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【株式会社横浜工作所】【横浜/鶴見区】船舶修理技師・プロジェクトマネージャー◆100年以上の歴史/船舶修理のパイオニア企業【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社横浜工作所 求人更新日:2026年7月13日 求人ID:40506376
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)


【横浜/鶴見区】船舶修理技師・プロジェクトマネージャー◆100年以上の歴史/船舶修理のパイオニア企業


【100年以上の歴史を持つ船舶修理のパイオニア企業/プロジェクトマネージャー/年休126日/急成長中の船舶企業】

■採用背景
近年は子会社の取得(吸収合併済)や事業所の新規開設、新造船(防衛省船)や新規事業展開、社員数倍増、平均年齢5歳以上若返り等、事業・組織を拡大中です。船の緊急修理に対応できる企業が全国的に減少しており、通船量国内最多の東京湾近郊では、ほぼ当社しかない現状。修理ができず困っている船主様に対して、当社が貢献しなければという責務も担っています。今後も社会インフラを守り続けるため、新たな仲間を募集します。

■業務概要
プロジェクトマネージャーとして、船舶修理・建造プロジェクト全体の推進をお任せします。各船舶修理技師の取りまとめや工程管理、顧客との折衝などを担いながら、プロジェクトを成功へ導いていただくポジションです。
また、ご自身でも大型案件や高難度案件をご担当いただき、技術的な知見を活かしながらプロジェクト全体をリードしていただきます。

■業務内容
<船舶修理技師>
船主からの修理依頼を受け必要な機材・人員の手配を行い、お客様の元へ駆けつけたり、自社保有の修繕ドックにてプロジェクトリーダーの指示のもとあらゆる船の不具合に対応していきます。
営業、技術・計画・完成検査・納品・見積書及び請求書作成を一貫して対応いただきます。
<プロジェクトマネージャー>
船舶修理技師と同様の仕事をしますが、各船舶修理技師の取りまとめ役や各技師が担当する案件よりも、比較的大きな案件を担当する機会が多くなります。そのため、工程表作成や全体の収支の考案なども必要になります。
また海外の船主やメーカーエンジニアとのやり取りをする機会もございます。

■当社魅力
・100年以上培った技術力と信頼
長年にわたり船舶修理業界を牽引し、「船舶の救急隊」とも称される存在です。米軍、海上自衛隊、海上保安庁などの官公庁案件をはじめ、民間船舶まで幅広く対応。多い年には年間700件以上の修理実績を誇ります。
・事業拡大フェーズならではの面白さ
この数年で、社員数が大幅増加・M&Aによる事業拡大・新事業所設立・浮体式洋上風力発電向けアンカー製造・海洋関連の新規開発事業など、船舶業界の枠を超えたチャレンジを続けています。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市鶴見区生麦2-3-29
勤務地最寄駅:京浜急行線/生麦駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~580,000円

<月給>
300,000円~580,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昨年賞与実績:5.7か月
安定経営や積極的な事業拡大をしているからこそ、従業員には給与・賞与や福利厚生でしっかりと還元しています。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTとなります

<その他補足>
横浜市勤労者福祉共済「ハマふれんど」加入
社内行事あり(社員旅行、バーベキュー、船上パーティー等)
労働組合あり


賞与年2回(7月、12月)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始12/29~1/4、夏季休暇3日

応募方法

応募資格 <最終学歴>高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・船舶修理や船舶建造など何らかの船舶関連の経験者(造船関連業界での建造・修理業務経験/船舶の乗組員経験等)
・業務上の英語使用に抵抗感が無いこと
・普通自動車運転免許の保有(ペーパードライバーは不可)

■歓迎要件
【下記資格等の保有&実務経験者】
 ・船舶操船関連
 ・船舶エンジン関連
 ・電気工事関連
 ・クレーン関連
 ・溶接関連
 ・フォークリフト関連



<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社横浜工作所
所在地 〒230-0052
神奈川県横浜市鶴見区生麦2-3-29
事業内容 ~100年企業の安定性&企業成長真っ只中!船舶修繕業を中心に新規事業も展開中~

■海洋国家日本のインフラを船舶修理で支え続けて106年目「船舶の救急隊」
■お客様は、官公庁・民間・米軍と多様で、修理案件は多い年には700隻以上
■経営状況は極めて良好で採用数や新規事業等、前向きな明るい話題が多い会社
■経営の特長は、無借金・非同族・独立系・グローバルと、おそらく全国の中小企業の中でもユニークな存在
■修理は、構内ドック・岸壁・工場だけでなく、出張修理、緊急修理にも対応
■緊急修理の対応可能会社は全国的にも減少。特に国内最多の通船量である
東京湾周辺には、中小型船向けの緊急修理会社が僅少で弊社が貴重な存在
■さらなる経営の安定化を目指して、複数の新規事業に積極的にチャレンジ中
■「浮体式洋上風力発電のアンカー製作」事業では、2023年2月に国産初号機となる試作機を完成
■事業・組織の拡大も進行中で、2022年~2025年の新入社員は36名!
2024年1月には緊急修理対応用の事業所を設立、2025年8月には子会社を吸収合併
■社員にやさしい働きやすい会社。/風通しが良く上下関係もフラット/経営層とのも距離が近い/アイデア提案制度あり若手も意見が言いやすい/福利厚生充実/大手企業とそん色ない報酬可能/資格取得は会社が全面支援
代表者 -
URL http://www.yew.co.jp/
設立 年1920年6月
資本金 50百万円
売上 21百万円
従業員数 80名
平均年齢 43.7歳
主要取引先 -
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