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正社員
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【大井町駅近】空調衛生設備施工図のチェック業務(内勤業務)◆東証上場G◆年休126日
~経験を活かしながらワークライフバランスも実現したい方へ~
■業務内容:
・当社の正社員(無期雇用派遣)としてクライアント企業へ常駐し、空調衛生設備施工図・検討図のチェック業務をご担当いただきます。
・設備施工図の作成・チェック業務を中心に、図面精度の担保およびチーム運営に関わっていただきます。
・内勤での業務となりますので施工現場常駐ではございません。
■業務詳細:
・各種図面(建築図・構造図・意匠図)から作図された施工検討図のチェック
・ダクト・配管ルートの検討、干渉チェック、各種詳細図(スリーブ・断面)の作成
・衛生設備・建築図面との整合性確認および仕上げ
・施工図チェック、品質管理
・メンバーへの指導・フォロー(図面の見方・作成支援)
※長くキャリアをつんでいけることもやりがいにつながります。
※Rebro習得したい方はRebroでの建築図モデリング作成や施工図の作図も行うことができます(Rebro研修実施)
■役割:
・このポジションのベースの役割は、クライアントの様々な課題を営業担当と連携し、課題解決の為の提案を行うことです。
・自社派遣スタッフのフォローにも携わっていただき、クライアントとパーソルテンプスタッフの架け橋となっていただきます。
\魅力ポイント/
(1)ご経験を活かしながらワークライフバランスも実現
(2)設備施工図領域での専門スキルを深め、市場価値を高められる
(3)専門スキルに加え、マネジメントスキルも習得可能
■常駐先情報:
・空気調和、給排水衛生、電気設備工事および建築一式工事の設計・施工管理を手がける企業様での就業を想定しております。
・就業先のオフィスは、大井町駅直結の複合施設「OIMACHI TRACKS(大井町トラックス)」。
・複数路線が利用可能で通勤しやすく、商業施設も充実しているため、ランチや仕事帰りの買い物にも便利な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間(3カ月)あり。その間の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※品川区(最寄駅:JR 大井町駅 徒歩3分)にて就業予定です。 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):299,900円~428,200円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 329,900円~458,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は残業時間月20時間が含まれている想定です。 ■その他固定手当:地域手当 ■賞与:年2回(6月・12月) ■給与改定:年1回(4月)※当社規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJTによる育成、ビジネススキルも身につく環境です。 <その他補足> ■401K ■団体生命保険 ■医療保険制度 ■メンタルヘルスケアサービス ■育児のための勤務時間短縮制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■スポーツクラブ優待制度 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■フレックス休日(年3日) ■産前・産後休業 ■育児・介護休業(育児休暇復帰率90%以上) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・設備施工経験(空調・衛生・給排水)もしくは空調衛生設備の設計経験 ■歓迎条件: ・RebroやT-fasを使用した実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー |
| 事業内容 | ■事業内容:労働者派遣事業、有料職業紹介事業 ■企業理念: パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。 ・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。 ・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。 ・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。 労働者派遣事業 / 派13-010026 有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486 ■魅力: パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。 ・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング ・分野…オフィスワーク、営業、IT/テクニカル、設計開発、研究開発/臨床開発 等 ・特定の人材ニーズ…新卒/第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤 ・各種支援サービス…再就職支援、教育/研修、企業健康管理 ■同社の思い: 創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。 ■パーソルグループサービスネットワーク:国内468ヶ所、海外179ヶ所 ※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド |
| 代表者 | 代表取締役社長 木村 和成 |
| URL | http://www.tempstaff.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年5月 |
| 資本金 | 2,273百万円 |
| 売上 | 1,223,967百万円 |
| 従業員数 | 67,274名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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