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正社員
掲載予定期間：2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【東京】総務担当◆週2リモート可・WLB◎／離職率5.1%／外資系医療機器メーカー／安定した事業基盤
【第二新卒も歓迎／WLB充実＆離職率5.1%の優良企業／標準労働7H・平均残業20H・フレックス／硬性内視鏡分野で世界トップクラスシェア】
【業務内容】
管理本部 人事総務グループに所属し、総務業務を主軸としながら横断的に担当いただきます。部門間や外部ベンダーと連携し、業務の安定運用と継続的な改善を担うポジションです。
【業務内容】
ご入社後は以下のような業務からご担当いただく想定です。
■オフィス運営：
・日常的な総務業務全般の運用・改善
・社印・鍵・重要書類の管理
・社内規程や手続きの整備・更新
■施設・職場環境：
・オフィス・倉庫の契約管理およびベンダー対応
・レイアウト変更、設備管理、什器備品の手配
・ビル管理会社との調整（保守・点検・法令対応）
■資産・車両・保険：
・固定資産および社用車の管理
・保険契約の更新および請求対応
■契約管理：
・契約書の管理およびレビュー補助など
■安全衛生業務の運用
《ゆくゆくは以下のような業務もお任せします》
■リスクマネジメント・BCP：
・防災・緊急体制の運用／インシデント発生時の対応および再発防止など
■予算・コスト管理：
・総務関連予算の管理／ベンダーコストの最適化
■社内イベントの企画・運営
■労務周りの業務：
・入退社手続き／勤怠・給与データの管理など
【組織構成】
人事・総務グループのメンバーは、人事・総務のリーダー、総務・コンプライアンス担当、派遣社員の計3名が在籍しています。入社後は総務の一員としてリーダーの下につき、OJT形式で業務を習得いただきます。風通しが良い環境です◎
【当社の魅力】
■働く環境／社風：
ドイツ本社の外資系企業で、オープンで温かい企業文化が特徴です。時間内に仕事を終わらせることを良しとする社風のため、ワークライフバランスを保つことができ、離職率も5.1%と社員の方々の定着率が非常に高いです。
■会社の安定性：
ドイツに本社を置く医療機器メーカーで、高品質な内視鏡関連製品を世界各国に提供しています。医療分野という社会的ニーズの高い市場で事業を展開しており、長年にわたり安定した事業基盤を築いています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与・条件等の変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～9:55、15:01～19:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-7-2 ステージビルディング8F 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 入社後、数年で転居を伴う転勤は予定しておりませんが、ドイツ本社の指示等により変更となる可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,319,800円～5,440,000円 固定残業手当/月：73,350円～130,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職での給与を考慮し､当社規定により決定します。 ■パフォーマンスボーナス（個人実績連動／年1回 ■昇給：有（人事評価・会社業績に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 下記研修を取り揃えております。 ■入社後のガイダンス、OJT研修 ■自己啓発支援制度 ＜その他補足＞ ■社会保険完備 ■出産・育児支援制度 ■研修支援制度（Udemy Business、自己啓発支援制度） ■貸与物：PC、iPhone |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■年間休日122日（土日祝休み） ■その他：年末年始、夏季休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・総務（オフィス管理や契約管理等）のご経験 ・ファシリティ管理、ベンダー管理の実務経験（例：オフィス管理契約、設備対応、外部業者との調整・交渉など） ■歓迎要件： ・規制業界（医療機器、製薬等）での業務経験 ・労務・安全衛生・コンプライアンス等に関する基礎知識 ・プロジェクト推進または業務改善の経験 【第二新卒歓迎】 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カールストルツ・エンドスコピー・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2-7-2 ステージビルディング8F |
| 事業内容 | ■企業概要： 1945年にドイツで誕生した内視鏡メーカーです。 カールストルツ社は、ドイツ、米国、スイス、エストニアに製造拠点を構え、世界40カ国以上に販売ネットワークを構築。 医療用内視鏡のリーディングカンパニーとして15,000品目以上の優れた製品群を世界中に提供し、数多くの特許技術も取得しています。 同社は、日本市場に手術の新しいテクニックとテクノロジーを紹介し、製品のマーケティングを行うため、1994年、東京に設立されました。 さらに、日本の流通ネットワークにおける全てのマーケティング活動のコーディネートとマネジメントを行い、 日本の医師たちと密接に協力することで、世界市場に向けた新製品の開発も行っています。 同社は、日本全国の主要大学と協力し、継続的に行っているハンズ オン ワークショップや学術セミナーなどの教育活動にも注力しており、 日本とその相手国であるヨーロッパやアメリカの医学界との間で行われるさまざまな活動に対しても、積極的にサポートしています。 ■医療用内視鏡について： 同社の医療用機器や器具は、世界でも3本の指に入るTOPシェアを誇っています。 世界中に最も信頼できる最新の製品として知られているだけではありません。 お客様には、完璧な製造という点のみならず、常に新しいアイデアを次々に生み出していることに対しても、高い評価を頂いております。 診断と治療のさまざまな局面において、効果的にお役に立てる機会がますます増えてきています。 ■商品提供領域 脳神経外科、口腔外科、耳鼻咽喉科、形成外科、麻酔科、消化器内科、腹腔鏡下手術外科、胸部外科、婦人科、泌尿器科、直腸肛門科、整形外科、脊椎外科等 ■獣医療 小動物から大型動物並びに鳥類やエキゾチックアニマルまで、多様な製品を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.karlstorz.com/jp/ja/index.htm?target= |
| 設立 | 年1994年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 84名 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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