正社員
掲載予定期間：2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【東京】ソフトウェア開発◇精密機器や自動車関連等／年間休日125日／資格取得・評価制度◎
＜1966年創業・独立系IT企業「ケーシーエス」のグループ会社／機械・ソフトウェア・電気電子分野の設計開発を担う総合エンジニアリング企業／土日祝休み／年間休日125日＞
■業務内容：
これまで培ってきたソフトウェア開発スキルを活かし、組込み・制御システム開発プロジェクトに参画していただきます。
北関東エリアを中心に、自動車、精密機器、通信機器など幅広い業界の開発案件を保有しており、ご経験や志向に合わせたプロジェクトへの配属を予定しています。
＜担当プロジェクト例＞
・車載ECU向け制御ソフトウェア開発
・精密機器の制御プログラム設計
・通信関連機器のファームウェア・制御システム開発
・各種IoT機器に関する組込みソフトウェア開発
＜技術環境＞
【開発言語】
C
C++
C#
【開発ツール】
Visual Studio
各種デバッグツール
ソースコード管理ツール など
■本ポジションの魅力：
◎多彩な業界の開発に携われる
自動車、通信、精密機器、産業機器など、多様な分野の案件が豊富です。特定業界に留まらず、幅広い技術領域で経験を積むことができます。
◎エンジニアファーストのサポート体制
定期的な面談やフォローアップを実施し、プロジェクト参画後も継続的にキャリア形成を支援。技術力向上やキャリアチェンジの相談もしやすい環境です。
◎ワークライフバランスを実現
・年間休日125日
・月平均残業15時間程度
・育児休業取得・復職率100％
■キャリアパス：
組込み開発のスペシャリストとして技術を磨く道はもちろん、プロジェクトリーダーやマネジメントポジションへのステップアップも可能です。
経験年数に関わらず、一人ひとりの目標に合わせた成長機会を提供しています。
■当社について：
IoT技術の急速な普及により、自動車・家電・医療機器・農業機器など、あらゆる製品がネットワークとつながる時代へと進化しています。
当社はこうした先端技術分野の開発に積極的に参画し、高度な技術サービスを提供するエンジニアリング企業として成長を続けています。
北関東エリアを中心に多くの企業と長年の信頼関係を築き、高品質な開発支援を通じてモノづくりの未来を支えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ※無期雇用派遣 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先（東京都23区内） 住所：東京都23区内 顧客先企業（派遣・常駐請負） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,500円～352,000円 その他固定手当/月：31,000円～48,000円 ＜月給＞ 265,500円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は業務手当です（入社後、実業務開始より支給）。 ※給与詳細は社会人経験年数やご経験等を踏まえて当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（過去実績3.1ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づき支給 寮社宅：単身用、世帯用あり（規定により補助あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社後3年経過から支給対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（1年毎／65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（制度に定められた資格取得時に支援） ■資格取得補助金 ■研修制度 ＜その他補足＞ ※一部従業員利用可※ ■在宅勤務 ■時短制度（育児時短勤務・介護時短勤務） ■出産・育児支援制度（育児介護休業規定内）※育休取得・復帰率100％ ■従業員専用駐車場 ■各種報奨金 ■単身赴任手当 ■転勤手当 ■寮・借り上げ社宅費用補助 ■マネージャー・リーダー制度（エンジニア経験のある役員も在籍。技術者の経営参画推進を掲げており、就業単位毎または特定任務の遂行リーダー等を任命し、会社の企画・運営に参画することができる制度） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇（3日）、年末年始（5日）、有給休暇、育児休暇、傷病休暇、看護休暇、慶弔休暇 ※有給取得率60％以上 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ソフトウェア開発経験（業界経験不問） ～開発環境～ ＜言語＞C、C++、C# ＜主なツール＞VisualStudio |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ケーシーエスエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒310-0801 茨城県水戸市桜川2-5-7 MシティビルⅢ3F |
| 事業内容 | ■事業概要： ・設計技術者（機械、電気電子、ソフトウェア）派遣 ・設計請負（機械設計） ■事業詳細： ・機械設計 自動車・航空機・家電・スマートフォンなど、生活を支える製品の設計から、それらを生産する設備の設計まで幅広く担当します。 「製品」も「設備」も設計できるため、技術者としての成長領域が非常に広い仕事です。 ・電気・電子設計 民生品から産業機器まで、幅広い製品の電気・電子回路設計を担当します。 アナログ回路・デジタル回路・論理回路など多様な領域に触れながら、製品の動作を支える基盤をつくる重要な役割を担います。 ・ソフトウェア開発 組込み制御ソフト開発に特化しています。 自動車機器・家電・精密機器・プラント設備など、身近な製品の内部で動くソフトを開発し、製品の動作や使い心地を左右する重要な役割を担います。 ■技術センター： 同社の特長の一つに、社内にある「技術センター」での請負業務があります。他社では難しくなっているこの業務を行うことができるのは、同社が長年に渡り顧客からの信頼をもらっている証とも言えます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kcsecorp.jp/ |
| 設立 | 年2008年7月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 480百万円 |
| 従業員数 | 96名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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