正社員
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【東京】産業機械の法人営業◇英語力を活かしたい方へ/海外出張の機会あり/業界未経験歓迎◆
【英語力を活かしたい方へ/海外出張の機会あり/在宅・時差勤務可/グローバル展開/事業領域の拡大に向けた増員募集!】
◆業務内容
産業機械の法人営業(商談・受注・納入施工、試運転まで担当)
◆入社後の就業イメージ
入社後当面は先輩社員のサポートとして、経験を積んでいただきます。
特定の業務に専念するわけでなく、先輩社員が行っている様々な業界における営業活動や業務を行っていただく想定です。
基本的なスキル獲得とネットワーク構築をしたら、徐々に(2~3年後が目安)自ら主導して営業活動を行うことを期待しています。
・書類作成(貿易書類、見積書、発注書、請求書、プレゼン資料等)
・パーツ等の受発注業務、営業活動(国内外出張、客先やメーカー訪問、WEB会議、提案、打合せ等)
・取引先のアテンド(国内外客先や仕入先にアテンドして出張等)
・据付/試運転作業の立会(国内外の客先工場にて作業の立会)等
◆業務内容
産業機械営業の業務内容の全体像は下記のイメージです。
・拡販(展示会出展や客先訪問等)
・商談(客先への提案、メーカーとの折衝、技術的な質疑応答、見積提案~受注)
・受注~納品(技術的な質疑応答、納期調整、出荷前テスト立会い、輸送手配)
・据付試運転(実働はエンジニアリング協力会社にて行うが、当社も元請けとして現場立会)
・アフターサービス(客先・メーカーとの窓口として対応)
・新規商材の開拓
◆組織構成
・人員構成:40代課長、営業4名(30代×2、20代×2)、事務1名+今回の募集1名
・配属先の商材としては電子部品、フィルム、繊維、製紙、印刷、木質資材等に関わる産業機械及び資材を扱っています。
◆仕事のやりがい
・仕入先の商権獲得、客先への提案、各取引先との関係性構築や向上といった活動を国際的な舞台で行うため、人間としての魅力を最大限発揮できます。
・各々が持つ能力や経験を、型にはまらず様々な方法で活かすことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 総合職 <試用期間> 6ヶ月 処遇等は変更無し。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋1-7-2 ミュージアムタワー京橋15階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 在宅勤務:月5回を上限に利用可能 <転勤> 当面なし 将来的な転勤があり得ます。 海外メーカーとのやり取りが必要となるため、国内・海外への出張機会が多くあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:30,000円~40,000円 <月給> 280,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収については賞与6か月想定に加え、住宅手当(支給要件あり)+残業手当20H程度などを考慮したものです。 上記年収は目安です。経験、能力、前職年収も考慮し、決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:月上限3万円(支給要件有り) 寮社宅:借り上げ社宅(適用条件あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:一時金および確定拠出年金の併用式 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 等級別研修、グロービス社提供のEラーニング「グロービス学び放題 永年」加入 <その他補足> ■福利厚生クラブ ■健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助 ■社内表彰制度あり ■時差出勤:勤務開始時間を9時から8時、8時30分、9時30分、10時へ変更して所定労働時間の就業が可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始6日、夏季休業(会社が指定した日/例年2日間) 年次有給休暇:入社半年経過時点10日(入社時から按分付与) |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <業職種未経験歓迎> ■必須条件: ・BtoBのビジネス経験 ・TOEIC(R)テスト(R)600点程度の英語スキル ■歓迎条件: ・貿易実務経験 ・海外営業経験 ・韓国語、中国語 <語学力> 必要条件:英語中級 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社兼松ケージーケイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-8510 東京都中央区京橋1-7-2 |
| 事業内容 | ■概要: 世界のモノ作りを支える機械専門商社です。 機械の専門商社である同社には工作機械と産業機械のエネルギー関連の3つの柱があり、グローバルなネットワークを通じて国内から海外まで世界のモノ作りに深く携わっています。工作機械はマザーマシン(機械を作る機械)と呼ばれ、その誕生は産業革命にまで遡れます。携帯電話から自動車、航空機産業に至るまであらゆる工業製品を作る源です。 産業機械は工業化社会・大量生産の生命線そのもので、例えばパンなど食品から繊維、印刷まで幅広い業界に携わっています。 ■詳細: (1)マシニングセンター・NC旋盤・NC放電加工機・ワイヤーカット放電加工機・NCフライス盤・NC研削盤・その他金属加工工作機械の販売。 (2)プレス・ワイヤーフォーミングマシン・ペンディングマシン・その他鍛圧機械の販売。 (3)電子部材(LCD、積層板、セラミックコンデンサー等)加工仕上げ機器の販売。 (4)不繊布、プリント基盤及び容器製造機器の販売。 (5)食品製造・加工機器の販売・その他産業機械全般。 ■業界の今後について: 工作機械や産業機械メーカーの販売体制は、代理店制度と直販体制をとっております。 ■企業の強み 工作機械と産業機械2つの商材を扱うことで、景気に左右されないリスクヘッジをとっております。 子会社にKGKエンジニアリングがあることで、商品販売後の技術メンテナンスのサポート体制が完備されています。 ■積極的なグローバル展開 海外6つの国と地域に拠点展開。今後も世界で活躍するグローバル企業となるため更なる展開を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kgk-j.co.jp/top.html |
| 設立 | 年1963年5月 |
| 資本金 | 706百万円 |
| 売上 | 56,703百万円 |
| 従業員数 | 461名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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