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【パーソルテンプスタッフ株式会社】【大井町駅近】空調衛生設備施工図のチェック業務(内勤業務)◆東証上場G◆年休126日【転職支援サービス求人】(正社員)

パーソルテンプスタッフ株式会社 求人更新日:2026年7月13日 求人ID:40505998
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)


【大井町駅近】空調衛生設備施工図のチェック業務(内勤業務)◆東証上場G◆年休126日


~経験を活かしながらワークライフバランスも実現したい方へ~

■業務内容:
・当社の正社員(無期雇用派遣)としてクライアント企業へ常駐し、空調衛生設備施工図・検討図のチェック業務をご担当いただきます。
・設備施工図の作成・チェック業務を中心に、図面精度の担保およびチーム運営に関わっていただきます。
・内勤での業務となりますので施工現場常駐ではございません。

■業務詳細:
・各種図面(建築図・構造図・意匠図)から作図された施工検討図のチェック
・ダクト・配管ルートの検討、干渉チェック、各種詳細図(スリーブ・断面)の作成
・衛生設備・建築図面との整合性確認および仕上げ
・施工図チェック、品質管理
・メンバーへの指導・フォロー(図面の見方・作成支援)
※長くキャリアをつんでいけることもやりがいにつながります。
※Rebro習得したい方はRebroでの建築図モデリング作成や施工図の作図も行うことができます(Rebro研修実施)

■役割:
・このポジションのベースの役割は、クライアントの様々な課題を営業担当と連携し、課題解決の為の提案を行うことです。
・自社派遣スタッフのフォローにも携わっていただき、クライアントとパーソルテンプスタッフの架け橋となっていただきます。

\魅力ポイント/
(1)ご経験を活かしながらワークライフバランスも実現
(2)設備施工図領域での専門スキルを深め、市場価値を高められる
(3)専門スキルに加え、マネジメントスキルも習得可能

■常駐先情報:
・空気調和、給排水衛生、電気設備工事および建築一式工事の設計・施工管理を手がける企業様での就業を想定しております。
・就業先のオフィスは、大井町駅直結の複合施設「OIMACHI TRACKS(大井町トラックス)」。
・複数路線が利用可能で通勤しやすく、商業施設も充実しているため、ランチや仕事帰りの買い物にも便利な環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間(3カ月)あり。その間の待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
顧客先(東京)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※品川区(最寄駅:JR 大井町駅 徒歩3分)にて就業予定です。

<転勤>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):299,900円~428,200円
その他固定手当/月:30,000円

<月給>
329,900円~458,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は残業時間月20時間が含まれている想定です。
■その他固定手当:地域手当
■賞与:年2回(6月・12月)
■給与改定:年1回(4月)※当社規定による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJTによる育成、ビジネススキルも身につく環境です。

<その他補足>
■401K
■団体生命保険
■医療保険制度
■メンタルヘルスケアサービス
■育児のための勤務時間短縮制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■スポーツクラブ優待制度 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■年末年始休暇
■慶弔休暇
■フレックス休日(年3日)
■産前・産後休業
■育児・介護休業(育児休暇復帰率90%以上)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設備施工経験(空調・衛生・給排水)もしくは空調衛生設備の設計経験

■歓迎条件:
・RebroやT-fasを使用した実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パーソルテンプスタッフ株式会社
所在地 〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1
新宿マインズタワー
事業内容 ■事業内容:労働者派遣事業、有料職業紹介事業
■企業理念:
パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。
・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。
・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。
・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。
労働者派遣事業 / 派13-010026 有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486
■魅力:
パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。
・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング
・分野…オフィスワーク、営業、IT/テクニカル、設計開発、研究開発/臨床開発 等
・特定の人材ニーズ…新卒/第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤
・各種支援サービス…再就職支援、教育/研修、企業健康管理
■同社の思い:
創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。
■パーソルグループサービスネットワーク:国内468ヶ所、海外179ヶ所
※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド
代表者 代表取締役社長 木村 和成
URL http://www.tempstaff.co.jp/
設立 年1973年5月
資本金 2,273百万円
売上 1,223,967百万円
従業員数 67,274名
平均年齢 -
主要取引先 -
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