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【サーラエナジー株式会社】【愛知県】※第二新卒・総合職ポテンシャル採用~上場企業のサーラグループ/賞与3回/残業20H未満【転職支援サービス求人】(正社員)

サーラエナジー株式会社 求人更新日:2026年7月13日 求人ID:40506545
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)


【愛知県】※第二新卒・総合職ポテンシャル採用~上場企業のサーラグループ/賞与3回/残業20H未満


【ポテンシャル/ポジションサーチとしての採用・当社にご興味をお持ちの方はまずはエントリーください/上場企業のサーラグループ】
※エネルギーや住宅、リフォーム等、当社と業界が近い方のご応募はぜひご応募下さい!

■想定ポジション:
下記事業に関して、適性に応じて決定(営業~企画・管理)
(1)企画・管理...中長期の事業方針・経営戦略の策定、市場調査や販売促進立案、法務・総務・広報、人材戦略、会計・財務などを通じて、当社の価値創造につなげる。

(2)家庭用営業…家庭用は地域ごとに密着した「サーラE&L」として個人のお客様や、住宅メーカー・工務店などのサブユーザー様に対して提案活動。当社のガス・電気の利用に関するご提案やエネファーム、ガス衣類乾燥機、床暖房などの家庭用ガス機器を普及推進。リフォームやグループの生活商材も組み合わせ、お客さまのニーズやライフスタイルに応じてご提案。

(3)産業用営業…「サーラエナジー」として、製造業や大規模商業店舗など法人のお客様に対して、エネルギー供給からソリューションサービスまでをワンストップでご提供。省エネ、省コスト、環境性などのお客さまニーズに最適なエネルギーをご提案。エネルギーの利用方法や設備の運転状況を調査・分析し、設計施工、メンテナンスに至るまでトータルにサポート。

(4)供給・保安…パイプラインを通じたガスの受入や需要量の変動に応じた適切な送出圧力管理、導管やお客さまの資産である内管の維持管理、将来の需要増大に対応する導管や供給設備の拡充などを通じて、安全・安心を守る

■職場環境・風土について:
上場企業であるサーラグループの母体があり、安定した事業基盤があります。労働環境の良さ、福利厚生も充実しています。残業は月20H未満、完全週休2日制のため、ワークライフバランスを大切にできる環境です。

■当社について
創業以来110 年以上にわたり、エネルギーを通じて豊かな暮らしと、ビジネスの発展を支えてきました。2019年12月には、都市ガス事業の「中部ガス 」と、LPガス事業の「ガステックサービス 」を合併。「サーラエナジー」として生まれ変わるとともに、4つの地域販社「サーラE & L」を設立し、最適なサービスを提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
※試用期間中、給与や待遇等の変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
愛知県のいずれか
住所:愛知県豊橋市白河町100 他
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
サーラエナジー(豊橋、西尾)、サーラE&L東三河(豊橋、豊川、蒲郡、新城、田原)、サーラE&L名古屋(知立、岡崎、安城、西尾、吉良、豊田、半田、春日井)のいずれかに勤務いただきます

<転勤>
当面なし
※将来的に転勤の可能性有

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~350,000円

<月給>
270,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■諸手当:子ども手当(※)、通勤手当、時間外手当、宿日直手当、資格手当、役職手当ほか
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(2月、6月、12月)

※子ども手当:同居の子ども一人あたり10,000円/月支給(扶養要件なし)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修:中途入社社員研修、中堅社員研修、管理職研修ほか
■目的別研修:PCスキル、ビジネス基礎、マネジメントほか
■資格取得支援制度:奨励資格取得にかかる費用・合格祝金を支給

<その他補足>
■制度:退職金・企業年金、従業員持株会、積立貯蓄、財形貯蓄、住宅資金融資、共済会、育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度 ほか
■その他:サーラグループ社員割引、各種クラブ活動補助ほか
■労働組合:有
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇7日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■有給休暇:入社直後は、入社日に応じて付与(最高12日)。以降は会社規定に基づき毎年12月21日に付与(最高20日)。
■その他:産前産後休暇、育児休業、介護休業、特別(慶弔)休暇ほか

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
※ポジションサーチ求人です※
■必須要件
・当社にご興味をお持ちの方
・これからキャリアを積んでいきたい方
※エネルギーやリフォーム等、当社と業界が近い方のご応募はぜひご応募下さい!

※業界未経験・職種未経験・第二新卒の方のご応募も歓迎!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 サーラエナジー株式会社
所在地 〒440-8531
愛知県豊橋市駅前大通1-55
サーラタワー
事業内容 ■事業内容
1909年の創業以来、都市ガス、LPガス、電気などお客さまの豊かで快適な暮らしと産業に欠かせないエネルギーの供給を通して、地域の発展とともに歩み、”お客さま”と”地域”を起点とする体制への変革と地域社会のニーズに対応するサービスの拡充を図ってきました。
 ガス事業では都市ガスとLPガスを合わせて約45万件のお客さまにエネルギーを供給し、特にコアエリアの愛知県東部(東三河)と静岡県西部(遠州)で高いシェアを誇ります。
 電力事業では、中部電力及び東京電力の管内で7万件を超えるお客さまに電力を販売し、小売事業に参入した2016年以降右肩上がりで件数を伸ばしています。また、東三河バイオマス発電所の発電事業や太陽光発電の自己託送を実施するとともに、現在では静岡県内で初となる系統用蓄電所及び愛知県内で太陽光発電所を併設した系統用発電所の運用を開始しています。

■今後の展望・事業戦略・ビジョン
地域における脱炭素社会の実現を成長機会と捉え、カーボンニュートラルをはじめ地域社会の課題解決を通じた持続的な成長を目指すとともに、電力事業を次の成長分野と位置付けた事業ポートフォリオの変革に取り組んでいます。

■サーラグループについて
グループ共通の基本理念「美しく快適な人間空間づくりを通し、地域社会から信頼される企業グループとして、豊かな社会の実現を目指します」

サーラグループは、株式会社サーラコーポレーションを純粋持株会社(東証プライム市場上場)とし、グループ49社、従業員数約4,500名の事業規模を誇る企業グループです。事業領域は、エネルギー、エンジニアリング、ハウジングなど6つの事業セグメントを中心に、暮らしや産業を支えるさまざまな事業を展開しています。
代表者 -
URL https://www.salaenergy.co.jp/
設立 年1943年9月
資本金 3,162百万円
売上 115,249百万円
従業員数 1,539名
平均年齢 47歳
主要取引先 -
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