
国内74拠点、所属弁護士410名以上を有し、幅広いリーガルサービスを取り扱っている当社にて、カスタマーサポート（パラリーガル）として法律のお問い合わせに関する業務をお任せします。
既存メンバーの多くは業界未経験からのスタートです。チューター制度を取り入れていますので、安心してご就業頂けるよう、しっかりとサポートします。
【主な取り扱い分野】
下記いずれかの領域をご担当いただく予定です。
◎交通事故・海難事故：主に被害に遭われた方からのご相談を受け付けており、相手方や保険会社との交渉、怪我の治療等に関わるサポートを行っています。
◎労働災害：勤務中に発生した怪我や病気について、勤務先に対する賠償請求を行う際のサポートを行っています。
◎医療過誤：医療ミスによる被害について、病院等へ賠償請求を行うためのサポートを行っています。
【具体的な業務例】
■問い合わせ対応
・相談者対応、裁判所や保険会社など関係各所対応 など
■各種書類作成
・訴訟に関する調査や文書の作成、契約書の作成 など
■各種手続き
・公的書類（戸籍謄本、住民票、登記情報等）の取り付け
・内容証明郵便の作成 など
■その他
・案件の進捗管理、スタッフ管理 など
※上記は一例であり、担当する案件によって業務内容は異なります。
■魅力
◎中途社員は未経験かつ他業種から入社された方がほとんど。一般企業でのご経験を活かして活躍されています。
◎専門性が求められる仕事ですが、OJTにて基本的な部分からレクチャーしていきます。他業界から転職された多くの方が活躍していますのでご安心ください。約2～3ヶ月で独り立ちし、ご活躍されることを期待します。
◎評価制度が整っている為、日々の頑張りは賞与や昇給にしっかり反映されます。
◎月に1回程度、時間差出勤や土日祝出勤（振替休日取得可能）が発生します。個別の事情に応じて柔軟に調整可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:30～17:00 9:30～18:00 11:00～19:30 12:45～21:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 第2オフィス 住所：東京都港区六本木2-4-5 六本木Dスクエア7階・8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,400円～253,500円 固定残業手当/月：33,100円～37,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,500円～291,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（会社の利益と個人の活躍に応じて決定） ■給与の見直し：年1回 【年収例】 ・580万円/入所3年・一般職（月給31万円+諸手当+賞与） ※業績や貢献度に応じて、賞与額及び昇降給額は異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月7万円まで 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ・検定受験料補助（日弁連事務職員能力認定試験について、受験料を事務所負担で受験可能） ・階層別研修 など ＜その他補足＞ ■表彰制度（勤続表彰、月間優秀者表彰） ■所内公募制度 ■忘年会、懇親会補助 ■サークル活動補助 ■福利厚生サービス（リロクラブ、またはカンリー） ■ヘヤワリ ■検定受験料補助制度 ■研修制度 ■インフルエンザ予防接種の所内実施と事務所補助 ■産業医による健康相談 ■所内外の相談窓口設置（体調や職場環境等に関して匿名で相談可能） など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 原則土日祝日休み、年末年始、夏季休暇（3日）、特別休暇、年次有給休暇 ※配属先により平日の時間差出勤や土日祝日出勤（9時半～18時、振替休日取得可能）があります。個別の事情により柔軟に調整可能です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ※業界未経験歓迎／職種未経験歓迎※ ■必須条件： ・営業やカスタマーサポート、または事務のご経験を有する方（コールセンター、保険・金融機関の窓口業務、医療事務、接客業など） ・PCスキル：Word、Excelの基本的な操作が出来る方、タッチタイピングが可能な方 ■歓迎条件： ・接客業などBtoCの業界でのご就業経験がある方 ・コールセンターでの就業経験がある方 ・役職に就き、メンバーのマネジメント経験のある方 ・個人のお客様からのクレーム対応のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 弁護士法人ベリーベスト法律事務所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル11F |
| 事業内容 | ■事業内容： 同事務所は、主として企業法務を取り扱う国内有数の大手法律事務所において中核を担っていた弁護士らをメンバーとして設立された法律事務所です。全国74拠点、海外2拠点、所属弁護士416 名を有します。訴訟紛争業務、M&A、コーポレートガバナンス、不動産、倒産処理、労働法務、知的財産、国際取引、海外進出等、それぞれ専門分野を有する弁護士と、タックスプランニングから資金調達まで経験豊富な税理士、弁理士、司法書士、社会保険労務士、中国弁護士（律師）等の有能で活気ある専門家の集団です。お客様の抱える問題に応じて最適なチームを編成し、英知を結集して最適な解決に導きます。 ■ビジョン： 事務所名のベリーベスト（Very best）は、「最高の」という意味に加え、「一生懸命」、「精一杯」という意味も持ちあわせています。 お客様が抱える問題に対し、「Very best ＝ 一生懸命」に向き合い、「Very best ＝ 精一杯」のサービスを提供することで、お客様に「Very best ＝ 最高の」パートナーと思ってほしい、そんな願いがこの事務所名には込められています。 ■取り扱い分野： ＜法人のお客様向け＞ 顧問弁護士、企業法務一般、コーポレートガバナンス、危機管理・不祥事対応、内部通報制度、M&A、企業再編、起業支援、新規上場（IPO）支援、ファイナンス、不動産建物明渡し、不動産法務、労働法務、労働紛争、債権回収、知的財産紛争、知的財産契約取引、特許・商標・意匠出願、エンタテインメント法務、事業再生・倒産、一般民商事紛争、裁判外紛争処理、事業承継、タックスプランニング、税務訴訟、中国法務、米国法務、クロスボーダー取引、外国進出サポート、出入国関連・ビザ等、クロスボーダー紛争・海外訴訟対応、不動産・法人登記 ＜個人のお客様向け＞ 離婚相談、遺産相続、交通事故、労働問題、残業代請求、不当解雇・退職勧奨、労働災害、債務整理、刑事事件、ネット上の誹謗中傷・風評の削除請求、不動産問題、建物明渡請求、B型肝炎給付金請求、アスベスト被害賠償金請求、基地騒音訴訟、医療事故、建築紛争、消費者被害、学校問題、税務訴訟、国際弁護サービス（英語、中国語） |
| 代表者 | 酒井 将 浅野 健太郎 萩原 達也 |
| URL | https://www.vbest.jp/ |
| 設立 | 年2010年12月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,051名 |
| 平均年齢 | 34.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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