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正社員
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
<未経験歓迎>事務(売上・請求管理)◆週2在宅勤務可/年休125日・土日祝休/プライム上場/手当充実
~未経験歓迎♪大手の安定基盤の中でコツコツと業務を進めたい方◎/景気に左右されない業界トップシェアを誇る独立系エレベーターメンテナンス会社/未経験でも安心の教育体制/福利厚生充実♪~
■業務内容
エレベーターのメンテナンスを行っている当社において、契約情報や売上情報の登録業務を主にご担当いただきます!お客様との契約内容をシステムに入力し、請求書発行や売上計上の基礎となる重要なデータを管理するポジションです!
<具体的な業務>
・営業部から提出される依頼内容の確認
・システムへの契約情報・売上情報の登録
・不備や確認事項が発生した際の営業担当者への問い合わせ 等
※電話応対やメール対応、書類整理などの一般事務業務も担当いただきます。
■業務の特徴:
営業担当からの依頼内容に基づき、新規登録・契約内容の変更、解約処理などを行います。月間で1,000~2,000件程度の処理件数がございますので、チームで連携しながら正確かつスピーディーな対応を進めていただきます。
■一緒に働くメンバーについて:
配属部門には部長をはじめ約20名で構成。女性社員が中心で、30代~50代と幅広い年代の方がご活躍されております!
■入社後について
入社後はOJTを通じて、業務の流れや契約登録のルール、システムの操作方法を丁寧にお教えします。実際の業務を通じて少しずつ習得していただけるため、専門知識やシステムに関する事前知識は必要ありません。
現在も未経験からスタートした社員が多数活躍していますので、安心してご応募ください!
■働き方について:
・年休125日/土日祝休み
・繁忙期や月末月初などは多い月で平均35h程度の残業がございます(毎週水曜日はノー残業デー)
・週2日はリモートワーク可
■長く安定して就業できる充実の福利厚生:
・住宅手当:最大25,000円
・子ども手当:扶養する子ども1人あたり12,000円
・保育手当:3歳までの子ども1人あたり5,000円
■当社について:
当社グループは圧倒的な価格競争力と充実した研修制度による高い技術力を基に国内市場の10%超のシェア(独立系では約50%のシェア)を誇る業界トップ企業です。今後も安定した成長が見込まれており、更なる成長を目指しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> ジャパンエレベーターサービスホールディングス 財務 住所:東京都中央区日本橋兜町18-5 日本橋兜町ビル5階 勤務地最寄駅:東西線・日比谷線線/茅場町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 2026年9月上旬に移転予定 住所:東京都台東区柳橋1-4-4 ツイントラストビル 勤務地最寄駅:JR中央線・総武線・都営浅草線/浅草橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> 2026年9月上旬に「浅草橋駅」周辺オフィスへ移転予定となります <転勤> 無 基本的には転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 340万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 <月給> 200,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月/昨年度実績:合計3.2ヶ月分) ※上記年収には想定残業20時間を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養する子ども1人あたり12,000円の手当あり 住宅手当:世帯主:賃料または返済月額の25%/最大2.5万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続年数によって支給されます。 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項無し <その他補足> ノー残業デー(毎週水曜日:全社員対象) 退職金制度 財形貯蓄制度 従業員持株会 慶弔金制度 提携宿泊施設あり 資格取得補助制度 役職手当 積立有休制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日(土・日)※休日出勤の場合、代休取得 祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件 ・基本的なPC業務に抵抗のない方(Word、Excel) ※処理件数も多いため、効率的に業務を推進いただける方は歓迎です! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5F |
| 事業内容 | 【独立系においてトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】 ■事業内容: エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査およびリニューアル ■詳細: 当社はオフィスビルやマンション、商業施設に備わっているエレベーター、エスカレーターの保守・検査・リニューアルをしています。建物が高層化する中で、必要不可欠なエレベーターの安全を守ることが使命です。大手製造メーカーに属さない同社は、独立系エレベーターメンテナンス会社として全国でトップのシェアを誇っています。 ■特徴: エレベーター保守専門企業の強みを活かし、主要メーカーすべてに対応できる抜群の技術力、24時間365日のリモート監視サービス、一極集中管理を行うコントロールセンターの設置など、きめ細かいサービスと提案力を安価で提供し、お客様から高い評価を得ています。 ■営業地域: 東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/茨城県/群馬県/栃木県/静岡県/山梨県/新潟県/長野県/愛知県/岐阜県/三重県/北海道/青森県/岩手県/宮城県/山形県/秋田県/福島県/大阪府/京都府/滋賀県/兵庫県/奈良県/和歌山県/岡山県/広島県/鳥取県/島根県/山口県/香川県/愛媛県/高知県/徳島県/福岡県/熊本県/佐賀県/長崎県/大分県/鹿児島県/沖縄県 ■国内拠点数: 156拠点(2026年4月1日時点) ■組織風土: これまで若手を中心とした中途採用を積極的にしたことで、順調に組織を拡大させてきました。20~30代社員が多数を占めており、活気のある職場です。 ■保守契約台数: 約126,840台(2026年3月末時点) |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jes24.co.jp/ja/ |
| 設立 | 年1994年10月 |
| 資本金 | 2,506百万円 |
| 売上 | 57,601百万円 |
| 従業員数 | 2,286名 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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