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正社員
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【福岡市/受託開発】劇場運営を支える基幹システム開発(PL/PM)~一次請け8割/リモート可
◆◇一次請け8割/PL・PMとして裁量大きく活躍/福岡×リモートで長期就業◇◆
■採用背景:
創業60年以上の歴史を持つ独立系IT企業が、受託開発部門の拡大フェーズに伴いPL/PMを増員募集します。一次請け案件の比率が高まる中で、顧客折衝~上流工程をリードし、中長期で顧客と伴走できるコアメンバーを迎え入れたい考えです。
■業務内容:
エネルギー、インフラ、流通、サービスなど多様な業界の業務システム開発プロジェクトに参画いただきます。要件整理・課題ヒアリング、基本/詳細設計、開発・テスト、導入支援、改善提案、進行管理、メンバー育成・技術支援まで一貫して担当。スキルに応じて詳細設計・実装から入り、将来的には要件定義や顧客折衝、PJ全体のマネジメントをお任せしていきます。AI活用を見据えた新技術の検証・導入にも関われるポジションです。
■案件・技術環境:
劇場向けチケット予約・発券システムなど、自社構築の業務システムを8~10名体制で上流から一括受託。予約・発券・入金・座席管理に加え、コンビニ決済対応、地方公演向け機能追加など、継続的な追加開発・改善を行っています。
使用技術はC#、Python、FastAPI、Java、PHP、VB.NET、React、TypeScript、各種RDB(SQLServer/Oracle/PostgreSQL/MySQL)などから案件ごとに最適な構成を選定します。
■キャリア・働き方の魅力:
経験豊富なPMのもとで上流やPMスキルを身につけながら、PL/PM、ITコンサル、技術リーダー、AI活用推進など多彩なキャリアパスが描けます。受託中心で顧客と近く、提案がサービスや組織運営に反映されやすい環境です。
リモートワーク(部門平均約50%)やフレックス制度、年間休日123日などワークライフバランスも良好。大企業ほど役割が固定されず、スタートアップほど不安定でもないバランスの取れた環境で、福岡に腰を据えながら、変化する技術・ビジネスに対応できるPM/PLとして成長していきたい方に最適なポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件の変更はありません |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市南区大橋4-25-30 ベルエール大橋2F 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/大橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 保有されるスキル・経験・能力により優遇、面接後に決定。管理職採用を想定しているため、残業手当対象外。 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~750,000円 <月給> 500,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 別途、業績連動賞与あり 別途、通勤交通費・退職金あり(確定拠出年金) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円迄支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金(掛け金拠出は事業者) <定年> 60歳 定年後の再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 書籍購入の補助 資格取得時の受験費用補助、一時金支給 大学院等の通学費用補助 研修受講の費用補助 <その他補足> 入社時PC・スマホ貸与 服装自由 年1回の健康診断、人間ドック補助 インフルエンザ予防接種補助 フリーアドレス 慶弔見舞金 ベビーシッター割引制度 社内コーチング制度・コーチング講師養成講座支援制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年間休日120日以上 年末年始休日(12/29~1/3) 有給休暇は入社日に3~10 日付与。その後勤続年数に応じて11~20日付与 夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業 他 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM・PL経験 ・クライアントとの要件整理・折衝経験 ・複数メンバーのマネジメント経験 ※言語:C#、PL/SQL ※フレームワーク:.NET Framework ※DB:Oracle Database ■歓迎条件 ・システムアーキテクチャ設計や技術選定の実績 ・複数プロジェクトの並行管理経験 ・新規案件立ち上げ経験 ・コンサルティングや業務改善提案経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社FCCテクノ |
|---|---|
| 所在地 | 〒815-0033 福岡県福岡市南区大橋4-25-30 ベルエール大橋2F |
| 事業内容 | <会社概要> FCCテクノは、創業65年を迎える福岡の独立系IT企業です。エネルギー関連会社や地場企業のシステム開発・受託業務を通して成長してきました。2021年に経営陣を刷新し、全社抜本的改革を進めてきました。自社のDXを実現し、無駄を省く意識、変化を受け入れる意識が定着している組織です。 経営層が若く、意思決定が早い・柔軟な考え方を持っているのが私たちの特徴です。代表が毎日ブログを社内に発信しており、会社の考え方や方向性が見えやすく、オープンな会社です。 エネルギー・インフラ・金融・卸売・小売など、お客様の業種も様々、使用する技術も多岐に渡ります。60年超の歴史で培った大手企業や福岡地場企業とのリレーションに加えて、新たな新規の取引も着実に増加。直近3年で売上も大きく伸ばしています。 <事業内容> ■ 課題解決支援(コンサルティング) クライアントの課題を整理し、あるべき姿の仮説を立て、IT・AIを活用した解決策を実装まで担います。 「何を作るか」ではなく、「何を変えるか」を軸に課題解決を支援します。 基幹システム開発・AI導入・データの見える化など、課題に応じた手段を柔軟に組み合わせるのがFCCテクノのアプローチです。 ■SI・BPO(システム開発・業務プロセスアウトソーシング) 課題解決支援・事業承継の過程で生じる、システム開発・導入(SI)や、お客様が抱えきれないシステムサポート・会計関連業務を引き受けます。深い業務知識を持つメンバーが開発チームと連携することで、現場視点の品質を担保します。 システム開発においては、特定の製品やベンダーに縛られない独立系企業として、クライアントの課題に合わせた幅広い開発スタイル(Web系・オープン系・AI駆動など)に対応しています。 ■事業承継・M&A関連業務・グループ経営 M&Aを通じて、地方企業・医療法人等の事業承継・事業再生支援を行い、複数事業の経営レベルに関与していきます。現状、複数の会社でホールディングスを形成しており、会社の立て直しから業績向上まで責任を負って変革を推進していく事業を行っています。また、M&Aの過程において、ファイナンシャル・アドバイザイリー業務支援等も担っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fcctech.jp/ |
| 設立 | 年1962年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1880百万円 |
| 従業員数 | 152名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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